Статья 9

Статья 9. Генеральное соглашение

Генеральное соглашение заключается между Кабинетом Министров Республики Татарстан, республиканскими объединениями профессиональных союзов и республиканскими объединениями работодателей до принятия закона Республики Татарстан о Республиканском бюджете Республики Татарстан на очередной финансовый год.

Условия, содержащиеся в Генеральном соглашении, не могут ухудшать положение работников по сравнению с законодательством, Федеральным Генеральным соглашением и учитываются при принятии соответствующих законов, иных нормативных правовых актов Республики Татарстан на всех уровнях регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, в том числе при рассмотрении и принятии закона Республики Татарстан о республиканском бюджете на очередной финансовый год, а также при заключении республиканских отраслевых (тарифных) и специальных территориальных соглашений, коллективных договоров.

Подготовленный Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений проект Генерального соглашения вносится на рассмотрение уполномоченных органов сторон Генерального соглашения для принятия ими решения о его подписании.

Генеральное соглашение подлежит подписанию в трехдневный срок со дня принятия сторонами Генерального соглашения решения о его подписании. Момент подписания Генерального соглашения является моментом окончания коллективных переговоров по его заключению. Генеральное соглашение вступает в силу со дня его подписания либо со дня, установленного в соглашении.

Генеральное соглашение в десятидневный срок со дня подписания публикуется в средствах массовой информации в форме официальной публикации решений Кабинета Министров Республики Татарстан.

Действие Генерального соглашения распространяется на органы государственного управления Республики Татарстан, органы местного самоуправления, а также работников и работодателей, которые уполномочили своих представителей заключить соглашение от их имени. Действие Генерального соглашения распространяется также на все иные организации, не заявившие письменно в Республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений о своем несогласии с его содержанием в тридцатидневный срок со дня опубликования соглашения.

Срок действия Генерального соглашения определяется сторонами соглашения, но не может превышать трех лет.