Статья 7

Статья 7. Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проекта Генерального соглашения образуется постоянно действующая Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, которая формируется из равного числа представителей Кабинета Министров Республики Татарстан, республиканских объединений профессиональных союзов, республиканских объединений работодателей. Координатор комиссии утверждается Кабинетом Министров Республики Татарстан.

Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений действует на основании настоящего Закона и Положения, утверждаемого Кабинетом Министров Республики Татарстан, полномочными органами республиканских объединений профессиональных союзов и республиканских объединений работодателей.

ГАРАНТ:

См. также:

Состав Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, утвержденный Постановлением КМ РТ от 22 марта 1999 г. N 152

Положение "О Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", утверждено постановлением КМ РТ от 24 июля 1995 г. N 497

Основными функциями Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений являются:

содействие выработке и реализации согласованной социально ориентированной экономической политики в республике;

ведение коллективных переговоров, подготовка проекта Генерального соглашения, организация его обсуждения и заключения;

согласование республиканских отраслевых (тарифных) соглашений, специальных территориальных соглашений в целях координации в регулировании социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений с учетом специфики отраслей, регионов и общереспубликанских интересов;

осуществление контроля за выполнением Генерального соглашения, республиканских отраслевых (тарифных) соглашений, специальных территориальных соглашений, коллективных договоров;

в установленном законодательством порядке внесение предложений о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих соглашения и коллективные договоры;

содействие разрешению разногласий по поводу заключения и реализации соглашений и коллективных договоров;

обсуждение проектов законов Республики Татарстан, иных нормативных правовых актов, принимаемых органами государственной власти и управления Республики Татарстан по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, и внесение предложений в соответствующие органы;

принятие решений по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения органами государственного управления Республики Татарстан, профсоюзными организациями и их объединениями, объединениями работодателей.