Постановление Государственного комитета Республики
Татарстан по труду и занятости
от 31 августа 1999 г. N 10
"Об утверждении Методических рекомендаций по проведению
Дня охраны труда на предприятии, в организации, учреждении"
В целях реализации Закона Республики Татарстан "Об охране труда в Республике Татарстан" Государственный комитет Республики Татарстан по труду и занятости постановляет:
1. Утвердить Методические рекомендации по проведению Дня охраны труда на предприятии, в организации, учреждении.
2. Предприятиям, организациям, учреждениям всех организационно-правовых форм и форм собственности руководствоваться настоящим документом при подготовке и проведении Дня охраны труда.
Председатель Государственного комитета
Республики Татарстан по труду и занятости |
Б.Ф.Захаров |
Методические рекомендации по проведению Дня охраны труда
на предприятии, в организации, учреждении
(утв. постановлением Госкомтруда РТ от 31 августа 1999 г. N 10)
См. также Методические рекомендации по организации трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда на предприятиях, в организациях, учреждениях, утвержденные Постановлением Госкомтруда от 24 марта 2000 г. N 2
I. Общие положения
1.1. В целях пропаганды охраны труда, улучшения состояния условий и охраны труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, разработки мероприятий, обеспечивающих охрану жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности на предприятии, в организации, учреждении (далее предприятие) независимо от организационно-правовых форм и видов собственности рекомендуется проводить День охраны труда.
1.2. День охраны труда является одной из форм профилактической работы на предприятии по обеспечению безопасных условий труда с участием руководителей, специалистов, рядовых работников, представителей профсоюзной и общественных организаций.
1.3. На Дне охраны труда обсуждаются проблемы в области охраны труда, решаются вопросы, направленные на дальнейшее повышение безопасности и улучшения условий труда, производится разбор обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
1.4. На Дне охраны труда подводятся итоги смотров-конкурсов, выставок по охране труда, награждаются победители, морально и материально поощряются работники трудового коллектива за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии.
1.5. День охраны труда проводится с целью:
- привлечения работников и служащих предприятия к работе по повышению безопасности и улучшению условий труда;
- повышения личной ответственности руководителей за создание здоровых и безопасных условий труда на предприятии;
- широкое распространение положительного опыта работы без травм и аварий.
1.6. На День охраны труда выносятся на обсуждение предложения работников предприятия, профсоюзной организации, направленные на улучшение условий труда.
1.7. День охраны труда должен включать в себя элемент обучения и повышения знаний по охране труда. С этой целью рекомендуется предусматривать в программе Дня охраны труда проведение лекции или семинара по вопросам охраны труда с привлечением специалистов по охране труда центров (бюро) труда и занятости, государственных инспекторов по охране труда, представителей Федерации профсоюзов Республики Татарстан.
1.8. День охраны труда проводится во всех подразделениях и на предприятии в целом.
1.9. Решения, принятые на Дне охраны труда, оформляются протоколом и являются обязательными для исполнения.
1.10. Обсуждаемые проблемы и результаты проведения Дня охраны труда доводятся до сведения работников предприятия посредством освещения их в многотиражных газетах и через радиовещание предприятия, выпуска информационных листков.
II. Проведение Дня охраны труда на предприятии
2.1. День охраны труда на предприятии проводит руководитель предприятия.
2.2. День охраны труда проводится не реже 1 раза в квартал.
2.3. О проведении Дня охраны труда ставятся в известность все работники предприятия.
2.4. На День охраны труда предприятия приглашаются все главные специалисты, руководители служб и подразделений, работники службы охраны труда, представители профсоюзной организации предприятия, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда представительных органов трудового коллектива, члены совместного комитета (комиссии) по охране труда, представители подразделений из числа рабочих и инженерно-технических работников, органов государственного надзора и контроля, органов государственного управления охраной труда.
2.5. Ответственность за подготовку материалов и проведение Дня охраны труда возлагается на службу охраны труда предприятия.
2.6. К работе по организации проведения Дня охраны труда привлекаются члены профсоюзного комитета, совместного комитета по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда.
2.7. Подготовка к проведению Дня охраны труда осуществляется на основании:
- анализа состояния условий и охраны труда на предприятии;
- анализа состояния и причин производственного травматизма, профессиональной заболеваемости;
- выполнения текущих и перспективных мероприятий, направленных на дальнейшее повышение безопасности и улучшение условий труда;
- материалов по результатам проверок состояния условий и охраны труда предприятия;
- информации о новых достижениях в области организации труда и производства, охраны труда, улучшения условий труда, новых средствах коллективной и индивидуальной защиты, об опыте работы других предприятий по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости;
- информации о вновь вводимых в действие законодательных и нормативных документов по охране труда;
- анализа нарушений трудовой и производственной дисциплины.
2.8. День охраны труда проводится в соответствии с тематическим планом его проведения на предприятии, утвержденным руководителем предприятия и согласованным с профсоюзным комитетом (при его наличии).
2.9. В тематический план проведения Дня охраны рекомендуется включать:
1. Основные вопросы, определяющие тематику Дня охраны труда:
- подведение итогов работы предприятия в области охраны труда за определенный период времени;
- выполнение раздела "Охрана труда" коллективного договора, соглашения по охране труда;
- организация обучения по охране труда на предприятии, внедрение новых форм обучения и проверки знаний, обучение руководителей и специалистов;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и травмобезопасности;
- высвобождение женщин с тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда;
- организация надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников предприятия;
2. Текущие вопросы:
- выполнение решений предыдущего Дня охраны труда;
- анализ состояния и причин производственного травматизма и случаев профзаболеваний за истекший период (квартал, год);
- обсуждение результатов комплексного обследования подразделений предприятия, проводимого комиссией трехступенчатого административно-общественного контроля по охране труда;
- обсуждение выполнения мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, по улучшению условий труда и доведения их до требований нормативно-правовых актов по охране труда;
- выполнение предписаний органов государственного управления, органов государственного надзора и контроля в области охраны труда;
- рассмотрение представлений общественных организаций, профессиональных союзов об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда;
3. Исполнение руководителями и специалистами предприятия функциональных обязанностей по охране труда:
- отчеты руководителей подразделений о состоянии охраны и безопасности труда, о проделанной работе на основе решений, принятых на Дне охраны труда предприятия;
- отчеты главных специалистов предприятия (главного энергетика, главного механика, главного технолога и других) о принятых мерах, направленных на повышение безопасности технологических процессов, оборудования, улучшения условий труда работающих;
- заслушивание руководителей подразделений, в которых имели место грубые нарушения правил и норм охраны труда или произошли несчастные случаи, аварийные случаи и предаварийные ситуации, а также нарушители трудовой и производственной дисциплины;
4. Проведение лекций и семинаров по вопросам охраны и условий труда, изучение передового опыта в области охраны труда;
5. Подведение итогов смотров-конкурсов, выставок по охране труда, проведения месячников по повышению безопасности труда.
2.10. В программу проведения Дня охраны труда могут включаться и другие вопросы, связанные с пропагандой охраны труда и направленные на оздоровление работников и улучшение условий труда.
2.11.На Дне охраны труда предприятия рекомендуется предусматривать выступления по проблемам в области охраны и условий труда специалистов по охране и условиям труда центров (бюро) труда и занятости, государственных инспекторов по охране труда Государственной инспекции труда по Республике Татарстан, представителей Федерации профсоюзов Республики Татарстан.
III. Проведение Дня охраны труда в подразделениях предприятия
3.1. День охраны труда проводит руководитель подразделения.
3.2. День охраны труда в подразделениях проводится не реже 1 раза в месяц.
3.3. Подготовку Дня охраны труда осуществляет руководитель подразделения. Методическое руководство и практическую помощь в проведении Дня охраны труда осуществляет специалист про охране труда предприятия, либо лицо на которое эти обязанности возложены.
3.4. На День охраны труда в подразделении приглашаются инженерно-технические работники и служащие, руководители участков, бригад, представители рабочего персонала, уполномоченные лица по охране труда, представители служб предприятия, общественных организаций.
3.5. Руководитель подразделения на Дне охраны труда доводит до сведения участников совещания информацию о состоянии охраны и условий труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятии, в подразделении.
3.6. Основные вопросы, подлежащие рассмотрению на Дне охраны труда подразделения:
- выполнение ранее принятых решений;
- организация работы первой и второй ступеней административно-общественного трехступенчатого контроля по охране труда;
- выполнение мероприятий, намеченных по результатам проведения второй и третьей ступеней административно-общественного трехступенчатого контроля по охране труда;
- выполнение мероприятий по результатам расследования несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний;
- выполнение приказов руководителя предприятия и распоряжений руководителя подразделения;
- организация проведения работ с повышенной опасностью и соблюдение мер безопасности при их выполнении;
- эффективность работы приточной и вытяжной вентиляции, пылегазоулавливающих устройств;
- исправность, соответствие требованиям стандартов безопасности труда и нормативно-технической документации по охране труда производственного оборудования, технологических процессов и транспортных средств;
- наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов;
- соблюдение работающими правил электробезопасности при работе на электроустановках и с электроинструментом;
- соблюдение правил безопасности при работе с вредными и пожаровзрывоопасными веществами и материалами;
- выполнение мероприятий, направленных на введение "новых" норм предельно-допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную;
- высвобождение женщин с тяжелых работ и работ с вредными условиями труда;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и травмобезопасности;
- своевременность и качество проведения инструктажа работающих по охране труда;
- состояние и качество обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, работников подразделения;
- обеспечение и правильное применение средств коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с нормативными требованиями по охране труда;
- организация хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, ремонта спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
- проведение и обсуждение результатов периодических медицинских осмотров;
- состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;
- информация о вновь вводимых в действие законодательных нормативно-правовых актов, нормативно-технической документации по охране труда;
- организация внедрения стандартов безопасности труда;
- выполнение мероприятий коллективного договора, соглашения по охране труда.
3.7. На Дне охраны труда заслушиваются работники подразделения, допустившие грубые нарушения требований безопасности труда, трудовой и производственной дисциплины.
3.8. Принятые решения на Дне охраны труда оформляются протоколом с указанием конкретных мероприятий, сроков исполнения и исполнителей.
3.9. В случаях необходимости по итогам Дня охраны труда издается распоряжение руководителя подразделения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Госкомитета РТ по труду и занятости от 31 августа 1999 г. N 10 "Об утверждении Методических рекомендаций по проведению Дня охраны труда на предприятии, в организации, учреждении"
Текст постановления опубликован в Информационном бюллетене Государственного комитета РТ по труду и занятости, N 3, сентябрь 1999 г.