Приложение N 1. Условия материального поощрения руководителей органов и учреждений здравоохранения на 2000 год

Приложение N 1
к приказу Минздрава РТ
от 14 марта 2000 г. N 248

Условия
материального поощрения руководителей органов
и учреждений здравоохранения на 2000 год

1. Материальное поощрение руководителей органов и учреждений здравоохранения вводится в целях повышения их заинтересованности в эффективной деятельности учреждений здравоохранения и улучшения показателей здоровья населения.

2. При условии достижения установленных показателей максимальный размер ежемесячного вознаграждения может составить 100% к окладу.

3. Начальники управлений здравоохранением гг.Казань, Набережные Челны, Бугульма, начальники ГМО г.Нижнекамска и Нижнекамского РТМО, ТМО Альметьевска и Альметьевского района, Лениногорского, Елабужского, Васильевского и Тукаевского ТМО, главные врачи районов:

- ежемесячно определяют размер вознаграждения в процентах к основному окладу на основе оценки достигнутых показателей, учитываемых при начислении вознаграждения (приложение N 2);

- по последнему месяцу квартала размер вознаграждения определяют и выплачивают с учетом замечаний и предложений, отмеченных РЦ "МедСоцЭконом" и в приказе Министерства здравоохранения Республики Татарстан;

- несут персональную ответственность за своевременное представление отчетов и достоверность расчета размера вознаграждений и представляемых данных, указанных в приложении N 4. При подведении итогов, ссылка на недобросовестность сотрудников, обеспечивающих представление данных в соответствии с приложением N 4, или случайные ошибки не учитываются.

4. Министр здравоохранения Республики Татарстан по представлению заместителей министра, начальников отделов и директора РЦ "МедСоцЭконом" имеют право ежемесячно лишать на 25% (суммарного) начисленное вознаграждение за несвоевременное представление отчета и за дефекты в работе, не учитываемые в перечне показателей за квартал до 100% от начисленного вознаграждения за последний месяц квартала.

5. Министерство здравоохранения может в любое время проводить проверку и в случае выявления ошибок лишить на 1 месяц руководителей органов и учреждений здравоохранения выплаты материального вознаграждения.