Статья 10. Охрана труда в организации

Статья 10. Охрана труда в организации

В организации может создаваться служба охраны труда в соответствии с законодательством.

Функции службы охраны труда могут выполнять лица, имеющие соответствующую подготовку (прошедшие обучение), либо один из руководителей. В случае невозможности выполнения этих функций работниками организации работодатель привлекает для консультаций и сервисного обслуживания специалистов по охране труда других организаций и общественных объединений.

Служба охраны труда подчиняется непосредственно работодателю или по его поручению другому должностному лицу.

Специалисты службы охраны труда имеют право выдавать руководителям структурных подразделений и должностным лицам обязательные для исполнения предписания по устранению недостатков, получать от них необходимые сведения и информацию, документацию, объяснения (в том числе в письменном виде) по вопросам охраны труда, требовать отстранения от работы лиц, которые не прошли медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний и не имеют допуска к соответствующим работам, не применяют средства индивидуальной защиты или не выполняют требования охраны труда.

Специалисты службы охраны труда имеют право приостанавливать работу производств, участков, машин, станков, оборудования и других средств производства, внутризаводских транспортных средств в случаях, создающих угрозу жизни и здоровью работников, направлять работодателю представления о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования по охране труда.

В организации может создаваться совместный комитет (комиссия) по охране труда на паритетной основе из представителей работодателя, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представителей, решения которого имеют рекомендательный характер.