В целях повышения эффективности работы республиканских унитарных предприятий (далее - унитарные предприятия) и открытых акционерных обществ с долей государства в их уставных капиталах (далее - акционерные общества) Кабинет Министров Республики Татарстан своим постановлением от 10.10.2000 N 708 "О порядке назначения, заключения контрактов, аттестации руководителей республиканских унитарных предприятий и исполнительных органов открытых акционерных обществ с долей государства в уставных капиталах":
установил, что заключение, изменение и расторжение контрактов с руководителями республиканских унитарных предприятий осуществляются министерствами, государственными комитетами и ведомствами Республики Татарстан, на которые постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 27 марта 2000 N 198 "О мерах по усилению взаимодействия министерств, государственных комитетов и ведомств в сфере государственного управления отраслями экономики Республики Татарстан" возложено государственное регулирование деятельности в соответствующих отраслях (сферах управления), по согласованию с Государственным комитетом Республики Татарстан по управлению государственным имуществом;
поручил Государственному комитету Республики Татарстан по управлению государственным имуществом совместно с заинтересованными министерствами, госкомитетами и ведомствами в месячный срок завершить разработку и в установленном порядке внести на утверждение в Кабинет Министров Республики Татарстан примерные контракты с руководителем республиканского унитарного предприятия и руководителем исполнительного органа акционерного общества с долей государства в уставном капитале и перечни документов для их оформления;
рекомендовал советам директоров (наблюдательным советам) акционерных обществ заключать контракты с руководителями исполнительных органов этих обществ в соответствии с примерным контрактом;
государственным представителям в органах управления акционерных обществ с долей государства в уставных капиталах более 50% согласовывать с органом государственного управления, назначившим их, контракты с руководителями исполнительных органов обществ;
обязал Государственный комитет Республики Татарстан по управлению государственным имуществом обеспечить регистрацию контрактов, заключенных с руководителями унитарных предприятий и исполнительных органов акционерных обществ, в Реестре контрактов найма руководителей предприятий Республики Татарстан;
утвердил Положение о проведении аттестации руководителей республиканских унитарных предприятий, установил периодичность ее проведения один раз в три года;
возложил на руководителей министерств, госкомитетов и ведомств персональную ответственность за организацию и проведение аттестации руководителей подведомственных унитарных предприятий;
поручил министерствам, госкомитетам и ведомствам:
осуществлять необходимые меры по укреплению руководящего состава подведомственных унитарных предприятий, обеспечить организацию повышения их квалификации по программам, прошедшим экспертизу Межотраслевого регионального центра переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов Республики Татарстан;
в двухмесячный срок направить руководителям подведомственных унитарных предприятий уведомление о проведении аттестации, обеспечить ее организацию и проведение до 1 июля 2001 года;
привести в соответствие с примерным контракты, заключенные с руководителями, прошедшими аттестацию на соответствие занимаемой должности;
рекомендовал советам директоров (наблюдательным советам) акционерных обществ проводить аттестацию руководителей исполнительных органов акционерных обществ в соответствии с Положением о проведении аттестации руководителей республиканских унитарных предприятий, утвержденным данным постановлением;
утвердил Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя республиканского унитарного предприятия;
установил, что назначение руководителей унитарных предприятий осуществляется, как правило, на конкурсной основе;
утвердил Положение об определении размеров заработной платы при найме руководителей республиканских унитарных предприятий;
рекомендовал советам директоров (наблюдательным советам) акционерных обществ определять размер заработной платы руководителей исполнительных органов акционерных обществ в соответствии с Положением об определении размеров заработной платы при найме руководителей республиканских унитарных предприятий, утвержденным данным постановлением;
утвердил перечень республиканских унитарных предприятий, руководители которых назначаются на должность и освобождаются от должности постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан, и открытых акционерных обществ с долей государства в уставных капиталах, руководители исполнительных органов которых назначаются (избираются) на должность и освобождаются от должности по согласованию с Кабинетом Министров Республики Татарстан;
рекомендовал администрациям городов и районов Республики Татарстан руководствоваться в отношении коммунальных унитарных предприятий положениями, утвержденными данным постановлением;
осуществлять заключение, изменение и расторжение контрактов с руководителями коммунальных унитарных предприятий;
признал утратившим силу постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 9 января 1997 года N 8 "О порядке найма руководителей государственных (коммунальных) предприятий Республики Татарстан и условиях оплаты их труда";
возложил контроль за исполнением данного постановления на заместителя Премьер-министра Республики Татарстан - министра экономики и промышленности Республики Татарстан С.А.Когогина.
Во исполнение вышеуказанного постановления Кабинета Министров Республики Татарстан постановляю:
1. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей коммунальных унитарных предприятий (приложение N 1).
Возложить на руководителей структурных подразделений администрации г.Казани персональную ответственность за организацию и проведение аттестации подведомственных унитарных предприятий.
2. Рекомендовать советам директоров (наблюдательным советам) акционерных обществ с долей коммунальной собственности в уставном капитале проводить аттестацию руководителей исполнительных органов акционерных обществ с долей коммунальной собственности в уставном капитале в соответствии с Положением о проведении аттестации руководителей коммунальных унитарных предприятий, утвержденным настоящим постановлением.
3. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя коммунального унитарного предприятия (приложение N 2).
Установить, что назначение руководителей коммунальных унитарных предприятий осуществляется, как правило, на конкурсной основе.
4. Рекомендовать советам директоров (наблюдательным советам) акционерных обществ с долей коммунальной собственности в уставном капитале определять размер заработной платы руководителей исполнительных органов акционерных обществ с долей коммунальной собственности в уставном капитале в соответствии с Положением о порядке определения размеров заработной платы при найме руководителей коммунальных предприятий г.Казани, утвержденным постановлением Главы администрации г.Казани от 31.10.1997 N 2184.
5. Постановление Главы администрации г.Казани от 07.09.1998 N 1792 "Об аттестации руководителей коммунальных предприятий и организаций, контрольный пакет акций которых находится в коммунальной собственности" считать утратившим силу.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы администрации г.Казани М.А.Гадыльшина.
Глава администрации г.Казани |
К.Ш.Исхаков |
администрации г.Казани |
Л.Г.Космылина |
администрации г.Казани |
Л.Г.Космылина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Главы администрации г.Казани от 24 марта 2001 г. N 525 "О постановлении Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.10.2000 N 708 "О порядке назначения, заключения контрактов, аттестации руководителей республиканских унитарных предприятий и исполнительных органов открытых акционерных обществ с долей государства в уставных капиталах"
Текст постановления официально опубликован не был