Статья 27. Права работодателей

Статья 27. Права работодателей

1. Работодатель имеет право принимать на работу граждан, непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с гражданами, имеющими направление государственных органов труда и занятости.

2. Работодатели, трудоустраивающие на работу сверх установленной минимальной численности выпускников профессиональных, общеобразовательных учреждений, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, имеют право на налоговые льготы, установленные налоговым законодательством.

3. Работодатели имеют право получать от государственных органов труда и занятости бесплатную информацию о состоянии рынка труда.

4. При необходимости государственные органы труда и занятости могут полностью или частично компенсировать работодателям затраты на опережающее обучение граждан, высвобождаемых из организаций, в целях обеспечения их занятости, а также на организацию обучения принятых на работу граждан, высвобожденных из других организаций.

5. Работодатель имеет право обжаловать действия государственных органов труда и занятости в вышестоящие государственные органы труда и занятости, а такжев суд в установленном законом порядке.