Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 3
к Отраслевому соглашению между Министерством
здравоохранения РТ и Рескомом профсоюза работников
здравоохранения Татарстана на 2002-2004 гг.
Дополнения к Плану мероприятий по содействию занятости
медицинских и фармацевтических работников
Наименование мероприятия | Исполнители | Сроки |
1 | 2 | 3 |
1. Совершенствование нормативно-правовой базы | ||
1.1. О регулировании частной ме- дицинской деятельности |
Министерство здравоохранения РТ, Государственная аккреди- тационно-лицензионная меди- цинская комиссия РТ, Респуб- ликанский комитет профсоюза работников здравоохранения Татарстана |
2002-2004 гг. |
1.2. О внесении изменений и до- полнений в ст.54 "Основ законо- дательства РФ об охране здоровья граждан", с внесением предложе- ний в МЗ РФ |
Министерство здравоохранения РТ |
2002 г. |
1.3. О государственной политике в сфере оплаты труда работников бюджетной сферы, с внесением предложений в КМ РТ |
Министерство здравоохранения РТ, Республиканский комитет профсоюза работников здраво- охранения Татарстана |
2002-2004 гг. |
1.4. Разработать и внести пред- ложения в МЗ РФ по изменению приказов МЗ СССР о нормировании труда работников отрасли |
Министерство здравоохранения РТ, Республиканский комитет профсоюза работников здраво- охранения Татарстана |
2002 г. |
1.5. Принять меры по укомлекто- ванию сельских районов Республи- ки врачебными кадрами и обра- титься в МЗ РФ с предложением о разработке нормативно-правового акта регулирующего трудовую дея- тельность специалистов обучаю- щихся по целевой контрактной подготовки |
Министерство здравоохранения РТ |
2002 г. |
2. Формирование рынка труда | ||
2.1. Разработать механизм реали- зации нормативов для обеспечения населения медицинскими кадрами с учетом здоровья и уровня соци- ально-экономического развития районов Республики |
Министерство здравоохранения РТ |
2002-2004 гг. |
2.2. В целях совершенствования работы по анализу информации о состоянии рынка труда работников здравоохранения адаптировать созданный "банк данных" по реги- онам Республики, в том числе сформировать новый раздел "Рабо- та", содержащий информацию о на- личии вакансий для трудоустройс- тва беженцев, вынужденных пере- селенцев, граждан, желающих пе- реехать в другую местность и мо- лодых специалистов |
Министерство здравоохранения РТ |
2002 г. |
2.3. Обеспечить формирование банка вакансий специалистов с высшим образованием на всей тер- ритории РТ |
Начальники отделов здравоох- ранения РТ |
2002 г. |
2.4. Изучить работу отделов здравоохранения на всей террито- рии РТ по приему на работу и ис- пользованию врачей медико-профи- лактического профиля в соответ- ствии с законом об охране здо- ровья граждан |
Министерство здравоохранения РТ |
2002-2004 гг. |
2.5. Внести предложения в МЗ РФ по пересмотру квалификационных характеристик врачей-специалис- тов и кадровых служб в учрежде- ниях здравоохранения |
Министерство здравоохранения РТ |
2002 г. |
2.6. Внести предложения в МЗ РФ по доработке пакетов документов по практической деятельности специалистов новых квалификаций с высшим сестринским профессио- нальным образованием (менеджеров здравоохранения) |
Министерство здравоохранения РТ |
2002-2004 гг. |
3. Подготовка и переподготовка | ||
3.1. Совместно с образовательны- ми учреждениями Республики обес- печить в соответствии с требова- ниями рынка труда развитие сис- тем среднего и высшего професси- онального образования |
Министерство здравоохранения РТ, Казанский базовый меди- цинский колледж, Медико-фар- мацевтическое училище МЗ РФ |
2002-2004 гг. |
3.2. В соответствии с концепцией реформирования системы здравоох- ранения и проводимой реструкту- ризацией учреждений здравоохра- нения предусмотреть обучение и профессиональную переподготовку лиц подлежащих высвобождению с последующим включением в смету соответствующих расходов |
МЗ РТ | 2002-2004 гг. |
3.3. Разработать систему мер по повышению профессиональной ком- петенции на рабочем месте |
Министерство здравоохранения РТ |
2002-2003 гг. |
3.4. Создать на базе Казанского медицинского колледжа "банка данных" с информацией об образо- вательных услугах, в том числе платных, оказываемых мед.учили- щами и колледжами Республики |
Министерство здравоохранения РТ, Казанский базовый меди- цинский колледж |
2002 г. |
3.5. Обучение руководителей кад- ровых служб учреждений здравоох- ранения Республики Татарстан трудовому законодательству. Под- готовка методической литературы. 3.5.1. Предусмотреть средства на эти цели |
Министерство здравоохранения РТ, Республиканский комитет профсоюза работников здраво- охранения Татарстана Планово-экономический отдел МЗ РТ |
2002-2004 гг. |
4. Содействие в трудоустройстве выпускников образовательных медицинских учреждений |
||
4.1. Создать в образовательных медицинских учреждениях систему содействия трудоустройству вы- пускников |
Министерство здравоохранения РТ, образовательные меди- цинские учреждения |
2002-2003 гг. |
4.2. В соответствии со ст.16 КЗОТ РФ запретить необос- нованный отказ в приеме на рабо- ту специалистов при наличии ва- кантных должностей, в том числе занятых совместителями |
Министерство здравоохранения РТ |
2002-2003 гг. |
5. Партнерство и социальный диалог на рынке труда | ||
5.1. Обратиться в Кабинет Ми- нистров РТ с предложением о рассмотрении вопроса создания межведомственной комиссии по обеспечению учреждений здравоох- ранения специалистами с немеди- цинским образованием |
Министерство здравоохранения РТ, Республиканский комитет профсоюза работников здраво- охранения Татарстана |
2002 гг. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.