Статья 2. Граждане, для которых вводится квотирование рабочих мест

Статья 2. Граждане, для которых вводится квотирование рабочих мест

К категориям населения, для которых осуществляется квотирование рабочих мест, относятся граждане, зарегистрированные в установленном законодательством порядке в Республике Татарстан:

- граждане, имеющие на содержании лиц, которым по заключению уполномоченного на то органа необходимы постоянный уход, помощь или надзор;

- выпускники общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, испытывающие трудности в поиске работы;

- женщины, уволенные в результате ликвидации предприятий, организаций, учреждений, имеющие перерыв в работе в связи с рождением ребенка и уходом за ним;

- лица моложе 18 лет, в том числе дети-сироты, выпускники детских домов, дети, оставшиеся без попечения родителей, несовершеннолетние, освобожденные из воспитательных колоний или закончившие закрытые специальные учебно-воспитательные учреждения;

- инвалиды;

- лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на пенсию по старости (по возрасту);

- беженцы и вынужденные переселенцы;

- граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей или детей-инвалидов;

- семьи, в которых оба родителя признаны безработными;

- граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;

- лица, освобожденные из мест лишения свободы. Приоритетным правом для трудоустройства по квоте пользуются инвалиды в соответствии с законодательством.