Указ Президента РТ от 30 декабря 1991 г. N УП-292 "О минимальных социальных гарантиях для населения Республики Татарстан"

Указ Президента Республики Татарстан
от 30 декабря 1991 г. N УП-292
"О минимальных социальных гарантиях для населения
Республики Татарстан"

В целях обеспечения минимальных социальных гарантий для населения республики в условиях перехода к рыночной экономике, постановляю:

1. Отменить с 1 декабря 1991 года ограничения на заработную плату и на прирост средств, направляемых на потребление.

Установить, что предприятия и организации определяют размер средств, направляемых на потребление, самостоятельно в пределах заработанных средств в соответствии с Законом РСФСР "О предприятиях и предпринимательской деятельности" до принятия соответствующих Законов ТССР.

2. Отменить ограничения размера заработка, на который начисляется районный коэффициент.

3. Повысить в организациях и учреждениях, финансируемых из бюджетных источников, минимальный размер оплаты труда с 1 января 1992 года до 342 рублей в месяц с учетом компенсации, введенной с апреля 1991 года в связи с повышением розничных цен.

Другие предприятия, организации и учреждения установленный минимальный размер оплаты труда вводят в течение 1 квартала 1992 года по мере изыскания собственных средств на эти цели.

В минимальный размер оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, а также премии и другие поощрительные выплаты.

Осуществить введение минимального размера оплаты труда за счет собственных средств (доходов) предприятий, а в бюджетных учреждениях и организациях - за счет бюджетных ассигнований.

ГАРАНТ:

О динамике изменений минимального размера оплаты труда в Республике Татарстан см. справку

4. Ввести нормальную продолжительность рабочего времени с 1 января 1992 года не более 40 часов неделю.

5. Установить с 1 января 1992 года ежегодный оплачиваемый отпуск для всех трудящихся продолжительностью не менее 24 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю.

6. Установить минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности на уровне 99% минимальной оплаты труда, предусмотренной пунктом 3 настоящего Указа.

7. Повысить с 1 января 1992 года минимальный размер пенсии по старости при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии до уровня минимального размера оплаты труда, предусмотренного пунктом 3 настоящего Указа.

Пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, социальные пенсии определяются исходя из их отношений к пенсии по старости, предусмотренных Законом РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", до принятия соответствующего Закона ТССР.

8. Установить с 1 января 1992 года стипендию аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре при высших учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях, в размере не менее 100%, успевающим студентам очных высших учебных заведений - 80% и успевающим учащимся очных средних специальных учебных заведений и профессионально-технических училищ - 70% минимальной оплаты труда, предусмотренной пунктом 3 настоящего Указа.

9. Кабинету Министров ТССР периодически пересматривать минимальный размер заработной платы, пенсий, стипендий в связи с изменением социально-экономического положения республики.

10. Указ вступает в силу с момента его подписания.

Президент Республики Татарстан

М.Ш.Шаймиев

г.Казань, 30 декабря 1991 года, N УП-292

ГАРАНТ:

О динамике изменений тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы в Республике Татарстан см. справку