Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Министерства здравоохранения РТ от 1 июня 1999 г. N 410 Приложение N 4 настоящего приказа изложено в новой редакции
Приложение 4
Пример оценки фактического состояния условий труда
на рабочих местах
1 июня 1999 г.
В учреждении проведена плановая аттестация рабочих мест секретаря-машинистки и бухгалтера-расчетчика, которые работают на персональных компьютерах Wearnes BL 386 SX-25 в режиме ввода информации и считывания ее с экрана с предварительным запросом из архивных файлов.
В результате проведенной ранее работы удалось снизить до предельно-допустимого уровня напряженность электростатического поля, уровень производственного шума в помещении и тяжесть труда для обоих рабочих мест. Однако все еще не соответствует требованиям действующих норм степень ионизации воздуха и ее уровень составляет для рабочего места секретаря: положительных ионов (n+) - 550, отрицательных ионов (n-) - 700, что превышает ПДК в 5,5 и в 7,1 раза. На рабочем месте бухгалтера-расчетчика уровень ионизации составляет: положительных ионов (n+) - 320, отрицательных ионов (n-) - 515, что превышает ПДК в 9,4 и в 9,7 раза. Проведенными замерами воздуха рабочей зоны секретаря-машинистки установлено превышение в 4 раза ПДК паров канцерогена (винила хлорида), на рабочем месте бухгалтера превышения ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны не обнаружено. Напряженность труда у секретаря и бухгалтера соответствует 1 степени тяжести.
В условиях недостаточной ионизации воздуха и повышенного содержания канцерогена секретарь-машинистка напряженно работает 420 минут, или 88% рабочего времени (остальные 12% рабочего времени секретарь отдыхает в комнате отдыха с нормальным микроклиматом).
Бухгалтер-расчетчик также в условиях недостаточной ионизации воздуха, но при отсутствии в воздухе рабочей зоны канцерогена, напряженно работает 385 минут или 92% рабочего времени (остальные 4% рабочего времени она отдыхает и оставшиеся 4% работает с лицевыми счетами).
а) Определяем фактическое состояние условий труда на рабочем месте секретаря-машинистки по факторам с учетом гигиенических классификаций труда и времени работы в указанных выше условиях в течение рабочей смены (480 мин.) при условии, что если время действия факторов более 90%, то Т=1:
Код фак- тора |
Наименование производственного фактора |
Класс условий труда |
Хст. (оценка в баллах) |
Т | X факт. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
2.00 | Химический фактор | ||||
2 | Винила хлорид (кан- цероген) |
3,2 | 2 | 420/480 = 0,88 | 1,76 |
2 | Положительные ионы | 3,2 | 2 | 420/480 = 0,88 | 1,76 |
2 | Отрицательные ионы | 3,3 | 3 | 420/480 = 0,88 | 2,64 |
3.00 | Биологический фактор | ||||
Нет | |||||
4.00 | Физические факторы | ||||
Нет | |||||
5.00 | Тяжесть труда | Допустимая | |||
Напряженность труда | 3,1 | 1 | 420/480 = 0,88 | 0,88 | |
Итого: | 7,04 |
По таблице 2а приложения 3 настоящего приказа, в данном случае размер доплат секретаря-машинистки составляет - 11% тарифной ставки.
б) Определяем фактическое состояние условий труда на рабочем месте бухгалтера-расчетчика по факторам с учетом гигиенических классификаций труда и времени работы в указанных выше условиях в течение рабочей смены (420 мин.):
Код фак- тора |
Наименование производственного фактора |
Класс условий труда |
Хст. (оценка в баллах) |
Т | X факт. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
2.00 | Химический фактор | ||||
2 | Положительные ионы | 3,3 | 3 | 385/420 = 0,92 | 3 |
2 | Отрицательные ионы | 3,3 | 3 | 385/420 = 0,92 | 3 |
3.00 | Биологический фактор | ||||
Нет | |||||
4.00 | Физические факторы | ||||
Нет | |||||
5.00 | Тяжесть труда | Допустимая | |||
Напряженность труда | 3,1 | 1 | 385/420 = 0,92 | 3 | |
Итого: | 9 |
По таблице 2а приложения 3 настоящего приказа, в данном случае размер доплат бухгалтера-расчетчика составляет - 13% тарифной ставки.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.