Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Главы администрации
г.Казани от 24 июня 1994 г. N 671
Зарегистрирован |
Утвержден |
Типовой устав
коммунального предприятия розничной торговли
магазина N________"________________________"
(фирменное наименование)
(утв. постановлением Главы администрации г.Казани от 24 июня 1994 г. N 671)
Принят |
Поставлен на учет в Государственной |
___________________________________
1. Общие положения
1.1. Коммунальное предприятие______________________________________, (наименование предприятия) в дальнейшем именуемое "Предприятие" учреждено Управлением торговли Главы администрации города в соответствии с приказом от "___"___________1994 г. сa N________.
1.2. Предприятие является хозяйствующим субъектом с правом юридического лица. Имеет самостоятельный баланс, свой расчетный, валютный и иные счета в банковских учреждениях, имеет круглую печать, штампы и бланки со своим наименованием.
Предприятие от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и имеет обязанности истца и ответчика в судебных органах в соответствии с действующим законодательством.
1.3. В своей деятельности Предприятие руководствуется действующими на территории Республики Татарстан законодательством и настоящим Уставом, решениями сессии городского Совета народных депутатов, постановлениями и распоряжениями Главы администрации города.
1.4. Предприятие действует на основании хозяйственного расчета, отвечает за результаты своей деятельности и выполняет обязательства перед поставщиками, потребителями, бюджетом, банком.
1.5. Хозяйственные и финансовые взаимоотношения между Предприятием и Учредителем определяются договором.
1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам имуществом предприятия.
1.7. Юридический адрес Предприятия: _________________________________________________________________________
(почтовый индекс, адрес, телефон, телетайп, факс, телекс,
N расчетный счет в учреждении банка, МФО и др.)
2. Цели и предмет деятельности предприятия
2.1. Предметом деятельности предприятия является:
Осуществление розничной торговли товарами народного потребления в ассортименте, утвержденном Управлением торговли, и обеспечение высокого качества торгового обслуживания населения.
2.2. Для выполнения поставленной цели Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:
- розничная торговля, в том числе мелкооптовая, комиссионая;
- торгово-закупочная деятельность;
- торгово-посредническая деятельность, оказание услуг населению.
2.3. Для осуществления предмета деятельности Предприятие использует следующие методы:
- заключает с юридическими и физическими лицами все виды договоров;
- имеет собственные транспортные средства;
- приобретает здания, сооружения и сдает их в аренду;
- приобретает сырье и материалы, в том числе и у физических лиц;
- реализует свою продукцию, работы и услуги в розницу и оптом по договорным ценам, а в случаях, предусмотренных законодательством, по государственным ценам;
- пользуется землей в соответствии с законом.
2.4. Все виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются Предприятием только на основании специального письменного разрешения (лицензии) соответствующих органов.
3. Права и обязанности учредителя
3.1. Учредитель имеет право:
- назначать директора на контрактной основе;
- участвовать в управлении делами Предприятия в порядке, определяемом настоящим Уставом;
- получать информацию о деятельности Предприятия, в том числе знакомиться с документацией по бухгалтерскому учету и отчетности, выполнять планы хозяйственной деятельности Предприятия, в части относящейся к ведению Учредителя.
3.2. Учредитель обязан:
- оказывать предприятию содействие в успешном осуществлении им хозяйственной деятельности;
- исполнять принятые на себя обязательства по отношению к Предприятию;
3.3. Взаимоотношения Учредителя и предприятии по вопросам распределения прибыли определяются учредительным договором.
4. Имущество, фонды и прибыль предприятия
4.1. Все имущество предприятия является коммунальной собственностью и отражено на самостоятельном балансе предприятия.
4.2. Имущество Предприятия составляет: основные фонды, оборотные средства, нематериальные активы, иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе Предприятия, а такие имущество, произведенное в результате хозяйственной деятельности продукция, полученные доходы, которые закреплены за Предприятием на праве полного хозяйственного ведения.
4.3. Уточником формирования имущества Предприятия являются:
- взнос Учредителя в Уставный фонд (акт приема-передачи, утвержденный Учредителем);
- прибыль, полученная от основной деятельности, работ и услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности;
- иные источники, не запрещенные законодательством, действующим на территории Республики Татарстан, города Казани.
4.3. Предприятие самостоятельно распоряжается прибылью, оставшейся в его распоряжении, после уплаты налогов и других обязательных платежей.
4.4. Предприятие может образовывать за счет прибыли фонды:
- резервный;
- другие фонды, допускаемые законодательством.
5. Права и обязанности предприятия
5.1. Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, в своей деятельности учитывает интересы потребителей, их требования к качеству продукции, работ, услуг и другие условия выполнения обязательств.
5.2. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития;
5.3. Предприятие на основе изучения конъюнктуры рынка организует материально-техническое обеспечение собственной деятельности путем приобретения ресурсов в оптовой, розничной торговле, на ярмарках, аукционах и у посредников.
5.4. Предприятие реализует свою продукцию, работы и услуги в порядке и по ценам, предусмотренным законодательством, в зависимости от вида товаров:
- по фиксированным прейскурантным ценам;
- по регулируемым ценам;
- по договорным ценам.
5.5. Источником для приобретения ресурсов являются денежные средства уставного фонда, прибыль Предприятия, амортизационный фонд, кредиты и другие законные поступления.
5.6. Предприятие:
- утверждает штатное расписание, принимает решения о внесении в него изменений и дополнений;
- самостоятельно определяет общую численность работников, их профессиональный и квалификационный состав и фонд заработной платы;
- вводит за счет собственных доходов дополнительные льготы по социальному обеспечению своих работников.
5.7. Предприятие имеет право участвовать в установленном порядке в совместных предприятиях, организациях.
5.8. Предприятие обязано:
- участвовать в формировании государственного бюджета путем уплаты налогов и других платежей в размерах и в сроки, предусмотренные законодательством, действующим на территории Республики Татарстан, города Казани;
- вести бухгалтерский и статистический учет;
- соблюдать имущественные интересы и социальные права членов коллектива;
- обеспечить своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.
6. Управление предприятием
6.1. Управление Предприятием осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан и настоящим уставом.
6.2. Высшим должностным лицом Предприятия является его директор. Директор Предприятия назначается приказом-постановлением начальника Управления торговли и Главы администрации соответствующего района.
6.3. Директор самостоятельно решает все вопросы деятельности Предприятия.
6.4. Директор действует без доверенности от имени Предприятия, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях, в пределах установленных договоров о закреплении имущества, распоряжается имуществом Предприятия, заключает договоры, выдает доверенности, открывает расчетные счета.
В пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия.
6.5. Предусмотренные настоящим Уставом функции и обязанности директор выполняет личными действиями и силами администрации Предприятия.
6.6. Заместители директора, главный (старший) бухгалтер назначаются директором предприятия по согласованию с начальником Управления торговли.
6.6. Отношения работника и Предприятия, возникшие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде.
6.7. Трудовой коллектив Предприятия:
- рассматривает проект коллективного договора с администрацией и утверждает его;
- определяет перечень и порядок предоставления работникам Предприятия социальных льгот из фондов трудового коллектива;
- согласовывает решения о переходе на аренду и выкупе Предприятия в соответствии с действующим законодательством.
7. Учет, отчетность и контроль
7.1. Предприятие ведет статистический и бухгалтерский учет в порядке, установленном законодательством, действующим на территории Республики Татарстан, города Казани и отвечает за их достоверность.
7.2. Контроль за хозяйственной деятельностью Предприятия осуществляет ревизионная комиссия, которая проводит плановые ревизии ежегодно в конце финансового года.
7.3. Государственные органы осуществляют контроль за деятельностью Предприятия в пределах своих полномочий по мере необходимости.
7.4. Предприятие производит ежедневную инкассацию наличных средств.
8. Имущественная ответственность
8.1. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом.
8.2. Предприятие не имеет ответственности по обязательствам государства, его органов и организаций, равно как и государство и его органы не несут ответственности по долгам Предприятия.
9. Прекращение деятельности предприятия
9.1. Прекращение деятельности Предприятия осуществляется его собственником на условиях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
9.2. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством, действующим на территории Республики Татарстан.
9.3. Имущество ликвидируемого предприятия после расчетов с бюджетом, кредиторами передается органу, уполномоченному осуществлять распоряжение коммунальным имуществом, в установленном порядке.
9.4. Предприятие утрачивает право юридического лица с датой регистрации решения о ликвидации соответствующим органом государственной власти.
9.5. Изменения и дополнения к учредительным документам регистрируются в том же порядке, что и Предприятия.
Руководитель аппарата
администрации г.Казани |
Л.Г.Космылина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.