Распоряжение Министерства земельных и имущественных отношений РТ от 20 сентября 2002 г. N 1296-р "О порядке согласования с Минземимуществом РТ вопросов заключения, изменения, расторжения трудовых договоров (контрактов найма) с руководителями государственных унитарных предприятий" (утратило силу)

Распоряжение Министерства земельных и имущественных
отношений Республики Татарстан
от 20 сентября 2002 г. N 1296-р
"О порядке согласования с Минземимуществом РТ вопросов заключения,
изменения, расторжения трудовых договоров (контрактов найма)
с руководителями государственных унитарных предприятий"

ГАРАНТ:

Постановлением Министерства земельных и имущественных отношений РТ от 19 февраля 2013 г. N 1-п настоящее распоряжение признано утратившим силу

Во исполнение постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.07.2002 N 445 "О мерах по повышению эффективности использования государственного имущества, закрепленного в хозяйственном ведении государственных унитарных предприятий" Министерство земельных и имущественных отношений Республики Татарстан решило:

1. Утвердить прилагаемый Порядок согласования с Министерством земельных и имущественных отношений Республики Татарстан вопросов заключения, изменения, расторжения трудовых договоров (контрактов найма) с руководителями государственных унитарных предприятий.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника управления экономики и развития имущественных отношений Булгакова О.М.

Министр земельных и имущественных

отношений Республики Татарстан

В.П.Васильев

Зарегистрирован в Минюсте РТ 11 октября 2002 г.

Регистрационный N 89

Порядок
согласования с Министерством земельных и имущественных отношений
Республики Татарстан вопросов заключения, изменения, расторжения
трудовых договоров (контрактов найма) с руководителями
государственных унитарных предприятий
(утв. распоряжением МЗИО РТ от 20 сентября 2002 г. N 1296-р)

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру согласования по вопросам заключения, изменения, расторжения трудовых договоров (контрактов найма) с руководителями государственных унитарных предприятий (далее - предприятие), осуществляемого Министерством земельных и имущественных отношений Республики Татарстан (далее - Минземимущество РТ) в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.07.2002 N 445.

2. Рассмотрение представляемых на согласование в Минземимущество РТ трудовых договоров (контрактов найма), изменений к ним или предложений по их расторжению, а также подготовка заключений о возможности согласования указанных документов осуществляется управлением экономики и развития имущественных отношений Минземимущества РТ совместно с правовым управлением Минземимущества РТ.

3. Трудовые договоры (контракты найма), изменения к ним или предложения по их расторжению должны быть представлены в Минземимущество РТ с сопроводительным письмом министерства, осуществляющего государственное регулирование деятельности предприятия (далее - отраслевое министерство).

Трудовые договоры (контракты найма), изменения к ним или предложения по их расторжению принимаются к рассмотрению Минземимуществом РТ только надлежащим образом оформленными, в частности, они должны быть представлены в 3-х экземплярах, иметь реквизиты согласования с министром земельных и имущественных отношений Республики Татарстан (первым заместителем), прошиты и подписаны руководителем предприятия. На одном из экземпляров названных документов должна иметься виза руководителя соответствующего структурного подразделения отраслевого министерства, представившего их на согласование.

3.1. При согласовании вопросов, связанных с заключением трудовых договоров (контрактов найма), к направляемым документам прилагаются:

расчет заработной платы руководителя предприятия, подписанный главным бухгалтером предприятия и согласованный с отраслевым министерством;

копия устава предприятия;

копия договора о закреплении государственного имущества на праве хозяйственного ведения;

лист согласования с главой администрации города (района) и руководителем территориального органа Минземимущества РТ в соответствии с требованиями постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 27.03.2000 N 198 (с последующими изменениями и дополнениями);

копии отчетов руководителя предприятия в соответствии с требованиями постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан от 26.09.2000 N 691 и от 06.04.2002 N 186 за последний отчетный период и аналогичный период предыдущего года (за исключением вновь созданных предприятий);

протокол определения пороговых значений индикаторов по результатам анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, утвержденный отраслевым министерством;

личный листок по учету кадров;

автобиография руководителя предприятия;

копии документов об образовании и повышении квалификации;

справка-объективка о резерве руководителя предприятия;

сведения об основных показателях финансово-хозяйственной деятельности предприятия (согласно приложению N 1 к настоящему Порядку);

данные об организационной структуре предприятия;

справка о наличии соответствующей формы допуска к работе с секретной документацией (при наличии);

копии договоров залога, кредита, займа, отчуждения недвижимого имущества за последние истекший год и отчетный период (при наличии).

3.2. При согласовании вопросов об изменениях трудовых договоров (контрактов найма) к направляемым документам прилагаются:

письмо-обоснование внесения соответствующих изменений;

копии отчетов руководителя предприятия в соответствии с требованиями постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан от 26.09.2000 N 691 и от 06.04.2002 N 186 за последний отчетный период и аналогичный период предыдущего года;

копия устава предприятия;

сведения об основных показателях финансово-хозяйственной деятельности предприятия (согласно приложению N 1 к настоящему Порядку).

3.3. При согласовании вопросов, связанных с расторжением трудовых договоров (контрактов найма) по инициативе отраслевого министерства к направляемым документам прилагаются:

письмо-обоснование, содержащее данные о динамике пороговых показателей;

копии отчетов руководителя предприятия в соответствии с требованиями постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан от 26.09.2000 N 691 и от 06.04.2002 N 186 за последний отчетный период и аналогичный период предыдущего года;

копия устава предприятия;

сведения об основных показателях финансово-хозяйственной деятельности предприятия (согласно приложению N 1 к настоящему Порядку).

4. Поступившие в Минземимущество РТ трудовые договоры (контракты найма), изменения к ним или предложения по их расторжению после регистрации в установленном порядке направляются в управление экономики и развития имущественных отношений Минземимущества РТ.

После проведения экспертизы, в том числе проверки достоверности и обоснованности экономических показателей, а также условий распоряжения государственным имуществом, закрепленным за предприятиями на праве хозяйственного ведения, и перечисления в бюджет Республики Татарстан части их прибыли (после уплаты налогов и иных обязательных платежей в бюджет) названные документы направляются в правовое управление.

5. Правовым управлением Минземимущества РТ в отношении перечисленных документов осуществляется правовая экспертиза, в том числе на предмет соответствия примерному контракту с руководителем государственного унитарного предприятия, утвержденному распоряжением Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.03.2001 N 148.

6. При соответствии трудового договора (контракта найма), а также изменений к нему или предложений по расторжению требованиям нормативных актов, документы направляются на подпись министру земельных и имущественных отношений Республики Татарстан (первому заместителю), при этом прилагается проект сопроводительного письма в отраслевое министерство в 3-х экземплярах (согласно приложению N 2 к настоящему Порядку).

7. При наличии замечаний по названным документам управлением экономики и развития имущественных отношений Минземимущества РТ совместно с правовым управлением Минземимущества РТ осуществляется подготовка мотивированного отказа в согласовании, который в дальнейшем направляется на подпись министру земельных и имущественных отношений Республики Татарстан (первому заместителю).

При отказе в согласовании все представленные экземпляры трудового договора (контракта найма) подлежат возврату.

Отказ в согласовании может быть обжалован в порядке, установленном законодательством.

8. Срок рассмотрения трудового договора (контракта найма), изменений к нему или предложений по его расторжению, представленных на согласование в соответствии с настоящим Порядком, не должен превышать 30 дней с момента их поступления в Минземимущество РТ.

9. В случае предоставления Минземимуществом РТ полномочий по согласованию вопросов заключения, изменения, расторжения трудовых договоров (контрактов найма) с руководителями предприятий своим территориальным органам последние при осуществлении процедуры согласования по указанным вопросам руководствуются настоящим Порядком.

10. Один экземпляр трудового договора (контракта найма), изменений к нему, предложений по его расторжению после оформления в соответствии с настоящим Порядком в 10-дневный срок подлежит возврату в Минземимущество РТ для учета в рамках ведения реестра трудовых договоров (контрактов найма).

                                                           Приложение N 1

                                                   к Порядку согласования

                                с Министерством земельных и имущественных

                                  отношений Республики Татарстан вопросов

                              заключения, изменения, расторжения трудовых

                            договоров (контрактов найма) с руководителями

                                    государственных унитарных предприятий

                                    Государственное унитарное предприятие

                                    _____________________________________

                                    _____________________________________

                                              Ф.И.О. руководителя

Юридический адрес:

Основные виды деятельности предприятия:

Ведомственная принадлежность:

Коды ОКПО и ОКОНХ

Сведения о предприятии:

1. Наличие устава и дата его утверждения
2.Наличие договора о передаче государственного имущества в хозяйственное ведение
3. Наличие отчетности о финансово-хозяйственной деятельности предприятия в Минземимуществе РТ
4. Предприятие в режиме приватизации

Основные сведения о финансово-хозяйственной деятельности предприятия:

Показатель ФХД	Номер строки	За аналогич- ный период предыдущего года	За от- четный период	Индекс роста
1. Внеоборотные ак- тивы в т.ч. основные средства	190 120
2. Коэффициент из- носа основных средств (в %)	Ф.5 ст.394/370 (на конец перио- да)
3. Оборотные активы в т.ч. дебиторская задолженность	290-(220+244+252) 234+240
4. Коэффициент обе- спеченности оборот- ных активов собст- венными средствами	с.490-с.190 (ф.1) ----------------- с.290 (ф.1)	норматив>0,1
5. Стоимость акти- вов (имущества)	с.190+с.290-с.220-с.244-252 (ф.1)
6. Кредиторская за- долженность в т.ч. задол. в МБ РБ ФБ в ПФ по оплате труда	620 - - - - 624
7. Масштаб налого- вых неплатежей	с.625+с.626 (ф.1) ----------------------- с.010 (ф.2)/к (кол.мес.)
8. Чистые активы	с.190+с.290-с.220-с.244-с.252- с.450-с.590-с.690+с.640+с.650 (ф.1)
9. Коэффициент те- кущей ликвидности	с.290-с.252-с.244-с.230 (ф.1) ------------------------------ с.690 (ф.1)	норматив>2
10. Индекс неплате- жеспособности	с.620 (ф.1) ----------------------- с.010 (ф.2)/к (кол.мес.)
11. Выручка без НДС	Форма 2 стр.010
12. Чистая прибыль	Форма 2 стр.160
13. Численность среднесписочная	Форма 5 стр.760
14. Средняя зарпла- та	-
15. Среднемесячная заработная плата без учета премий и доплат, без зарабо- тной платы руково- дителя (за послед- ний месяц)	-
16. Среднемесячная заработная плата руководителя, в т.ч. оклад	-

                                                                         Подпись

                                                           Приложение N 2

                                                   к Порядку согласования

                                с Министерством земельных и имущественных

                                  отношений Республики Татарстан вопросов

                              заключения, изменения, расторжения трудовых

                            договоров (контрактов найма) с руководителями

                                    государственных унитарных предприятий

                            _____________________________________________

                                наименование отраслевого министерства

     В  соответствии  с  постановлением  Кабинета  Министров   Республики

Татарстан от 29.07.2002 г. N 445  "О  мерах  по  повышению  эффективности

использования государственного имущества, закрепленного  в  хозяйственном

ведении государственных унитарных предприятий" Министерство  земельных  и

имущественных отношений  Республики  Татарстан  направляет  согласованный

трудовой договор (контракт найма), (изменения к нему, предложения по  его

расторжению)  с  руководителем  государственного  унитарного  предприятия

"_______________________________________________", представленный письмом

____________________________________________ от ___________ N ______.

   наименование отраслевого министерства

     Один экземпляр трудового договора (контракта  найма),   (изменений к

нему, предложений по  его  расторжению)  после  оформления  в  надлежащем

порядке ______________________________________________________________  в

10-дневный  срок   подлежит   возврату   в   Министерство     земельных и

имущественных отношений Республики Татарстан для учета в  рамках  ведения

реестра трудовых договоров (контрактов найма).

     Приложение: на __ л.

Министр                                                      В.П.Васильев

(Первый заместитель министра                              Л.Н.Шафигуллин)