Типовое положение "О структурном подразделении (управлении, отделе) министерства Республики Татарстан в городе республиканского значения, районе Республики Татарстан

Типовое положение
"О структурном подразделении (управлении, отделе) министерства
Республики Татарстан в городе республиканского значения,
районе Республики Татарстан
(утв. постановлением КМ РТ от 15 ноября 2002 г. N 647)

1. Общие положения

1.1. Структурное (территориальное) подразделение (управление, отдел) министерства Республики Татарстан в городе республиканского значения, районе Республики Татарстан (далее - Структурное подразделение) является составной частью аппарата министерства Республики Татарстан и располагается вне места его нахождения (адреса).

Структурное подразделение реализует в порядке, предусмотренном настоящим Типовым положением, отдельные функции министерства Республики Татарстан, закрепленные в его Положении, в городе республиканского значения, районе Республики Татарстан.

В отдельных случаях по согласованию с Кабинетом Министров Республики Татарстан Структурное подразделение может быть образовано в порядке, установленном гражданским законодательством, в качестве юридического лица в форме учреждения.

1.2. Структурное подразделение непосредственно подчиняется министру Республики Татарстан и главе администрации города республиканского значения, района Республики Татарстан.

1.3. Структурное подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, федеральными законами, законами Республики Татарстан, решениями Государственного Совета Республики Татарстан, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Президента Республики Татарстан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Татарстан, другими нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

1.4. Структура и штатное расписание Структурного подразделения утверждаются министром Республики Татарстан в пределах установленных Кабинетом Министров Республики Татарстан численности и фонда оплаты труда работников министерства.