Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление КМ РТ от 20 февраля 2003 г. N 106 "О внесении изменений и дополнений в Положение о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года", утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.03.2002 г. N 161 "Об утверждении Положения о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года" (утратило силу)
Постановление КМ РТ от 20 февраля 2003 г. N 106 "О внесении изменений и дополнений в Положение о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года", утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.03.2002 г. N 161 "Об утверждении Положения о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года" (утратило силу)
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 20 февраля 2003 г. N 106
"О внесении изменений и дополнений в Положение о Республиканском
общественном конкурсе "Руководитель года", утвержденное
постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан
от 29.03.2002 г. N 161 "Об утверждении Положения
о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года"
ГАРАНТ:
Постановлением КМ РТ от 25 июля 2011 г. N 579 настоящее постановление признано утратившим силу
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Внести в Положение о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года", утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.03.2002 г. N 161 "Об утверждении Положения о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года", следующие изменения и дополнения:
абзац 5 и 6 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"организацию разработки и изготовления памятных дипломов и знаков победителей и лауреатов конкурса;
организацию торжественной церемонии подведения итогов конкурса и награждения победителей и лауреатов";
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Перечень номинаций конкурса
1. За значительный вклад в развитие экономики Татарстана.
2. Лучший руководитель предприятия машиностроения, металлообработки, приборостроения и медицинской промышленности.
3. Лучший руководитель предприятия топливной промышленности.
4. Лучший руководитель предприятия химии и нефтехимии.
5. Лучший руководитель предприятия энергетики.
6. Лучший руководитель финансово-кредитной организации.
7. Лучший руководитель инвестиционной организации.
8. Лучший руководитель страховой организации.
9. Лучший руководитель предприятия отраслевой науки, информатики и компьютерных технологий.
10. Лучший руководитель предприятия легкой, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности.
11. Лучший руководитель предприятия промышленности строительных материалов.
12. Лучший руководитель строительной организации.
13. Лучший руководитель предприятия жилищно-коммунального хозяйства.
14. Лучший руководитель предприятия транспорта и дорожного хозяйства.
15. Лучший руководитель предприятия связи.
16. Лучший руководитель предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности.
17. Лучший руководитель предприятия торговли, общественного питания, бытовых услуг и сервиса.
18. Лучший руководитель предприятия агропромышленного комплекса";
абзац 3 пункта 6 изложить в следующей редакции:
"В адрес Фонда предприятие (организация) представляет следующие документы:
1. Рекомендация органа, организации или предприятия, выдвинувшего участника конкурса.
2. Сведения об участнике конкурса в соответствии с формой 1 к настоящему Положению (на бумажном и электронном носителях).
3. Сведения о предприятии (организации), возглавляемом участником конкурса, по формам 2-9 к настоящему Положению (на бумажном и электронном носителях).
4. Фотография цветная, 10х15 см, 2 штуки.
5. Копия платежного поручения о внесении предприятием (организацией) взноса за участие руководителя в конкурсе";
абзац 4 пункта 6 изложить в следующей редакции:
"14 тыс.рублей - для номинаций 2-8,
10 тыс.рублей - для номинаций 9-16,
6 тыс.рублей - для номинаций 17-18";
пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Определение и награждение победителей конкурса
Материалы участников конкурса после обработки (проверки полноты, внесения дополнений, уточнений и т.п.) представляются Фондом на рассмотрение в Конкурсную комиссию.
В первой номинации победители конкурса определяются Конкурсной комиссией как из числа участников конкурса текущего года, так и из числа руководителей предприятий (организаций), внесших значительный вклад в развитие экономики Татарстана (города, района) в предшествующие годы. В остальных номинациях по результатам рассмотрения представленных материалов Конкурсная комиссия определяет победителя (один в каждой номинации) и лауреатов (до двух в каждой номинации).
Решение Конкурсной комиссии о победителях и лауреатах конкурса принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии и соответственно оформляется.
Торжественная церемония награждения победителей и лауреатов конкурса проводится в присутствии высших должностных лиц Республики Татарстан, глав администраций городов и районов, известных промышленников и предпринимателей, представителей общественных организаций, трудовых коллективов, средств массовой информации. На церемонию приглашаются все участники конкурса.
На церемонии объявляются победители и лауреаты конкурса в каждой номинации. Победителям конкурса вручаются дипломы и памятные знаки, лауреатам конкурса - дипломы.
Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации. По итогам конкурса и церемонии награждения ежегодно выпускается памятное издание, которое вручается каждому участнику конкурса";
формы 1, 2 к Положению изложить в новой прилагаемой редакции;
Премьер-министр
|
Республики Татарстан |
Р.Н.Минниханов |
Руководитель Аппарата Кабинета
|
Министров Республики Татарстан |
И.Б.Фаттахов |
Форма 1
к Положению о Республиканском
общественном конкурсе "Руководитель года"
Сведения
об участнике Республиканского общественного конкурса
"Руководитель года"
Представлен(а) предприятием (организацией)
(полное наименование с указанием
организационно-правовой формы, почтовый
адрес, электронный адрес): _______________
__________________________________________
1. Ф.И.О. (полностью): __________________________________________________
2. Занимаемая должность, с какого года: _________________________________
_________________________________________________________________________
3. Дата и место рождения: _______________________________________________
_________________________________________________________________________
4. Образование (когда, какие и по какой специальности учебные заведения
окончил(а), в том числе переподготовка и повышение квалификации
(дополнительное образование, курсы, стажировка и т.п.): _________________
_________________________________________________________________________
5. Ученая степень, ученое звание; наличие научных трудов, изобретений:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Динамика карьеры (предшествующие места работы и должности):
_________________________________________________________________________
7. Общественная деятельность: ___________________________________________
_________________________________________________________________________
8. Награды и почетные звания: ___________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
9. Характеристика деловых качеств (профессионализм, инициативность,
целеустремленность, работоспособность, новаторство, творческая
активность, способность к принятию решений, умение организовать
взаимодействие, коммуникабельность, требовательность, умение разрешать
конфликтные ситуации и т.п.): ___________________________________________
_________________________________________________________________________
10. Характеристика личностных качеств (эрудиция, интуиция,
ответственность, эмоциональная устойчивость и уровень самоконтроля,
отзывчивость, внимательность, доброжелательность и т.п.): _______________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
11. Семейное положение (сведения о супруге, детях, внуках): _____________
_________________________________________________________________________
Подпись должностного лица предприятия (организации) _____________________
Форма 2
к Положению о Республиканском
общественном конкурсе "Руководитель года"
Характеристика
предприятия, возглавляемого участником
Республиканского общественного конкурса "Руководитель года"
1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в
экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых
технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их
решения и т.п.): ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Сведения о показателях экономического развития:
| N п/п |
Наименование показателя | Отчетный год |
Предыдущий год |
| 1. | Объем отгруженной продукции (выполненных ра- бот, оказанных услуг), тыс.рублей Темп роста, % |
- |
|
| 2. | Объем отгруженной продукции (выполненных ра- бот, оказанных услуг) на одного работника, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
|
| 3. | Рентабельность, % | ||
| 4. | Доля добавленной стоимости в объеме выпуска, % Темп роста, % |
- |
|
| 5. | Активы, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
|
| 6. | Чистый оборотный капитал, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
|
| 7. | Коэффициент текущей ликвидности |
3. Сведения о показателях социального развития:
| N п/п |
Наименование показателя | Отчетный год |
Предыдущий год |
| 1. | Численность работающих, человек Темп роста, % |
- |
|
| 2. | Среднемесячная заработная плата, рублей Темп роста, % |
- |
|
| 3. | Объем средств, выделенных на решение социа- льных проблем на одного работника, тыс.руб- лей Темп роста, % |
- |
|
| 4. | Объем средств, выделенных на решение эколо- гических проблем на одного работника, тыс. рублей Темп роста, % |
- |
|
| 5. | Объем средств, выделенных на благотворитель- ные цели, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
Руководитель финансово-экономической
службы предприятия (организации) _____________________________
подпись, Ф.И.О.
Форма 3
к Положению о Республиканском
общественном конкурсе "Руководитель года"
Характеристика
предприятия, возглавляемого участником
Республиканского общественного конкурса "Руководитель года"
(для предприятий топливной промышленности)
1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в
экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых
технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их
решения и т.п.): ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Сведения о показателях экономического развития:
| N п/п |
Наименование показателя | Отчетный год |
Предыдущий год |
| 1. | Добыча нефти, тыс.тонн Темп роста, % |
- |
|
| 2. | Добыча нефти на одного работника, тыс.тонн Темп роста, % |
- |
|
| 3. | Предельный уровень эксплуатационных затрат, рублей за тонну |
||
| 4. | Активы, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
|
| 5. | Чистый оборотный капитал, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
|
| 6. | Коэффициент текущей ликвидности |
3. Сведения о показателях социального развития:
| N п/п |
Показатели | Отчетный год |
Предыдущий год |
| 1. | Численность работающих, человек Темп роста, % |
- |
|
| 2. | Среднемесячная заработная плата, рублей Темп роста, % |
- |
|
| 3. | Объем средств, выделенных на решение социа- льных проблем на одного работника, тыс.руб- лей Темп роста, % |
- |
|
| 4. | Объем средств, выделенных на решение эколо- гических проблем на одного работника, тыс. рублей Темп роста, % |
- |
|
| 5. | Объем средств, выделенных на благотворитель- ные цели, тыс.рублей Прирост, % |
- |
Руководитель финансово-экономической
службы предприятия (организации) _____________________________
подпись, Ф.И.О.
Форма 4
к Положению о Республиканском
общественном конкурсе "Руководитель года"
Характеристика
предприятия, возглавляемого участником
Республиканского общественного конкурса "Руководитель года"
(для предприятий энергетики)
1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в
экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых
технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их
решения и т.п.): ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Сведения о показателях экономического развития:
| N п/п |
Наименование показателя | Отчетный год |
Предыдущий год |
| 1. | Объем валовой продукции, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
|
| 2. | Объем валовой продукции на одного работника, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
|
| 3. | Активы, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
|
| 4. | Чистый оборотный капитал, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
|
| 5. | Коэффициент текущей ликвидности | ||
| 6. | Рабочая мощность, МВт Темп роста, % |
- |
|
| 7. | Удельный расход условного топлива - всего В том числе: - Электроэнергии, Г/кВтч снижение Г/кВтч - Тепловой энергии, кГ/Гкал снижение кГ/Гкал |
- - |
|
| 8. | Потери в сетях, % Темп роста, % |
- |
3. Сведения о показателях социального развития:
| N п/п |
Наименование показателя | Отчетный год |
Предыдущий год |
| 1. | Численность работающих, человек Темп роста, % |
- |
|
| 2. | Среднемесячная заработная плата, рублей Темп роста, % |
- |
|
| 3. | Объем средств, выделенных на решение социа- льных проблем на одного работника, тыс.руб- лей Темп роста, % |
- |
|
| 4. | Объем средств, выделенных на решение эколо- гических проблем на одного работника, тыс. рублей Темп роста, % |
- |
|
| 5. | Объем средств, направленных на благотворите- льные цели, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
Руководитель финансово-экономической
службы предприятия (организации) _____________________________
подпись, Ф.И.О.
Форма 5
к Положению о Республиканском
общественном конкурсе "Руководитель года"
Характеристика
предприятия, возглавляемого участником
Республиканского общественного конкурса "Руководитель года"
(для финансово-кредитных организаций)
1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в
экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых
технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их
решения и т.п.): ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Сведения о показателях экономического развития:
| N п/п |
Наименование показателя | Отчетный год |
Предыдущий год |
| 1. | Сумма кредитных вложений, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
|
| 2. | Сумма кредитных вложений на одного работни- ка, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
|
| 3. | Привлеченные средства, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
|
| 4. | Привлеченные средства на одного работника, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
|
| 5. | Активы, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
|
| 6. | Чистый оборотный капитал, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
|
| 7. | Рентабельность, % |
3. Сведения о показателях социального развития:
| N п/п |
Показатели | Отчетный год |
Предыдущий год |
| 1. | Численность работающих, человек Темп роста, % |
- |
|
| 2. | Среднемесячная заработная плата, рублей Темп роста, % |
- |
|
| 3. | Объем средств, выделенных на решение социа- льных проблем на одного работника, тыс.руб- лей Темп роста, % |
- |
|
| 4. | Объем средств, направленных на решение эко- логических проблем на одного работника, тыс. рублей Темп роста, % |
- |
|
| 5. | Объем средств, выделенных на благотворитель- ные цели, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
Руководитель финансово-экономической
службы предприятия (организации) _____________________________
подпись, Ф.И.О.
Форма 6
к Положению о Республиканском
общественном конкурсе "Руководитель года"
Характеристика
предприятия, возглавляемого участником
Республиканского общественного конкурса "Руководитель года"
(для инвестиционных организаций)
1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в
экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых
технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их
решения и т.п.): ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Сведения о показателях экономического развития:
| N п/п |
Наименование показателя | Отчетный год |
Предыдущий год |
| 1. | Число разработанных и реализованных облига- ционных и вексельных программ, штук Темп роста, % |
||
| 2. | Объем разработанных и реализованных облига- ционных и вексельных программ, тыс.рублей Темп роста, % |
||
| 3. | Средняя доходность портфелей, сформированных в интересах клиентов, % Темп роста, % |
||
| 4. | Капитализация сформированных портфелей цен- ных бумаг (количество ценных бумагхрыночная# стоимость), тыс.рублей Темп роста, % |
||
| 5. | Объем совершенных сделок, тыс.рублей - всего В том числе: по акциям по облигациям по векселям |
||
| 6. | Величина налоговых отчислений в бюджеты различных уровней, тыс.рублей |
||
| 7. | Показатель ликвидности (К1 - отношение вели- чины денежных средств к текущим обязательст- вам организации), % Темп роста, % |
- |
|
| 8. | Собственный капитал компании, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
3. Сведения о показателях социального развития:
| N п/п |
Наименование показателя | Отчетный год |
Предыдущий год |
| 1. | Численность работающих, человек Темп роста, % |
- |
|
| 2. | Среднемесячная заработная плата, рублей Темп роста, % |
- |
|
| 3. | Объем средств, выделенных на решение социа- льных проблем на одного работника, тыс.руб- лей Темп роста, % |
- |
|
| 4. | Объем средств, направленных на решение эко- логических проблем на одного работника, тыс. рублей Темп роста, % |
- |
|
| 5. | Объем средств, выделенных на благотворитель- ные цели, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
Руководитель финансово-экономической
службы предприятия (организации) _____________________________
подпись, Ф.И.О.
Форма 7
к Положению о Республиканском
общественном конкурсе "Руководитель года"
Характеристика
предприятия, возглавляемого участником
Республиканского общественного конкурса "Руководитель года"
(для страховых организаций)
1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в
экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых
технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их
решения и т.п.): ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Сведения о показателях экономического развития:
| N п/п |
Наименование показателя | Отчетный год |
Предыдущий год |
| 1. | Соотношение собранной страховой премии и ус- тавного капитала |
||
| 2. | Обеспеченность страховыми резервами (отноше- ние суммы страховых резервов к собранной страховой премии) |
||
| 3. | Инвестиционная политика компании (отношение дохода от инвестирования к сумме страховых резервов) |
||
| 4. | Соотношение расходов на ведение дела и объе- ма страховых резервов |
||
| 5. | Активы, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
|
| 6. | Показатель платежеспособности (соотношение активов и обязательств) |
||
| 7. | Собственные средства, приходящиеся на одного работника, тыс.рублей |
3. Сведения о показателях социального развития:
| N п/п |
Наименование показателя | Отчетный год |
Предыдущий год |
| 1. | Численность работающих, человек Темп роста, % |
- |
|
| 2. | Среднемесячная заработная плата, рублей Темп роста, % |
- |
|
| 3. | Объем средств, выделенных на решение социа- льных проблем на одного работника, тыс.руб- лей Темп роста, % |
- |
|
| 4. | Объем средств, выделенных на решение эколо- гических проблем на одного работника, тыс. рублей Темп роста, % |
- |
|
| 5. | Объем средств, выделенных на благотворитель- ные цели, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
Руководитель финансово-экономической
службы предприятия (организации) _____________________________
подпись, Ф.И.О.
Форма 8
к Положению о Республиканском
общественном конкурсе "Руководитель года"
Характеристика
предприятия, возглавляемого участником
Республиканского общественного конкурса "Руководитель года"
(для агропромышленного комплекса - сельхозтоваропроизводители)
1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в
экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых
технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их
решения и т.п.): ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Сведения о показателях экономического развития:
| N п/п |
Наименование показателя | Отчетный год |
Предыдущий год |
| 1. | Денежная выручка на 100 га сельхозугодий, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
|
| 2. | Денежная выручка на одного работника, тыс. рублей Темп роста, % |
- |
|
| 3. | Валовый доход на одного работника, тыс.руб- лей Темп роста, % |
- |
|
| 4. | Чистая прибыль, тыс.рублей Тем роста, % |
- |
|
| 5. | Среднемесячная заработная плата, рублей Темп роста, % |
- |
|
| 6. | Активы, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
Руководитель финансово-экономической
службы предприятия (организации) _____________________________
подпись, Ф.И.О.
Форма 9
к Положению о Республиканском
общественном конкурсе "Руководитель года"
Характеристика
предприятия, возглавляемого участником
Республиканского общественного конкурса "Руководитель года"
(для агропромышленного комплекса - сервисные предприятия)
1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в
экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых
технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их
решения и т.п.): ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Сведения о показателях экономического развития:
| N п/п |
Наименование показателя | Отчетный год |
Предыдущий год |
| 1. | Рентабельность хозяйственной деятельности, % | ||
| 2. | Оборачиваемость средств в расчетах, дней | ||
| 3. | Оборачиваемость производственных запасов, дней |
||
| 4. | Оборачиваемость кредиторской задолженности, дней |
3. Сведения о показателях социального развития:
| N п/п |
Наименование показателя | Отчетный год |
Предыдущий год |
| 1. | Численность работающих, человек Темп роста, % |
- |
|
| 2. | Среднемесячная заработная плата, рублей Темп роста, % |
- |
|
| 3. | Объем средств на решение социальных проблем на одного работника, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
|
| 4. | Объем средств на решение экологических проб- лем на одного работника, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
|
| 5. | Объем средств на благотворительные цели, тыс.рублей Темп роста, % |
- |
Руководитель финансово-экономической
службы предприятия (организации) _____________________________
подпись, Ф.И.О.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление КМ РТ от 20 февраля 2003 г. N 106 "О внесении изменений и дополнений в Положение о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года", утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.03.2002 г. N 161 "Об утверждении Положения о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года"
Текст постановления опубликован в Сборнике постановлений и распоряжений КМ РТ и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти N 5, март 2003 г.
Постановлением КМ РТ от 25 июля 2011 г. N 579 настоящее постановление признано утратившим силу