Статья 52. Права, обязанности, социальная защита и льготы работников образования

Статья 52. Права, обязанности, социальная защита и льготы работников образования

1. Работник образовательного учреждения имеет право на:

- повышение профессиональной квалификации;

- участие в управлении образовательным учреждением;

- защиту чести и достоинства, справедливые и благоприятные условия для профессиональной деятельности.

2. Педагогическому работнику предоставляется право на:

- свободу профессиональной деятельности, педагогическую инициативу, распространение своего педагогического опыта, получившего научное обоснование или экспериментальное подтверждение;

- первоочередное получение жилья на льготных условиях;

- удлиненный оплачиваемый отпуск;

- льготное санаторно-курортное лечение;

- коммунальные льготы, установленные Правительством Республики Татарстан;

- получение пенсии за выслугу лет, а по достижении им пенсионного возраста и другие пенсионные льготы, предусмотренные законодательством;

- на дополнительный оплачиваемый отпуск сроком на один календарный месяц через каждые 5 лет непрерывной работы;

- на дополнительный неоплачиваемый отпуск сроком до одного года через каждые 10 лет непрерывной работы с сохранением педагогического стажа.

3. Учебная нагрузка преподавателя, оговариваемая в контракте, ограничивается верхним пределом, определяемым типовыми положениями о соответствующих типах и видах образовательных учреждений.

4. Педагогические работники образовательных учреждений, проживающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), малых городах, имеют право на льготы, предусмотренные для специалистов сельского хозяйства, в том числе по первоочередному обеспечению жилой площадью, продуктами питания, бесплатному пользованию жилой площадью, освещением, отоплением.

5. Выпускники педагогических вузов и училищ, другие специалисты, прибывшие на работу в сельские образовательные учреждения, получают единовременное пособие на хозяйственное обзаведение, устанавливаемое для специалистов, окончивших сельскохозяйственные вузы и техникумы.

6. Работники учебно-производственных мастерских (цехов) и учебных хозяйств образовательных учреждений имеют льготы и преимущества, установленные для работников соответствующих производств.

7. Педагогическим работникам образовательных учреждений с целью содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере десятипроцентного должностного оклада (заработной платы).

8. Трудовые споры педагогических работников рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.

9. Органы государственной власти и управления, организации и предприятия могут предоставлять работникам образования дополнительные социальные льготы, не установленные действующим законодательством.

10. Профессорско-преподавательскому составу, сотрудникам и студентам высших и средних специальных учебных заведений гарантируется социальная защита и решение социальных проблем в соответствии с законодательством Республики Татарстан и межправительственными соглашениями.

11. Для педагогических работников образовательных учреждений периодически организуется бесплатное медицинское обследование за счет средств учредителя.

12. Педагогические работники обязаны:

- проводить все виды учебных и внеучебных занятий на высоком научно-методическом уровне, добиваться глубоких, прочных и осознанных знаний у обучающихся и воспитанников, воспитывать их в духе общечеловеческих ценностей;

- постоянно повышать свой профессиональный уровень, совершенствовать формы и методы обучения и воспитания.