Статья 50. Трудовые отношения в системе образования

Статья 50. Трудовые отношения в системе образования

1. Отношения работника образовательного учреждения и администрации регулируются контрактом.

Условия контракта не могут противоречить действующему трудовому законодательству.

2. Помимо предусмотренных действующим трудовым законодательством, основаниями для увольнения педагогического работника по инициативе администрации до истечения срока действия контракта являются:

а) повторное в течение года грубое нарушение устава образовательного учреждения;

б) Применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюзного комитета данного учреждения.