Постановление КМ РТ от 4 марта 1997 г. N 192 "Об утверждении Устава Государственного унитарного предприятия Республики Татарстан "Производственное объединение предприятий спиртовой, ликеро-водочной и винодельческой промышленности Республики Татарстан"

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 4 марта 1997 г. N 192
"Об утверждении Устава Государственного унитарного предприятия
Республики Татарстан "Производственное объединение предприятий
спиртовой, ликеро-водочной и винодельческой промышленности
Республики Татарстан"

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Утвердить Устав Государственного унитарного предприятия Республики Татарстан "Производственное объединение предприятий спиртовой, ликероводочной и винодельческой промышленности Республики Татарстан" (ПО "Татспиртпром").

2. Государственным предприятиям спиртовой, ликеро-водочной и винодельческой промышленности Республики Татарстан привести свои уставы в соответствие с Уставом, утвержденным п.1 настоящего постановления, и представить на утверждение в ПО "Татспиртпром" до 15 марта 1997 года.

Премьер-министр

Республики Татарстан

Ф.Х.Мухаметшин

Руководитель Аппарата Кабинета

Министров Республики Татарстан

Н.Б.Бакиров

Поставлен на учет в налоговой

инспекции по

_____________________________

"___"______________ 1997 года

М.П.

Устав
Государственного унитарного предприятия Республики Татарстан
"Производственное объединение предприятий спиртовой,
ликероводочной и винодельческой промышленности Республики Татарстан"
(ПО "Татспиртпром")
(утв. постановлением КМ РТ от 4 марта 1997 г. N 192)

Раздел I. Общие положения

1.1. Производственное объединение предприятий спиртовой, ликероводочной и винодельческой промышленности Республики Татарстан (далее - Объединение) является Государственным унитарным предприятием Республики Татарстан.

Имущество Объединения находится в собственности Республики Татарстан и составляет его уставный фонд. Учредителем Объединения является Кабинет Министров Республики Татарстан.

Официальное сокращенное наименование Объединения:

ПО "Татспиртпром".

1.2. Объединение является самостоятельным хозяйствующим субъектом с правом юридического лица, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, бланки, фирменное наименование, товарный знак.

1.3. В своей деятельности Объединение руководствуется действующим законодательством Республики Татарстан, иными нормативными актами государственной власти и управления Республики Татарстан и настоящим Уставом.

1.4. Объединение действует на основании хозяйственного расчета, отвечает за результаты своей деятельности и выполнение обязательств перед поставщиками, потребителями, бюджетом, банками.

1.5. Объединение от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством.

1.6. Местонахождение Объединения:

Республика Татарстан, г.Казань, Декабристов, 81.

1.7. В состав Государственного унитарного предприятия ПО "Татспиртпром" входят дочерние предприятия:

1. Усадский спиртзавод

2. Александровский спиртзавод

3. Сармановский спиртзавод

4. Мамадышский спиртзавод

5. Тюрнясевский спиртзавод

6. Первомайский спиртзавод

7. Шумбутский спиртзавод

8. Казанский ЛВЗ

9. Чистопольский ЛВЗ

10. Бугульминский ЛВЗ

11. Мензелинский ЛВЗ

12. Буинский спиртово-водочный завод

13. Казанский винодельческий завод

Раздел II. Предмет и цели деятельности

2.1. Предметом деятельности Объединения является управление спиртовой, ликероводочной и винодельческой промышленностью Республики Татарстан, производственная деятельность Объединения, осуществляемая в соответствии с целями, задачами и программой производства, хранения и реализации алкогольной продукции в Республике Татарстан, и иная деятельность, не запрещенная действующим законодательством.

2.2. Цель деятельности Объединения - достижение максимально высоких результатов в производстве, хранении и реализации алкогольной продукции, а также промышленно-коммерческой, инновационной деятельности, оказании правовых экономических услуг.

Раздел III. Права и задачи объединения

3.1. Основными задачами и правами Объединения являются:

утверждение уставов предприятий Объединения, а также изменений и дополнений к ним;

заключение и расторжение контрактов с руководителями предприятий Объединения;

регулирование технологических и экономических взаимоотношений предприятий отрасли;

объединение и эффективное использование производственного и интеллектуального потенциала предприятий спиртовой, ликероводочной и винодельческой промышленности республики;

определение квот при ввозе из-за пределов Республики Татарстан этилового спирта из пищевого сырья, алкогольной и алкоголесодержащей продукции;

оперативное регулирование цен и деятельности в сфере сбыта алкогольной продукции в соответствии с действующими нормативными актами Правительства Республики Татарстан;

использование в интересах предприятий отрасли свободных инвестиционных ресурсов, находящихся в распоряжении Объединения;

подготовка инвестиционных проектов в отрасли;

оказание помощи в оперативном снабжении производителей сырьем и вспомогательными материалами;

экономическое обеспечение защиты внутреннего рынка республики от бесконтрольного ввоза алкогольной продукции;

участие в разработках новых технологий, выполнение отдельных опытно-конструкторских работ;

проверка финансовой и хозяйственной деятельности предприятий Объединения;

организация обучения и подготовки кадров;

оперативное обеспечение предприятий отрасли правовой, экономической, научно-технической и другой информацией;

компьютеризация и внедрение модемной связи на предприятиях Объединения.

3.2. Во исполнение задач Объединение:

разрабатывает республиканскую программу производства, хранения и реализации алкогольной продукции;

выступает в качестве генерального заказчика в строительстве объектов производства, разработке нормативно-технической документации в интересах предприятий отрасли;

ведет сводный учет, отчетность по деятельности предприятий отрасли;

готовит ежегодный отчет о производственно-финансовой деятельности предприятий отрасли;

выпускает облигации, векселя и иные долговые обязательства;

совершает не запрещенные законом сделки и другие юридические значимые действия, не противоречащие законодательным актам Российской Федерации и Республики Татарстан.

Раздел IV. Организация деятельности объединения

4.1. Объединение строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, в своей деятельности учитывает интересы потребителей, их требования к качеству продукции, работ, услуг и другие условия выполнения обязательств.

4.2. Объединение свободно в выборе форм и предметов хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений с другими организациями, не противоречащих действующему законодательству, настоящему Уставу и договору о закреплении имущества.

4.3. Реализует продукцию, работы и услуги, оказываемые организациями и населению, по ценам и тарифам, устанавливаемым Объединением в соответствии с действующим законодательством.

4.4. Для выполнения уставных задач Объединение:

создает филиалы, отделения, представительства и другие обособленные подразделения с правом и без права юридического лица, утверждает положения, принимает решения о их ликвидации и реорганизации;

приобретает или арендует основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов в банках, в том числе в валюте;

в порядке и пределах, установленных договором о закреплении имущества, владеет, пользуется и распоряжается имуществом Объединения;

осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством;

осуществляет материально-техническое обеспечение производства и объектов социальной сферы Объединения;

осуществляет все виды коммерческих сделок путем заключения прямых договоров, а также через товарные биржи и другие посреднические организации;

планирует свою деятельность и определяет перспективы развития исходя из спроса потребителей на продукцию, выполняемые виды работ и оказываемые услуги, при этом основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями продукции, поставщиками сырья;

используют по своему усмотрению прибыль;

определяет и устанавливает формы и систему оплаты труда, а также другие формы поощрения;

в установленном порядке определяет размер средств, направляемых на оплату труда работников Объединения, производственное и социальное развитие;

определяет штатное расписание и затраты на содержание аппарата управления определяет и деятельность Объединения;#

устанавливает для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы.

4.5. Объединение обеспечивает гарантированный действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия оплаты труда и меры социальной защиты работников.

4.6. Объединение обязано:

нести ответственность в соответствии с действующим законодательством за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, а также нарушение иных правил хозяйствования;

возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

обеспечить своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью;

осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные действующим законодательством;

4.7. Объединение обеспечивает учет, сохранность, использование, своевременный отбор и подготовку документов, образовавшихся в его деятельности, к передаче на государственное хранение в соответствии с правилами, устанавливаемыми государственной архивной службой - Архивным управлением при Кабинете Министров Республики Татарстан. Создает необходимые условия для долговременного хранения документов по личному составу и своевременного исполнения по ним запросов социально-правового характера.

4.8. Контроль и ревизия производственной и хозяйственной деятельности предприятий Объединения осуществляются Объединением и иными государственными органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством возложены эти функции.

Раздел V. Управление Объединением

5.1. Управление Объединением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики Татарстан и настоящим Уставом.

5.2. Высшим должностным лицом Объединения является его генеральный директор.

Наем генерального директора и освобождение его от занимаемой должности осуществляется Кабинетом Министров Республики Татарстан на основании контракта.

5.3. Генеральный директор действует на основе контракта, настоящего Устава, договора о закреплении имущества, действующего законодательства, а также других обязательных нормативных актов.

5.4. Генеральный директор осуществляет текущее руководство деятельностью предприятия, в своей деятельности подотчетен Кабинету Министров Республики Татарстан.

По вопросам деятельности Объединения генеральный директор действует на принципах единоначалия.

5.5. Генеральный директор действует без доверенности от имени Объединения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях, распоряжается имуществом Объединения, заключает договоры, выдает доверенности, открывает расчетные и иные счета, утверждает штаты. В пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Объединения.

5.6. Генеральный директор самостоятельно определяет структуру администрации, аппарата управления, его квалификационный и численный составы, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности всех работников администрации, заключает с ними контракты или трудовые договоры на обычных условиях. Утверждает смету расходов Объединения.

5.7. Отношения работника и Объединения, возникшие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством о труде.

5.8. Трудовой коллектив Объединения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта).

5.9. Трудовой коллектив предприятия:

рассматривает проект коллективного договора с администрацией и утверждает его;

принимает решение о создании выборного органа, осуществляющего полномочия трудового коллектива;

определяет порядок проведения общего собрания трудового коллектива.

Раздел VI. Ликвидация и реорганизация объединения

6.1. Прекращение деятельности Объединения может осуществляться в виде его ликвидации либо реорганизации (слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования в иную организационно-правовую форму) на условиях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством.

6.2. При ликвидации и реорганизации Объединения документы, образовавшиеся в процессе его деятельности, передаются правопреемнику. А при отсутствии правопреемника - документы передаются государственному архивному учреждению Республики Татарстан.

6.3. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.

6.4. Имущество ликвидируемого Объединения после расчетов с бюджетом, кредиторами, руководителем, работниками Объединения передается органу, уполномоченному осуществлять распоряжение государственным имуществом.