Приложение N 2. Типовой устав коммунального предприятия

Приложение N 2
к Положению о рынках г.Казани

Типовой устав
коммунального предприятия
_______________________________________________________
(наименование предприятия)

Поставлен на учет в Государственной

налоговой инспекции по г.Казани

Республика Татарстан

г.Казань

1. Общие положения

1.1. Коммунальное унитарное предприятие ____________________________ (наименование колхозного рынка), в дальнейшем именуемое "Предприятие", создано в соответствии __________________________________________________ (нормативный акт местного органа государственной власти и управления).

Учредителем предприятия является: _________________________________ (наименование органа, учредившего предприятие).

1.2. Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектов с правом юридического лица, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, бланки, фирменное наименование, товарный знак (знак обслуживания).

1.3. В своей деятельности предприятие руководствуется действующим законодательством Республики Татарстан, Российской Федерации, иными нормативными актами органов власти и управления Республики Татарстан и настоящим Уставом.

1.4. Предприятие действует на основании хозяйственного ведения, отвечает за результаты своей деятельности и выполнение обязательств перед поставщиками, потребителями, бюджетом, банками.

1.5. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством.

1.6. Местонахождение предприятия и его юридический адрес: _________ _______________________________________________________________________.

1.7. Предприятие имеет право открытия филиалов, отделений, обособленных подразделений предприятия без права юридического лица, действующих на основании положений, утверждаемых предприятием.

1.8. Полное наименование Предприятия ______________________________ ________________________________________________________________________. Сокращенное наименование ______________________________________________.

2. Цели и предмет деятельности Предприятия

2.1. Целью создания предприятия является выполнение работ, производство продукции, оказания услуг для удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

2.2. Для достижения указанных задач предприятие осуществляет следующие основные виды деятельности:

2.2.1. обеспечение необходимых условий продавцам и потребителям по купле-продаже сельскохозяйственной продукции, продовольственных и непродовольственных товаров;

2.2.2. торгово-посредническая деятельность;

2.2.3. торгово-закупочная деятельность;

2.2.4. организация оптовой торговли сельскохозяйственной продукцией, продовольственными и непродовольственными товарами;

2.2.5. организация розничной торговли сельскохозяйственной продукцией, продовольственными и непродовольственными товарами;

2.2.6. организация услуг населению по хранению;

2.2.7. предоставление гостиничных услуг;

2.2.8. организация общественного питания;

2.2.9. организация ярмарочно-выставочной деятельности;

2.2.10. предоставление информационных и рекламных услуг;

2.2.11. организация услуг суточных охраняемых автостоянок.

2.3. Предприятие вправе совершать любые сделки и юридические действия, не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу.

2.4. Виды деятельности, осуществление которых в соответствии с действующим законодательством допускается только при наличии лицензии (разрешения), осуществляются предприятием после получения им соответствующей лицензии (разрешения).

2.5. Предприятие ведет учет военнообязанных согласно требованиям действующего законодательства.

3. Права и обязанности Учредителя

3.1. Все имущество предприятия находится в коммунальной собственности (Учредителя), отражается на самостоятельным балансе и закреплено за предприятием на праве полного хозяйственного ведения в пределах, установленных договором о закреплении имущества, заключенном между предприятием и Учредителем.

Предприятие вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним государственным имуществом. Пределы прав предприятия по распоряжению имуществом (продажа, отчуждение в иной форме, сдача в аренду, внесение в качестве залога, вклада в уставной капитал других предприятий, объединений предприятий) устанавливаются договором о закреплении имущества.

3.2. Предприятие наделяется уставным капиталом в размере __________ __________________. Дальнейшее увеличение либо снижение размера уставного капитала производится в порядке согласно действующему законодательству.

3.3. Источниками формирования коммунального имущества, в том числе финансовых ресурсов, являются:

3.3.1. прибыль, полученная от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности;

3.3.2. амортизационные отчисления;

3.3.3. кредит банков и других кредиторов;

3.3.4. капитальные вложения и дотации из бюджета;

3.3.5. безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования предприятий, организаций, учреждений и граждан;

3.3.6. иные источники, не противоречащие действующему законодательству.

3.4. Предприятие самостоятельно распоряжается полученной в результате хозяйственной деятельности прибылью, оставшейся после уплаты налогов и других обязательных платежей.

3.5. Предприятие может образовывать за счет прибыли резервный и другие аналогичные по назначению фонды в размерах, допускаемых действующим законодательством Республики Татарстан.

3.6. Учредитель имеет право:

3.6.1. назначать директора на контрактной основе;

3.6.2. участвовать в управлении делами Предприятия в порядке, определяемом настоящим Уставом;

3.6.3. получать информацию о деятельности Предприятия, в том числе знакомиться с документацией по бухгалтерскому учету и отчетности, проверять хозяйственную деятельность Предприятия в части, относящейся к ведению Учредителя.

3.7. Учредитель обязан:

3.7.1. оказывать Предприятию содействие в успешном осуществлении им хозяйственной деятельности;

3.7.2. исполнять принятые на себя обязательства по отношению к Предприятию.

4. Организация деятельности Предприятия

4.1. Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, в своей деятельности учитывает интересы потребителей, их требования к качеству продукции, работ, услуг и другие условия выполнения обязательств.

4.2. Предприятие свободно в выборе форм и предметов хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений с другими предприятиями, не противоречащих действующему законодательству, настоящему уставу и договору о закреплении имущества.

4.3. Предприятие реализует продукцию, работы и услуги, оказываемые предприятиям и населению по ценам и тарифам, устанавливаемым предприятием, в соответствии с действующим законодательством.

4.4. Для выполнения уставных задач предприятие имеет право самостоятельно:

4.4.1. создавать филиалы, отделения, представительства и другие обособленные подразделения без права юридического лица, утверждать положения, принимать решения о их ликвидации и реорганизации;

4.4.2. приобретать или арендовать основные или оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов в банках, в том числе в валюте;

4.4.3. в порядке и в пределах, установленных договором о закреплении имущества, продавать и передавать имущество предприятий;

4.4.4. осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством;

4.4.5. осуществлять материально-техническое обеспечение производства и объектов социальной сферы предприятия;

4.4.6. осуществлять все виды коммерческих сделок путем заключения прямых договоров, а также через товарные биржи и другие посреднические организации;

4.4.7. планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из спроса потребителей на сельскохозяйственную продукцию, продовольственные и непродовольственные товары, выполняемые виды работ и оказываемые услуги, при этом основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями продукции, поставщиками;

4.4.8. использовать частную прибыль;

4.4.9. определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, а также другие формы поощрения;

4.4.10. в установленном порядке определять размер средств, направленных на оплату труда работников предприятия, производственное и социальное развитие;

4.4.11. определять штатное расписание и затраты на содержание аппарата управления;

4.4.12. устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы.

4.5. Предприятие обеспечивает гарантированный действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников.

4.6. Предприятие обязано:

4.6.1. нести ответственность в соответствии с действующим законодательством за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а также нарушение иных правил хозяйствования;

4.6.2. возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

4.6.3. обеспечить своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью;

4.6.4. осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке, установленном действующим законодательством;

4.6.5. За искажение государственной отчетности должностные лица предприятия несут установленную действующим законодательством материальную, административную, уголовную ответственность.

4.7. Предприятие обеспечивает учет, сохранность, использование, своевременный отбор и подготовку документов, образовавшихся в его деятельности, к передаче на государственное хранение в соответствии с правилами, устанавливаемыми государственной архивной службой, Архивным управлением при Кабинете Министров Республики Татарстан. Создает необходимые условия для долговременного хранения документов по личному составу и своевременного исполнения по ним запросов социально-правового характера.

4.8. Контрольная ревизия производственной и хозяйственной деятельности предприятия осуществляются налоговыми, природоохранительными, антимонопольными органами, соответствующими комитетами по управлению имуществом и другими органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством возложена проверка деятельности государственных предприятий.

4.9. Контроль за эффективностью использования и сохранностью коммунального имущества, соблюдением договора о закреплении имущества за предприятием на праве полного хозяйственного ведения осуществляет администрация района.

5. Управление предприятием

5.1. Управление предприятием осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики Татарстан и настоящим уставом.

5.2. Высшим должностным лицом предприятия является директор, назначаемый Главой администрации района.

5.3. Директор действует на основе контракта, настоящего устава, договора о закреплении имущества, действующего законодательства, а также других обязательных для него и предприятия нормативных актов.

5.4. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью предприятия, в своей деятельности подотчетен органу, заключившему с ним контракт. По вопросам, отнесенным контрактом к компетенции директора, директор действует на принципах единоначалия.

5.5. Директор действует без доверенности от имени предприятия, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях в пределах, установленных контрактом и договором о закреплении имущества, распоряжается имуществом предприятия, заключает договоры, выдает доверенности, открывает расчетные и иные счета, утверждает штаты. В пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия.

5.6. Предусмотренные настоящим уставом и контрактом функции и обязанности директор выполняет личными действиями администрации предприятия. Директор самостоятельно определяет структуру администрации, аппарата управления, ее численный, квалификационный и штатный составы, нанимает (назначает на должности и освобождает от должности всех работников администрации, заключает с ними контракты или трудовые договоры на обычных условиях).

5.7. Отношения работника и предприятия, возникшие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде.

5.8. Трудовой коллектив предприятия составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового контракта (договора).

5.9. Трудовой коллектив предприятия имеет права и обязанности согласно действующему законодательству Российской Федерации и Республики Татарстан.

6. Ликвидация и реорганизация предприятия

6.1. Прекращение деятельности предприятия может осуществляться в виде его ликвидации либо реорганизации (слияния, присоединения, выделения, преобразования в иную организационно-правовую форму) на условиях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством, либо по решению суда или арбитражного суда.

6.2. При ликвидации и реорганизации предприятия документы, образовавшиеся в процессе его деятельности, передаются правопреемнику или при его отсутствии вышестоящему по подчиненности органу, а при отсутствии правопреемника и вышестоящего органа управления документы передаются государственным архивным учреждениям Республики Татарстан.

6.3. При ликвидации или реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.

6.4. Имущество ликвидируемого предприятия после расчетов с бюджетом, кредиторами, директором, работниками предприятия передается органу, уполномоченному осуществлять распоряжение государственным, коммунальным имуществом.

Руководитель Аппарата