Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Главы администрации г.Казани от 22 декабря 2004 г. N 2066 (в ред. постановления Главы администрации г.Казани от 21 мая 2005 г. N 1187) в настоящий Устав внесены изменения
Приложение
к постановлению Главы администрации
г.Казани от 16 ноября 2002 г. N 1838
"Зарегистрирован" Утвержден"
_____________________ ______________________
_____________________ ______________________
_____________________ ______________________
_____________________ ______________________
"Утвержден в новой редакции"
Председатель Комитета по
управлению коммунальным
имуществом администрации
г.Казани
распоряжение N __________
от ______________________
_________ Р.К.Нигматуллин
Устав
муниципального учреждения здравоохранения
"________________________________________"
22 декабря 2004 г., 21 мая 2005 г.
Прежнее название:
Коммунальное лечебно-профилактическое учреждение
"________________________________________"
I. Общие положения
1.1. Муниципальное учреждение здравоохранения ______________________
____________________________________________ (в дальнейшем - Учреждение)
создано в соответствии с постановлением Главы администрации г.Казани от
__________ N _____ и является лечебно-профилактическим учреждением.
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией, финансируемой за счет средств бюджета, средств обязательного медицинского страхования и иных источников.
1.3. Учредителем Учреждения является Комитет по управлению коммунальным имуществом администрации г.Казани.
1.4. Официальное наименование Учреждения:
1.4.1. полное: _____________________________________________________
1.4.2. сокращенное: ________________________________________________
1.5. Место нахождения Учреждения: __________________________________
1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, обладает обособленным имуществом, имеет печать со своим наименованием и наименованием вышестоящего органа управления здравоохранением, бланки, фирменное наименование, эмблему и другие реквизиты, утвержденные в установленном порядке.
1.7. Учреждение имеет (не имеет) в своем составе обособленное(ые)
подразделение(я) без права юридического лица: ___________________________
(наименование
_________________________________________________________________________
и место нахождения обособленного подразделения)
1.8. Учреждение выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан.
1.9. Учреждение действует в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения Российской Федерации и Министерства здравоохранения Республики Татарстан, приказами Управления здравоохранения, постановлениями и распоряжениями Главы администрации г.Казани, другими нормативно-правовыми актами и настоящим Уставом.
II. Основные задачи и функции
2.1. Основной задачей Учреждения является удовлетворение общественной потребности в медицинском обслуживании граждан.
2.2. Основными функциями Учреждения являются:
2.2.1. лечебная деятельность;
2.2.2. профилактическая деятельность;
2.2.3. экстренная медицинская помощь при чрезвычайных ситуациях.
III. Виды деятельности
3.1. Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
3.1.1. медицинская:
- оказание населению медицинской помощи: экстренной, неотложной, консультативной, диагностической, профилактической и лечебной;
- реабилитация больных, в том числе прошедших лечение в Учреждении;
- оказание медико-социальных услуг;
- профилактическая деятельность;
- гигиеническое образование и воспитание, пропаганда здорового образа жизни.
3.1.2. социальная защита работников.
3.1.3. фармацевтическая
3.1.4. предпринимательская:
- оказание платных медицинских услуг;
- предоставление сервисных услуг;
- фармацевтическая деятельность;
- реализация товаров народного потребления и изделий медицинского назначения;
- иные не противоречащие законодательству виды предпринимательской деятельности в зависимости от конъюнктуры, осуществляемые постольку, поскольку это служит достижению цели Учреждения и соответствует ей.
3.2. Перечисленные виды медицинской и медико-социальной деятельности Учреждение осуществляет на основании полученной в установленном законом порядке лицензии.
3.3. Учреждение не вправе заключать сделки, из которых вытекают денежные обязательства бюджета муниципального образования г.Казани, без их обязательного учета в органе, осуществляющем кассовое обслуживание исполнения бюджета муниципального образования г.Казани. Сделки, заключенные с нарушением условий настоящего пункта, являются недействительными с момента их заключения.
IV. Имущество и финансы Учреждения
4.1. Имущество Учреждения относится к муниципальной собственности г.Казани и закрепляется за ним на праве оперативного управления Комитетом по управлению коммунальным имуществом администрации г.Казани.
4.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
4.2.1. федеральный, республиканский, местный бюджеты;
4.2.2. средства обязательного медицинского страхования;
4.2.3. имущество, переданное Учредителем или уполномоченным органом;
4.2.4. иные источники в соответствии с действующим законодательством.
4.3. Имущество Учреждения, относящееся к муниципальной собственности г.Казани, а также бюджетные средства не могут быть предметом залога и обмена, не могут быть проданы или внесены в качестве взноса в уставные капиталы других юридических лиц.
4.4. Учреждение имеет право на самостоятельное распоряжение доходами от предпринимательской деятельности в соответствии с действующим законодательством.
4.5. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Учредитель в установленном законодательствами Российской Федерации, Республики Татарстан порядке.
V. Права и обязанности
5.1. Учреждение имеет право в установленном порядке:
5.1.1. заключать с учреждениями, организациями, предприятиями и физическими лицами договоры на предоставление работ и услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения, указанными в разделе III настоящего Устава;
5.1.2. привлекать для осуществления своей деятельности на договорной основе другие учреждения, организации, предприятия и физических лиц;
5.1.3. приобретать, или арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов;
5.1.4. планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с районным отделом здравоохранения Управления здравоохранения, а также исходя из спроса потребителей на продукцию, работы и услуги и заключенных договоров;
5.1.5. оказывать платные услуги населению.
5.2. Учреждение обязано:
5.2.1. представлять в районный отдел здравоохранения Управления здравоохранения необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм и по всем видам деятельности;
5.2.2. обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;
5.2.3. нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других);
5.2.4. обеспечивать передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в архивные фонды в соответствии с согласованным перечнем документов;
5.2.5. хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу;
5.2.6. осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов производственной, предпринимательской и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, которые установлены законодательством.
5.3. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется Управлением здравоохранения, а также налоговыми, природоохранными и другими органами в пределах их компетенции в порядке, установленном действующими законодательствами Российской Федерации, Республики Татарстан.
VI. Управление Учреждением
6.1. Учреждение возглавляет главный врач, назначаемый на должность и освобождаемый от должности начальником Управления здравоохранения по согласованию с Главой администрации района г.Казани.
6.2. Главный врач Учреждения без доверенности представляет его во всех учреждениях и организациях, распоряжается в соответствии с законодательствами Российской Федерации, Республики Татарстан имуществом и средствами, заключает договоры, выдает доверенности, в том числе с правом передоверия, открывает в учреждениях банка расчетный и другие счета. Главный врач Учреждения осуществляет управление на основе единоначалия, организует работу и несет ответственность за его деятельность в пределах своей компетенции, издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.
6.3. Главный врач имеет заместителей по вопросам, связанным с деятельностью Учреждения.
6.4. Заместители главного врача назначаются на должность и освобождаются от должности главным врачом по согласованию с Управлением здравоохранения.
6.5. Компетенция заместителей главного врача устанавливается руководителем Учреждения.
6.6. Структура и штатное расписание Учреждения утверждаются Управлением здравоохранения.
6.7. Главный врач самостоятельно определяет квалификационный состав работающих, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками.
6.8. Полномочия трудового коллектива определяются законодательствами Российской Федерации, Республики Татарстан.
VII. Реорганизация и ликвидация Учреждения
7.1. Реорганизация Учреждения без изменения формы собственности на переданное ему имущество осуществляется в установленном законом порядке.
7.2. В случаях, установленных законом, реорганизация Учреждения в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
7.3. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством.
Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
7.4. Учреждение может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством.
7.5. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при принятии решения о ликвидации Учреждения.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.
Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Учреждения с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Учреждения.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их в Комитет по управлению коммунальным имуществом администрации г.Казани и Управление здравоохранения для утверждения.
Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Учреждения осуществляется Комитетом по управлению коммунальным имуществом администрации г.Казани.
7.6. Исключительные права - интеллектуальная собственность, принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательством.
7.7. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
7.8. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательствами Российской Федерации и Республики Татарстан.
7.9. При реорганизации и ликвидации Учреждения все документы - управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие - передаются в порядке, установленном действующим законодательством.
Руководитель Аппарата
администрации г.Казани |
Л.Г.Космылина |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Главы администрации г.Казани от 16 ноября 2002 г. N 1838 "О муниципальных учреждениях здравоохранения г.Казани"... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.