Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Республиканский стандарт Республики Татарстан РСТ РТ СУР 64-31/1 "Системы управления ресурсосбережением. Требования и руководство по применению" (утв. Минэкономики РТ и ФГУ "Татарстанский центр стандартизации, метрологии и сертификации" 6 сентября 2002 г.)
- Приложение Б. Схема создания стандарта управлении (СУ) "Ресурсосбережение"
Приложение Б. Схема создания стандарта управлении (СУ) "Ресурсосбережение"
Приложение Б (информативное)
к Республиканскому стандарту Республики Татарстан
"Системы управления ресурсосбережением"
Схема
создания стандарта управлении (СУ) "Ресурсосбережение"
I этап - подготовительный
/------------------------------\ /-------------------\
|Принятие решения о создании СУ|-------| Постановление |
\------------------------------/ \-------------------/
/------------------------------\
| Назначение представителя | /-------------------\
| высшего руководства по |-------| Постановление |
|управлению ресурсосбережением | \-------------------/
| - руководителя СУ /КМ РТ/ |
\------------------------------/
/------------------------------\ /----------------------\
| Создание Координационно- | | Постановление |
| методического Совета СУ |------| - Состав Совета |
| (КМ РТ + руководитель СУ) | | - Положение о Совете |
\------------------------------/ \----------------------/
/------------------------------\ /----------------------\
|Создание независимой службы по| | Постановление |
| ресурсосбережению (рабочая |------| - Состав службы |
| группа) | | - Положение о Службе|
| (КМ РТ + руководитель СУ) | \----------------------/
\------------------------------/
/-----+----------------------------\
/-----------\ /---------------------\ /-------------------\
| Программа |--| Обучение членов | | Обучение членов |
\-----------/ | Координационно- | | службы по |
|методического Совета | | разработке СУ |
| /Руководитель СУ/ | | /Руководитель СУ/ |
\---------------------/ \-------------------/
|----------------------------/
|
| 2 этап - Разработка СУ
/---------------------------\
| Формирование и введение в | /---------------\
|действие политики в области|-----| Постановление |
| ресурсосбережения | \---------------/
| /Кабинет Министров |
| Республики Татарстан/ |
\---------------------------/
/---------------\ /---------------------------\
|Критерии: | | Анализ и экспертиза |
|- организации | | деятельности |
|потребители |-|задействованных организаций|
|- соответствие | | /Руководитель СУ + Коорд.|
|целям | | Совет/ |
\---------------/ \---------------------------/
да /---------------\
/-----| Соответствует |<------\
| \---------------/ |
| нет |
| /-------------------------\ |
| | Частичная реорганизация | |
| | /Коорд. Совет/ | |
| \-------------------------/ |
\--------------\ \------------/
/-----------------------------\ /--------------\
| Разработка и утверждение | | - блок-схема |
| структуры СУ |---| - перечни |
| /Коор. Совет + Руководитель | | процессов |
| СУ/ | \--------------/
\-----------------------------/
/-----------------------------\ /---------------\
|Распределение ответственности| |Постановление |
| и полномочий между |---|- представители|
| организациями | |от организаций,|
| /КМ РТ + Руководитель СУ/ | |ответственные |
\-----------------------------/ |за процессы ре-|
| |сурсосбережения|
/----------------\ \---------------/
/---------\ /--------------\ /---------------\ /-----------\
|Программа|--| Обучение | | Разработка | |- Структура|
\---------/ |представителей| | структур и | | документов|
| организаций | | матриц |---|- Перечень |
| | | документов | | методик |
|/Руководитель | | /Руководитель | |- График |
| СУ/ | | СУ + | | работ |
\--------------/ |рабочая группа/| \-----------/
| \---------------/
\-----------------/
/--------------------------\
|Разработка Руководства по | /-------------\
|управлению /Руководитель | | Утверждение | /---------\
|СУ + рабочая группа/ |->|и введение в |-|Постанов-|
\--------------------------/ | действие | |ления |
| |документов СУ| \---------/
| |
/-------------\ /-----------------------\ | |
| Руководство | |Разработка общих для СУ| | |
|по управлению|---| методик (МУ, СТМ) |-->| |
|ресурсосбере-| | /Рабочая группа/ | | |
| жением | \-----------------------/ | |
\-------------/ | |
/-------------\ /-----------------------\ | /КМ РТ + |
| Руководство | |Разработка методик (МУ)| |руководитель |
|по управлению|---|по конкретным процессам|-->| СУ/ |
|ресурсосбере-| | /представители | \-------------/
| жением | | организаций/ | |
\-------------/ \-----------------------/ |
| |
3 этап - Внедрение СУ | |
|
/-------------------------\
/---------\ /---------------------\ /--------------------\
|Программа|-------|Обучение специалистов| | Анализ и опытное |
\---------/ | /рабочая группа + | |внедрение документов|
| представители | | СУ |
| организаций/ | | |
\---------------------/ | /Руководитель СУ + |
/--------------\ | руководители |
|Критерии: |----------------------------| организаций/ |
|- наличие всех| \--------------------/
|документов | |
|(требование | |
|ИСО) | |
|- возможности |
|реализации | /-----------\
\--------------/ да | Критерии |
/---------------------|выполняются|<\
| \-----------/ |
| нет |
| /-------------------------\ |
| |Корректировка и доработка| |
| | документов СУ | |
| | /Руководитель СУ + раб. | |
| | гр. + организации/ | |
| \-------------------------/ |
\-----------------/
/-------------------------------------\
| Окончательное введение в действие | /---------------\
|системы управления ресурсосбережением|----| Постановление |
| /КМ РТ + руководитель СУ/ | \---------------/
\-------------------------------------/
4 этап - Контроль СУ
/-------------------------------\ /---------------\
|Назначение главного аудитора СУ|----| Постановление |
| /КМ РТ + руководитель СУ/ | \---------------/
\-------------------------------/
/----------------------------\ /--------\
|Назначение группы внутренних|------| Приказ |
|аудиторов /Руководитель СУ/ | \--------/
\----------------------------/
/---------\ /------------------\
|Программа|-----|Обучение аудиторов|
\---------/ | /руководитель СУ/|
\------------------/
|<---------------------------------\
|
/------------------------\ |
|
/--------\ /---------------------\/-------------------\ |
|МУ, СТМ,|---|Проведение внутренних|| Осуществление | |
| График | |аудиторских проверок ||процесса отчетности| | /-----\
\--------/ |СУ /Главный аудитор/ || по качеству |--+--|Отчет|
\---------------------/| /Руководитель СУ +| | \-----/
| | руководители | |
| | организаций/ | |
| \-------------------/ |
\--------------------------/ |
/--------------/
/-------------------------\ | /----------------\
| Оценка СУ |---+---| Постановление, |
|/КМ РТ + руководитель СУ/| | | протокол |
\-------------------------/ | \----------------/
|
/-------------------------\ | /----------------\
|Разработка корректирующих| | | План |
|мероприятий /Руководитель|---+---| корректирующих |
| СУ + руководители | | | меропр. |
| организаций/ | | \----------------/
\-------------------------/ |
|
/--------------------------\ |
|Реализация корректирующих | |
| мероприятий | |
|/Руководители организаций/| |
\--------------------------/ |
\-------------------/
|
<< Приложение А. Руководство по использованию требований |
||
|
Содержание Республиканский стандарт Республики Татарстан РСТ РТ СУР 64-31/1 "Системы управления ресурсосбережением. Требования и руководство... |