Статья 4. Право работника на охрану труда

Статья 4. Право работника на охрану труда

Работник имеет право на охрану труда, в том числе:

на аттестованное в установленном порядке рабочее место, защищенное от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, которые могут привести к несчастному случаю на производстве, производственно-обусловленному или профессиональному заболеванию;

на получение достоверной информации от работодателя или соответствующих государственных и общественных органов о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о полагающихся средствах индивидуальной и коллективной защиты, льготах и компенсациях за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда, о существующем риске повреждения здоровья, а также о принятых мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

на информацию о состоянии своего здоровья по результатам предварительного (при поступлении на работу) и последующих периодических медицинских осмотров;

на участие в рассмотрении вопросов, связанных с улучшением условий и охраны труда на его рабочем месте;

на обеспечение средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с требованиями законов и иных нормативных правовых актов по охране труда за счет работодателя;

на отказ без каких-либо необоснованных последствий для него от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья с оплатой периода времени до устранения опасности в порядке, установленном для оплаты простоя не по вине работника;

на запрос о проведении инспектирования органами государственного надзора и контроля в области охраны труда или органами общественного контроля за охраной труда;

на обращение с жалобой в соответствующие органы государственной власти, а также в профессиональные союзы в лице их соответствующих органов и иные уполномоченные работниками представительные органы в связи с неудовлетворительными условиями и охраной труда;

на обращение в органы государственного управления в области охраны труда, органы государственного надзора и контроля при отказе работодателя в составлении акта о несчастном случае на производстве или при несогласии пострадавшего с изложенными в акте обстоятельствами и причинами несчастного случая;

на обучение безопасным методам и приемам работы за счет средств работодателя;

на профессиональную переподготовку за счет работодателя в случае приостановки или запрещения производственной деятельности организации (ее структурного подразделения), либо ликвидации рабочего места вследствие вредных и (или) опасных условий труда, а также в случае потери трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

на перевозку в лечебные учреждения транспортным средством за счет работодателя в случае заболевания, причиненного ему трудового увечья или иных повреждений здоровья на рабочем месте;

на возмещение вреда, причиненного ему трудовым увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей;

на проведение за счет средств работодателя внеочередного медицинского осмотра при ухудшении состояния здоровья.