Статья 10. Охрана труда в организации

Информация об изменениях:

Законом РТ от 22 февраля 2001 г. N 652 в статью 10 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 10. Охрана труда в организации

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность с численностью более 100 работников, создается служба охраны труда.

ГАРАНТ:

См. Типовое положение "О службе охраны труда предприятия, учреждения, организации", утвержденное постановлением Госкомтруда РТ от 22 февраля 1999 г. N 5

Функции службы охраны труда могут выполнять лица, имеющие соответствующую подготовку (прошедшие обучение), либо один из руководителей. В случае невозможности выполнения этих функций работниками организации работодатель привлекает для консультаций и сервисного обслуживания специалистов по охране труда других организаций и общественных объединений.

Служба охраны труда подчиняется непосредственно работодателю или по его поручению другому должностному лицу.

Специалисты службы охраны труда имеют право выдавать руководителям структурных подразделений и должностным лицам обязательные для исполнения предписания по устранению недостатков, получать от них необходимые сведения и информацию, документацию, объяснения (в том числе в письменном виде) по вопросам охраны труда, требовать отстранения от работы лиц, которые не прошли медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний и не имеют допуска к соответствующим работам, не применяют средства индивидуальной защиты или не выполняют требования охраны труда.

Специалисты службы охраны труда имеют право приостанавливать работу производств, участков, машин, станков, оборудования и других средств производства, внутризаводских транспортных средств в случаях, создающих угрозу жизни и здоровью работников, направлять работодателю представления о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования по охране труда.

В организациях с численностью более 10 работников работодателями создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа.