Постановление КМ РТ от 7 апреля 1992 г. N 216 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров ТССР от 30.07.1991 г. N 329 "О Государственном фонде занятости населения ТССР" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 7 апреля 1992 г. N 216
"О внесении изменений в постановление Кабинета Министров ТССР от 30.07.1991 г. N 329 "О Государственном фонде занятости населения ТССР"

С изменениями и дополнениями от:

23 марта 1993 г., 12 сентября 2000 г.

ГАРАНТ:

Постановлением КМ РТ от 21 июня 2002 г. N 355 настоящее постановление признано утратившим силу

Во исполнение постановления Верховного Совета ТССР от 27 ноября 1991 года "О введении в действие Закона Татарской ССР "О занятости населения" Министров Республики Татарстан постановляет:

1. В соответствии с Законом ТССР "О занятости населения" внести следующие изменения и дополнения в постановление Кабинета Министров ТССР от 30.07.1991 г. N 329 "О Государственном фонде занятости населения Татарской ССР":

в пункте 1 после слов "фонд занятости" исключить слово "населения"; пункт 2 изложить в следующей редакции:

"Фонд занятости образуется из следующих источников:

обязательных ежемесячных отчислений работодателей;

обязательных страховых взносов с заработка работников в пределах общей суммы взимаемых налогов;

средств республиканского и местных бюджетов;

средств бюджета Российской Федерации в частности взаимодействия и осуществления совместных программ по занятости, добровольных взносов советских и иностранных предприятий, государственных органов, общественных организаций и граждан, а также других поступлений".

2. Утвердить прилагаемое Положение о Государственном фонде занятости Республики Татарстан.

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Контроль за своевременным и полным поступлением обязательных отчислений и поступлением средств республиканского и местных бюджетов в фонд занятости возложить на Государственную налоговую службу Республики Татарстан совместно с учреждениями банков и органами Государственной службы занятости.

5. Министерству финансов Республики Татарстан предусмотреть выделение дотаций начиная с 1992 года из республиканского бюджета в фонд занятости.

6. Положение о Государственном фонде занятости населения ТССР и Порядок взимания и учета обязательных и целевых финансовых отчислений предприятиями, учреждениями, организациями, кооперативами и гражданами в Государственный фонд занятости населения ТССР, утвержденные постановлением Кабинета Министров ТССР от 30.07.1991 г. N 329, считать утратившими силу.

Премьер-министр

Республики Татарстан

М.Х.Хасанов

Начальник Секретариата Кабинета

Министров Республики Татарстан

М.Г.Мингазов

Положение
"О Государственном фонде занятости Республики Татарстан"
(утв. постановлением КМ РТ от 7 апреля 1992 г. N 216)

С изменениями и дополнениями от:

23 марта 1993 г.

Общие положения

1. Государственный фонд занятости Республики Татарстан (в дальнейшем - фонд занятости) создается для финансирования мероприятий, связанных с обеспечением занятости населения, в том числе оказанием гражданам помощи в трудоустройстве, организацией профессиональной подготовки, переобучения и профориентации незанятого населения, выплаты пособий по безработице, стипендий на период обучения, содержанием органов государственной службы занятости, реализацией других мер, предусмотренных республиканской и территориальными программами обеспечения занятости населения.

Фонд занятости не входит в состав республиканского бюджета Республики Татарстан и местных бюджетов.

Распорядителем фонда занятости является Управление занятости Государственного комитета Республики Татарстан по труду и социальным вопросам.

Структура и источники формирования фонда занятости

2. Фонд занятости образуется на республиканском уровне.

3. Фонд занятости образуется за счет:

обязательных ежемесячных отчислений работодателей;

обязательных страховых взносов с заработка работников в пределах общей суммы взимаемых налогов;

средств республиканского и местного бюджета.

Дополнительным источником поступлений могут являться и средства Российского бюджета в части взаимодействия и осуществления совместных программ по занятости, добровольные взносы советских и иностранных предприятий, государственных органов, общественных организаций и граждан, а также другие поступления.

4. Размеры отчислений из бюджетов в фонд занятости определяются при утверждении бюджетов на соответствующий год.

Конкретные размеры обязательных ежемесячных отчислений работодателей и обязательных страховых взносов граждан с их заработка определяются Верховным Советом Республики Татарстан.

5. В составе фонда занятости, на случай возникновения чрезвычайных ситуаций, создается соответствующий резервный фонд.

6. Средства фонда занятости изъятию и зачету не подлежат.

7. Государственная служба занятости освобождается от уплаты налогов на доходы, получаемые в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения и в результате коммерческой деятельности, а также государственных и таможенных пошлин.

8. Средства фонда занятости на счетах банковских учреждений.

операции по счетам фонда занятости осуществляются в порядке, установленном законодательством и правилами для банковских учреждений, и производятся по расчетно-денежным документам установленных форм.

9. Контроль за своевременным и полным поступлением обязательных отчислений работодателей и обязательных страховых взносов граждан в фонд занятости осуществляется Государственной службой занятости с привлечением к выполнению этой функции Государственной налоговой службы.

Расходование средств фонда занятости

10. Основные направления расходования средств фонда занятости определяются Управлением занятости Государственного комитета Республики Татарстан по труду и социальным вопросам по согласованию с координационным комитетом содействия занятости.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 23 марта 1993 г. N 144 в пункт 11 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Средства фонда занятости могут направляться на:

разработку общереспубликанской и территориальных программ обеспечения занятости населения;

проведение анализа рынка труда, прогнозирование тенденций его развития и выработку мер по повышению социальной защиты населения от безработицы;

финансирование научно-исследовательских работ по вопросам трудовых ресурсов, обеспечения занятости различных групп населения в целях реализации научно-обоснованных организационных, экономических и правовых направлений политики занятости;

организацию и проведение на общереспубликанском и территориальных уровнях социологических исследований, анкетирования отдельных групп населения по вопросам занятости;

проведение экспериментов с целью отработки новых методов и направлений деятельности территориальных служб занятости;

создание общереспубликанской и территориальных автоматизированных систем "рынок рабочей силы", разработку ее компетенции и единого программного обеспечения;

проведение информационно-справочной и рекламно-издательской работы;

разработку научно-методических программ по профессиональной ориентации, переобучению и переподготовке всех групп населения;

полное или частное финансирование работы по проведению профориентации, переобучению и переподготовке обращающихся граждан в службу занятости;

создание республиканского, межнациональных и территориальных центров по переобучению и переподготовке незанятого населения, повышению квалификации рабочих и специалистов для предприятий и организаций;

ГАРАНТ:

См. Положение "О Республиканском учебно-методическом центре Государственного комитета Республики Татарстан по труду и занятости", утвержденное Постановлением КМ РТ от 17 августа 1996 г. N 700

организацию и проведение общественных работ;

обеспечение органов службы занятости формами статистической отчетности, бланками, документами (удостоверениями) общереспубликанского образца, финансово-бухгалтерской документацией;

участие в финансировании межреспубликанских программ и мероприятий по обеспечению занятости населения, территориальному перераспределению рабочей силы, совершенствованию направлений деятельности органов службы занятости;

выплату пособий и компенсаций по безработице, стипендий на период прохождения переобучения и переподготовки по направлению Государственной службы занятости, оказание материальной помощи;

ГАРАНТ:

См. также:

Временное положение об организации трудоустройства на предприятиях, в учреждениях и организациях лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, утверждено Приказом ГК РТ по труду и социальным вопросам от 23 мая 1995 г. N 86

Положение "О порядке и условиях оказания материальной и иной помощи за счет средств Государственного фонда занятости Республики Татарстан безработным и членам семей безработных, находящимся на их иждивении", утвержденное Приказом ГК РТ по труду и социальным вопросам от 20 октября 1995 г. N 193

Положение "Об организации временной занятости безработных граждан за счет средств Государственного фонда занятости Республики Татарстан", утвержденное Приказом ГК РТ по труду и социальным вопросам от 29 января 1996 г. N 11

осуществление льготного кредитования или прямого финансирования общереспубликанских и территориальных мероприятий и мероприятий предприятий, организаций по созданию новых, сохранению существующих ( при угрозе массовых высвобождений) рабочих мест, развитию предпринимательской деятельности, организации фермерских (крестьянских) хозяйств;

частичное или полное финансирование мероприятий по созданию специализированных рабочих мест (производств) для использования труда инвалидов, лиц предпенсионного возраста, женщин, имеющих детей, молодежи;

содержание органов Государственной службы труда и занятости всех уровней, осуществление материально-технического обеспечения, поставки электронно-вычислительной, организационной, множительной и другой необходимой техники;

участие в формировании учредительных и уставных фондов, в проведении общереспубликанских и территориальных благотворительных акций и программ;

строительство и реконструкцию помещений для размещения органов Государственной службы труда и занятости, долевое участие в строительстве жилья для работников органов государственной службы труда и занятости и объектов социально-культурного назначения;

проведение общереспубликанских семинаров-совещаний, осуществление подготовки и повышение квалификации руководителей, специалистов службы занятости;

финансирование международного сотрудничества по проблемам, связанным с занятостью населения.

12. Средства, поступающие в фонд занятости за счет добровольных взносов, используются в соответствии с пожеланиями вкладчиков или направляются на обеспечение занятости социально незащищенных групп населения.

Учет, отчетность и контроль за расходованием средств
фонда занятости

13. Порядок учета, отчетность и контроль за расходованием средств фонда занятости определяются Управлением занятости Государственного комитета Республики Татарстан по труду и социальным вопросам по согласованию с Министерством финансов Республики Татарстан.

Порядок
взимания и учета обязательных и целевых финансовых отчислений
предприятиями, учреждениями, организациями, кооперативами и
гражданами в Государственный фонд занятости Республики Татарстан
(утв. постановлением КМ РТ от 7 апреля 1992 г. N 216)

Пункт 3 постановления, утвердивший настоящий Порядок, утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст Порядка

ГАРАНТ:

Постановлению КМ РТ от 12 сентября 2000 г. N 658 утверждена новая Инструкция о порядке исчисления и уплаты обязательных страховых взносов в Государственный целевой бюджетный фонд занятости Республики Татарстан