Указ Президента РТ от 17 декабря 2003 г. N УП-928 "Об утверждении положения о классных чинах государственных служащих Республики Татарстан" (утратил силу)

Указ Президента Республики Татарстан
от 17 декабря 2003 г. N УП-928
"Об утверждении положения о классных чинах государственных
служащих Республики Татарстан"

ГАРАНТ:

Указом Президента РТ от 29 декабря 2005 г. N УП-568 настоящий Указ признан утратившим силу

В соответствии со статьей 9 Закона Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" постановляю:

1. Утвердить положение о классных чинах государственных служащих Республики Татарстан (прилагается).

2. Признать утратившим силу положение о классных чинах государственных служащих Республики Татарстан, утвержденное Указом Президента Республики Татарстан от 24 марта 1997 года N УП-180 "О мерах по реализации Закона Республики Татарстан "О государственной службе".

3. Указ вступает в силу со дня его опубликования.

Президент Республики Татарстан

М.Ш.Шаймиев

г.Казань, Кремль, 17 декабря 2003 года, N УП-928

Положение
"О классных чинах государственных служащих Республики Татарстан"
(утв. Указом Президента РТ от 17 декабря 2003 г. N УП-928)

1. Настоящее Положение определяет порядок присвоения классных чинов государственным служащим Республики Татарстан, замещающим государственные должности государственной службы.

Замещающим должности в государственных органах Республики Татарстан государственным служащим, которым присваиваются классные чины и иные специальные звания в соответствии с законодательством Российской Федерации, классные чины в соответствии с настоящим Положением не присваиваются.

2. Государственным служащим Республики Татарстан в соответствии с Законом Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" присваиваются следующие классные чины:

а) действительный государственный советник Республики Татарстан 1, 2 и 3-го класса - государственным служащим, замещающим высшие государственные должности государственной службы;

б) государственный советник Республики Татарстан 1, 2 и 3-го класса - государственным служащим, замещающим главные государственные должности государственной службы;

в) советник Республики Татарстан 1, 2 и 3-го класса - государственным служащим, замещающим ведущие государственные должности государственной службы;

г) советник государственной службы 1, 2 и 3-го класса - государственным служащим, замещающим старшие государственные должности государственной службы;

д) референт государственной службы 1, 2 и 3-го класса - государственным служащим, замещающим младшие государственные должности государственной службы.

Отнесение государственных должностей к вышеуказанным должностным группам осуществляется в соответствии с Реестром государственных должностей государственных служащих Республики Татарстан.

3. Классные чины государственным служащим присваиваются последовательно по прошествии установленного настоящим Положением времени пребывания в определенном классном чине после их присвоения впервые.

Минимальные сроки пребывания в классном чине составляют:

референта государственной службы 3 класса - 1 год;

референта государственной службы 2 класса - 1 год;

советника государственной службы 3 класса - 2 года;

советника государственной службы 2 класса - 2 года;

советника Республики Татарстан 3 класса - 2 года;

советника Республики Татарстан 2 класса - 2 года;

государственного советника Республики Татарстан 3 класса - 3 года;

государственного советника Республики Татарстан 2 класса - 3 года;

действительного государственного советника Республики Татарстан 3 класса - 4 года;

действительного государственного советника Республики Татарстан 2 класса - 4 года.

Минимальные сроки пребывания в классных чинах референта государственной службы, советника государственной службы, советника Республики Татарстан, государственного советника Республики Татарстан, действительного государственного советника Республики Татарстан 1-х классов не устанавливаются. Повышение в классном чине указанных государственных служащих возможно при их переводе на соответствующие вышестоящие должности либо в порядке поощрения.

4. После пребывания в классном чине в течение срока, установленного в пункте 3 настоящего Положения, при условии надлежащего выполнения государственным служащим своих служебных обязанностей, решается вопрос о присвоении государственному служащему очередного классного чина в установленном порядке.

Присвоение классных чинов производится в соответствии с занимаемой должностью, квалификацией и стажем работы на основании представления руководителя государственного органа, в котором проходит службу государственный служащий.

При присвоении классного чина государственному служащему учитываются его деловые качества, практический опыт, образование, уровень профессиональных знаний, наличие профильной ученой степени, имеющийся классный чин, учеба в системе повышения квалификации кадров.

5. Классные чины действительного государственного советника Республики Татарстан, государственного советника Республики Татарстан присваиваются Президентом Республики Татарстан, классные чины советника Республики Татарстан, советника государственной службы, референта государственной службы - Департаментом по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан (далее - Департамент).

6. Представление на присвоение классного чина государственному служащему вносится в Департамент руководителем государственного органа, в котором проходит службу государственный служащий, в соответствии с формой, установленной в приложении к настоящему Положению.

7. При поступлении на государственную службу впервые классный чин присваивается в соответствии с рекомендацией конкурсной (квалификационной) комиссии.

8. В качестве меры поощрения классный чин может быть присвоен досрочно либо на одну ступень выше классного чина, предусмотренного для замещаемой государственной должности государственной службы.

Представление на присвоение классного чина в качестве меры поощрения вносится руководителем государственного органа, в котором проходит службу государственный служащий, в Департамент вместе с решением руководителя (приказ, распоряжение) о поощрении государственного служащего.

9. Департамент в течение 1 месяца со дня поступления представления на присвоение государственному служащему классного чина принимает решение о присвоении классного чина, о чем извещает руководителя государственного органа, внесшего представление.

В случае, если представленные документы оформлены с нарушением законодательства либо в них содержатся иные недостатки, Департамент возвращает представленные документы руководителю соответствующего государственного органа для устранения отмеченных недостатков.

10. Президент Республики Татарстан и Департамент имеют право в отдельных случаях за особые отличия при прохождении государственной службы по ходатайству государственных органов или по собственной инициативе:

а) присваивать при выдвижении на вышестоящую должность классный чин не более чем на одну ступень выше классного чина, предусмотренного для замещаемой государственной должности государственной службы;

б) присваивать классный чин выше установленного по занимаемой должности.

11. Решение о присвоении государственному служащему классного чина оформляется соответственно Указом Президента Республики Татарстан, постановлением Департамента. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку, личное дело и личную карточку государственного служащего.

Со дня присвоения государственному служащему классного чина ему устанавливается надбавка к должностному окладу за классный чин в размерах, установленных нормативно-правовыми актами Республики Татарстан.

12. При освобождении государственного служащего от замещаемой государственной должности государственной службы, а также при прекращении государственной службы присвоенный государственному служащему классный чин сохраняется.

При назначении государственного служащего на другую государственную должность государственной службы присвоенный ему классный чин сохраняется до присвоения в установленном порядке очередного классного чина.

13. Лишение присвоенного классного чина возможно по решению суда.

14. Вопросы, связанные с присвоением классных чинов государственным служащим, рассматриваются соответствующими государственными органами в пределах их полномочий.

Решения, принятые государственными органами, могут быть обжалованы в суд в соответствии с действующим законодательством.

Приложение
к Положению о классных чинах государственных
служащих Республики Татарстан

                               __________________________________________

                                 (наименование государственного органа,

                               __________________________________________

                               представляющего государственного служащего

                               __________________________________________

                                      к присвоению классного чина

                             Представление

               к присвоению государственному служащему

     классного чина_________________________________________________

                              (наименование классного чина)

1.  Фамилия, имя, отчество ______________________________________________

2.  Должность и место работы ____________________________________________

3.  Дата и место рождения _______________________________________________

    _____________________________________________________________________

4.  Образование _________________________________________________________

                (указать наименование учебного заведения, специальность)

5.  Ученая степень, ученое звание _______________________________________

6.  Классный чин (если имеется) _________________________________________

7.  Где учится в настоящее время ________________________________________

8.  Прошел обучение по повышению квалификации ___________________________

                                                 (где, в каком объеме)

    _____________________________________________________________________

9.  Имеет государственные награды, почетные звания ______________________

    _____________________________________________________________________

                           (дата награждения, присвоения)

10. Другие виды поощрений _______________________________________________

11. Имеет дисциплинарные взыскания ______________________________________

                                      (когда, кем и за что объявлены)

    _____________________________________________________________________

12. Работа в прошлом

    /-------------------------------------------------------------------\

    |    19__- 19__ гг.   |  Должность, место работы, местонахождение   |

    |                     |           учреждения, организации           |

    |---------------------+---------------------------------------------|

13. Общий стаж работы ___________________________________________________

14. Стаж работы на государственной службе _______________________________

15. Стаж работы в данной должности ______________________________________

16. Срок пребывания в последнем классном чине ___________________________

17. Характеристика  на  представляемого  к  присвоению   классного   чина

    с указанием конкретных трудовых заслуг ______________________________

    _____________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________

18. Рекомендация  конкурсной   (квалификационной)   комиссии,  результаты

    прохождения испытательного срока ____________________________________

    _____________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________

    Ходатайствую о присвоении классного чина ____________________________

    _____________________________________________________________________

    (должность руководителя государственного органа и его подпись, дата)