Статья 9. Оценка служебной деятельности государственного служащего

Статья 9. Оценка служебной деятельности государственного служащего

1. При проведении аттестации учитываются соблюдение государственным служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законом.

Обсуждение профессиональных качеств государственного служащего применительно к его должностным обязанностям и полномочиям должно быть объективным и корректным.

2. Оценка служебной деятельности государственного служащего основывается на его соответствии квалификационным требованиям по замещаемой государственной должности, определении его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее результативности. При этом должны учитываться профессиональные знания государственного служащего, опыт работы, повышение квалификации и переподготовка, а также в отношении соответствующей группы должностей организаторские способности.