Указ Президента РТ от 10 марта 2004 г. N УП-162 "Об утверждении Временного положения о размере и порядке установления государственным гражданским служащим Республики Татарстан надбавки к должностному окладу за классный чин" (утратил силу)

Указ Президента Республики Татарстан
от 10 марта 2004 г. N УП-162
"Об утверждении Временного положения о размере и порядке установления
государственным гражданским служащим Республики Татарстан надбавки
к должностному окладу за классный чин"

ГАРАНТ:

Указом Президента РТ от 7 апреля 2006 г. N УП-150 настоящий Указ признан утратившим силу со дня официального опубликования названного Указа

В соответствии с пунктом 2 статьи 38 Закона Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан", впредь до принятия соответствующего закона Республики Татарстан постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Временное положение о размере и порядке установления государственным гражданским служащим Республики Татарстан надбавки к должностному окладу за классный чин.

2. Кабинету Министров Республики Татарстан привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.

3. Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент Республики Татарстан

М.Ш.Шаймиев

г.Казань, Кремль, 10 марта 2004 года, N УП-162

Временное положение
о размере и порядке установления государственным гражданским служащим
Республики Татарстан надбавки к должностному окладу за классный чин
(утв. Указом Президента РТ от 10 марта 2004 г. N УП-162)

1. Настоящее Временное положение определяет впредь до принятия Закона Республики Татарстан, предусмотренного пунктом 2 статьи 19 Закона Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан", размер и порядок установления государственным гражданским служащим Республики Татарстан, замещающим государственные должности государственной гражданской службы Республики Татарстан, (далее - государственные служащие) надбавки к должностному окладу за классный чин (далее - надбавка за классный чин).

2. Государственному служащему устанавливается ежемесячная надбавка за классный чин со дня присвоения ему классного чина в порядке, установленном Законом Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" и Положением о классных чинах государственных служащих Республики Татарстан, утвержденным Указом Президента Республики Татарстан от 17 декабря 2003 года N УП-928 "Об утверждении Положения о классных чинах государственных служащих Республики Татарстан".

Надбавка за классный чин устанавливается в размере, определенном настоящим Временным положением.

3. Установление государственному служащему надбавки за классный чин осуществляется на основании акта (приказа) руководителя государственного органа, в котором проходит службу государственный служащий, после присвоения соответствующего классного чина.

4. Надбавка к должностному окладу за классный чин начисляется исходя из должностного оклада государственного служащего без учета надбавок и доплат и выплачивается одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве надбавка за классный чин начисляется на должностной оклад по основной работе.

5. Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в следующих размерах:

Классный чин	Размер надбавки (в процентах к месячному должностному окладу)
Действительный государственный советник Республи- ки Татарстан 1 класса	50
Действительный государственный советник Республи- ки Татарстан 2 класса	48
Действительный государственный советник Республи- ки Татарстан 3 класса	46
Государственный советник Республики Татарстан 1 класса	45
Государственный советник Республики Татарстан 2 класса	44
Государственный советник Республики Татарстан 3 класса	42
Советник Республики Татарстан 1 класса	40
Советник Республики Татарстан 2 класса	38
Советник Республики Татарстан 3 класса	36
Советник государственной службы 1 класса	35
Советник государственной службы 2 класса	34
Советник государственной службы 3 класса	32
Референт государственной службы 1 класса	30
Референт государственной службы 2 класса	28
Референт государственной службы 3 класса	25

Указанные надбавки не производятся в случаях установления действующим законодательством иной классификации классных чинов и званий.

6. Ежемесячная надбавка за классный чин учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

7. При выходе в отставку (увольнении) государственного служащего надбавка за классный чин начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

8. Ответственность за правильность, своевременность установления и пересмотра размера надбавки за классный чин государственным служащим возлагается на руководителя и кадровую службу государственного органа.

9. Споры по вопросам установления размера надбавки за классный чин разрешаются в порядке, установленном Законом Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан".