2. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя министра труда и занятости Республики Татарстан Волкова Н.М.
Министр труда и занятости
Республики Татарстан |
Б.Ф.Захаров |
Зарегистрирован в Минюсте РТ 6 июня 2003 г.
Регистрационный N 116
Положение
"О порядке установления размера частичной компенсации расходов
работодателей на создание в пределах установленных квот рабочего места
для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите,
за счет средств бюджета Республики Татарстан на 2003 год"
(утв. приказом Минтруда РТ от 19 мая 2003 г. N 52 )
Настоящее Положение определяет порядок установления размера частичной компенсации расходов работодателей, на создание в пределах установленных квот рабочего места для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, за счет средств бюджета Республики Татарстан на 2003 год.
Размер компенсации составляет в год не более 12-кратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, и определяется дифференцированно, в зависимости от отрасли деятельности организации и затрат на создание рабочего места в соответствии с приложением к настоящему Положению.
В случае, если рабочее место создано в течение года действия установленной квоты, то подлежит компенсации период, начиная со следующего месяца после его создания. При этом общий размер суммы, подлежащий компенсации, уменьшается пропорционально периоду, в течение которого не было создано рабочее место, исходя из годового норматива.
При создании рабочего места для инвалида посредством принятия дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями (специализированного рабочего места) размер компенсации, указанный в приложении к настоящему Положению, увеличивается на коэффициент 1,2.
Приложение
к Положению о порядке установления размера
частичной компенсации расходов работодателей,
на создание в пределах установленных квот рабочего
места для трудоустройства граждан, особо нуждающихся
в социальной защите, за счет средств бюджета
Республики Татарстан на 2003 г.
Размер частичной компенсации расходов работодателей, на создание в пределах установленных квот рабочего места для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, за счет средств бюджета Республики Татарстан на 2003 год
Отрасль деятельности | Затраты работодателя на создание нового рабочего места (кратность в минимальных размерах оплаты труда, установленного федеральным законодательством) |
||
100 и выше | От 50 до 100 | До 50 | |
Размер компенсации (кратность в мини- мальных размерах оплаты труда, установ- ленного федеральным законодательством) в год |
|||
1. Промышленность; сельское хо- зяйство; транспорт и связь; строительство; торговля, обще- ственное питание; материально- техническое снабжение и сбыт, заготовки; жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслужива- ние населения |
10 | 8 | 6 |
2. Здравоохранение, физическая культура и спорт; социальное обеспечение; образование, куль- тура и искусство; наука и науч- ное обслуживание; кредитование, финансы, страхование; органы управления; другие отрасли |
9 | 7 | 5 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и занятости РТ от 19 мая 2003 г. N 52 "Об утверждении Положения о порядке установления размера частичной компенсации расходов работодателей на создание в пределах установленных квот рабочего места для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, за счет средств бюджета Республики Татарстан"
Зарегистрирован в Минюсте РТ 6 июня 2003 г.
Регистрационный N 116
Текст приказа опубликован в газете "Республика Татарстан" N 123-124 от 20 июня 2003 г., в Сборнике постановлений и распоряжений КМ РТ и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти N 13, июль 2003 г.
Приказом Министерства труда и занятости РТ от 19 марта 2007 г. N 88 настоящий приказ признан утратившим силу
Приказом Министерства труда и занятости РТ от 10 марта 2005 г. N 39 действие настоящего приказа приостановлено с 1 января по 31 декабря 2005 г.
В настоящий приказ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и занятости РТ от 24 февраля 2004 г. N 26