Постановление Главы администрации г.Казани от 29 июня 1998 г. N 1320 "Об организации работы по содействию занятости населения в условиях массового высвобождения работников г.Казани"

Кабинет Министров Республики Татарстан своим постановлением от 26.05.98 г. N 303 "Об организации работы по содействию занятости населения в условиях массового высвобождения работников" утвердил Положение об организации работы по содействию занятости населения в условиях массового высвобождения работников (приложение N 1).

Данным постановлением Кабинет Министров Республики Татарстан установил, что организации и индивидуальные предприниматели осуществляют согласование массового высвобождения работников в следующем порядке:

- с Кабинетом Министров Республики Татарстан - в случаях, когда высвобождение персонала в течение 90 календарных дней в связи с сокращением численности или штата работников в организациях с численностью свыше 2 тысяч человек превышает 10 процентов от общего количества работающих;

- с главами администраций городов и районов Республики Татарстан - в случаях, когда высвобождение работников является массовым в соответствии с критериями, предусмотренными в утвержденном Положении;

Главам администраций городов и районов с учетом предложений государственных органов труда и занятости и профсоюзных органов:

предусмотреть в обязательном порядке в специальных соглашениях с объединениями работодателей, профессиональными союзами реализацию мероприятий, направленных на содействие занятости и предоставление социальных гарантий работникам в условиях массового высвобождения;

содействовать созданию дополнительных рабочих мест, оказывать материальную и финансовую помощь работодателям, осуществляющим мероприятия по предотвращению массовых высвобождений работников;

организовать временную занятость высвобожденных работников, нуждающихся в трудоустройстве, на основе проведения общественных работ, определяя объемы и виды этих работ, участвующие в них организации;

направлять информацию о предполагаемых массовых высвобождениях и предложения по сокращению количества высвобождаемых работников в Кабинет Министров Республики Татарстан в случаях, предусмотренных настоящим постановлением.

Государственному комитету Республики Татарстан по труду и занятости:

разработать совместно с представителями администраций городов (районов), организаций и профсоюзов мероприятия, направленные на содействие занятости высвобождаемых работников;

при необходимости вносить совместно с профсоюзными органами в Кабинет Министров Республики Татарстан и местные органы государственного управления предложения о приостановке на срок до 6 месяцев или проведении поэтапного высвобождения работников государственных предприятий.

Кабинет Министров Республики Татарстан данным постановлением признал утратившим силу постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.10.94 г. N 482 "О процедуре согласования с Кабинетом Министров Республики Татарстан, главами администраций городов и районов массового высвобождения работников".

На основании вышеизложенного постановляю:

1. Первому заместителю Главы администрации г.Казани Бурганову Р.Т., главам администраций районов (Ибатуллин Ф.Г., Мухарлямов С.Ф., Соловьев В.Г., Бударин В.Н., Минкина Г.Т., Маркелов В.С., Камалеев А.А.):

1.1. принять постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 26.05.98 г. N 303 "Об организации работы по содействию занятости населения в условиях массового высвобождения работников" к руководству и исполнению;

1.2. с учетом предложений городского центра, районных бюро труда и занятости и профсоюзных органов предусматривать в обязательном порядке в специальных соглашениях с работодателями реализацию мероприятий, направленных на содействие занятости и предоставление социальных гарантий работникам в условиях массового высвобождения;

1.3. содействовать созданию дополнительных рабочих мест, оказывать материальную и финансовую помощь работодателям, осуществляющим мероприятия по предотвращению массовых высвобождений работников;

1.4. организовать временную занятость высвобожденных работников, нуждающихся в трудоустройстве, на основе проведения общественных работ, определяя объемы и виды этих работ, механизм финансирования и участвующие в них организации.

2. Обязать руководителей предприятий, организаций согласовывать с администрацией г.Казани высвобождение работников в случае:

- ликвидации предприятия численностью работающих 50 и более человек;

- сокращения в течение предстоящих 90 календарных дней более 10 процентов работающих при общей численности штата до 2000 человек;

- превышения численности увольняемых в связи с ликвидацией предприятия либо сокращением штата над предельным уровнем безработицы по городу Казани ежегодно устанавливаемым Программой содействия занятости и социальной защиты незанятого населения города Казани.

3. Казанскому городскому центру труда и занятости (Корнеев В.Г.):

3.1. разрабатывать совместно с администрациями районов, работодателями социальные планы организаций, предусматривающие мероприятия, направленные на обеспечение занятости и сохранение квалифицированного кадрового потенциала;

3.2. при необходимости вносить в администрацию г.Казани, главам администраций районов предложения о приостановке на срок до 6 месяцев или проведении поэтапного высвобождения работников государственных предприятий;

3.3. информировать Главу администрации г.Казани о ходе выполнения данного постановления в срок до 20 числа следующего за отчетным полугодием месяца.

4. Признать утратившим силу постановление Главы администрации г.Казани от 07.04.95 г. N 437 "Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.10.94 г. N 482 "О процедуре согласования с Кабинетом Министров Республики Татарстан, главами администраций городов и районов массового высвобождения работников".

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Главы администрации г.Казани Бурганова Р.Т.

Глава администрации г.Казани

К.Ш.Исхаков