Статья 6. Право на ведение переговоров

Статья 6. Право на ведение переговоров

Инициатором коллективных переговоров по разработке, заключению и изменению коллективного договора, соглашения вправе выступить любая из сторон.

В течение трех месяцев до окончания срока действия прежнего коллективного договора, соглашения или в сроки, определенные этими документами, любая из сторон вправе направить другой стороне письменное уведомление о начале переговоров по заключению нового коллективного договора, соглашения.

Сторона, получившая письменное уведомление о начале переговоров от другой стороны, обязана в семидневный срок начать переговоры.

От имени работников право на ведение коллективных переговоров предоставляется профсоюзным организациям (в дальнейшем - профсоюзы) в лице их соответствующих органов, а при их отсутствии - представителям самих трудящихся, надлежащим образом избранным и уполномоченным согласно законодательству Республики Татарстан.

При наличии на республиканском, отраслевом и территориальном уровнях, на предприятии нескольких профсоюзов каждому из них предоставляется право на ведение переговоров от имени объединяемых им членов профсоюза или представляемых им работников.

Работодатели, органы государственного управления обязаны вести переговоры по трудовым и социально-экономическим вопросам, предлагаемым для рассмотрения профсоюзами, а при их отсутствии - представителями самих трудящихся, надлежащим образом избранными и уполномоченными согласно законодательству Республики Татарстан.