Статья 28. Отставка государственного служащего, занимающего административную государственную должность

ГАРАНТ:

Статья 28 настоящего Закона вступает в силу с 1 октября 1994 г.

Статья 28. Отставка государственного служащего, занимающего административную государственную должность

Отставка государственного служащего, занимающего административную государственную должность и имеющего классный чин, производится в форме:

1) отставки по достижении предельного для государственной службы возраста;

2) добровольной отставки по достижении пенсионного возраста;

3) отставки по личному желанию государственного служащего;

4) отставки в связи с мотивированным несогласием с решениями и действиями вышестоящего органа или руководителя;

5) упразднение государственной должности, занимаемой государственным служащим. Акт о ликвидации государственного органа является одновременно актом о ликвидации всех должностей в этом органе.

ГАРАНТ:

Решением Верховного суда РТ от 16 августа 2001 г. N 3П-1-89/01 часть 2 статьи 28 настоящего Закона признана противоречащей Федеральному закону "Об основах государственной службы Российской Федерации", недействующей и не подлежащей применению со дня вступления решения в законную силу. Настоящее Решение вступило в силу 2 октября 2001 г.

Выход в отставку в соответствии с пунктом 1 части первой настоящей статьи осуществляется: для мужчин - по достижении 65 лет, для женщин - 60 лет. При выходе в отставку по достижении предельного возраста государственному служащему выплачивается необлагаемое налогами вознаграждение.

После подачи прошения об отставке в соответствии с пунктом 3 части первой настоящей статьи государственный служащий обязан продолжать службу в течение трех месяцев, если иное не предусмотрено соглашением сторон.

Прошение об отставке в соответствии с пунктом 4 части первой настоящей статьи рассматривается Департаментом по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан.