Приказ Государственного комитета Республика Татарстан
по труду и социальным вопросам
от 9 июня 1994 г. N 52
"О реализации Указа Президента Республики Татарстан
"О дополнительных мерах по защите трудовых прав
граждан Республики Татарстан"
Приказом Министерства труда и занятости РТ от 17 апреля 2003 г. N 41 настоящее постановление признано утратившим силу
На основании Указа Президента РТ от 7 июля 1993 г. N УП-378 нормативные акты зарегистрированные, но не опубликованные не влекут за собой правовых последствий как не вступившие в силу и не могут служить законным основанием для регулирования соответствующих правоотношений
Во исполнение Указа Президента Республики Татарстан "О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Республики Татарстан" от 03.06.94 г. N УП-374 и в целях оказания материальной поддержки работникам предприятий, учреждений и организаций, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы или вынужденно работающим неполный рабочий день, неполную рабочую неделю в связи с ухудшением финансово-экономического положения предприятий, учреждений и организаций приказываю:
1. Управлению занятости Госкомтруда Республики Татарстан (Ф.Х.Галееву):
подготовить и представить в Государственный комитет Республики Татарстан по труду и социальным вопросам до 25.06.94 г. предложения об обязательной в условиях массового высвобождения работников процедуры согласования с Кабинетом Министров Республика Татарстан, главами администрации городов и районов увольнения работников предприятий, организаций и учреждений с численностью свыше 2-х тысяч человек в случаях, когда сокращение их персонала за год превышает 10 процентов от общего количества работающих;
обеспечить создание резервного фонда за счет временно свободных средств Государственного фонда занятости Республики Татарстан для оказания материальной поддержки в виде компенсационных выплат.
2. Утвердить "Временный порядок предоставления компенсационных выплат работникам предприятий, учреждений и организаций, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы". (Приложение N 1).
3. Утвердить "Временный порядок предоставления компенсационных выплат работникам предприятий и организаций, вынужденно работающим неполный рабочий день или неполную рабочую неделю". (Приложение N 2).
4. Руководителям органов труда и занятости Республики Татарстан при предоставлении компенсационных выплат работникам предприятий, учреждений и организаций строго руководствоваться "Временным порядком предоставления компенсационных выплат работникам предприятий, учреждений и организаций, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы" и "Временным порядком предоставления компенсационных выплат работникам предприятий и организаций вынужденно работающим неполный рабочий день или неполную рабочую неделю" утвержденных настоящим приказом.
5. При формировании бюджета Государственного фонда занятости Республики Татарстан, начиная с III квартала 1994 г., предусматривать соответствующую статью расходов на компенсационные выплаты работникам в соответствии с Указом Президента Республики Татарстан "О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Республики Татарстан".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Госкомтруда Республики Татарстан Гайсина Ф.Н.
Председатель Госкомтруда
Республики Татарстан |
Д.К.Каюмов |
Зарегистрирован в Минюсте РТ 1 июля 1994 г.
Регистрационный N 15
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Госкомитета РТ по труду и социальным вопросам от 9 июня 1994 г. N 52 "О реализации Указа Президента Республики Татарстан "О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Республики Татарстан"
Зарегистрирован в Минюсте РТ 1 июля 1994 г.
Регистрационный N 15
Текст приказа официально опубликован не был
На основании Указа Президента РТ от 7 июля 1993 г. N УП-378 нормативные акты зарегистрированные, но не опубликованные не влекут за собой правовых последствий как не вступившие в силу и не могут служить законным основанием для регулирования соответствующих правоотношений
Приказом Министерства труда и занятости РТ от 17 апреля 2003 г. N 41 настоящий приказ признан утратившим силу