Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 18. Абзацы первый и второй пункта 1 статьи 30 изложить в следующей редакции:
"1. Граждане, с которыми расторгнут трудовой договор получают гарантии и компенсационные выплаты в соответствии с законодательством о труде.
Государство гарантирует безработным...".
Пункт 2 статьи исключить.
Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"Время, в течение которого гражданин в установленном порядке получает стипендию, пособие по безработице, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, а также время, необходимое для переезда по направлению органов труда и занятости в другую местность и трудоустройства не прерывает трудового стажа и засчитывается в общий трудовой стаж";
Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"Гражданам, уволенным с предприятия по любым основания и признанным безработными, производится оплата периода временной нетрудоспособности органами труда и занятости в размере, предусмотренном для данной категории граждан пособий по безработице, исходя из фактического количества дней временной нетрудоспособности, но не свыше 30 календарных дней за весь первоначальный (12 месячный) период безработицы. Оплата периода временной нетрудоспособности осуществляется за счет и в пределах средств Государственного фонда занятости.
В случае, если временная нетрудоспособность наступила в течение месячного срока после увольнения граждан с работы по уважительной причине и продолжалась свыше календарного месяца, оплата периода временной нетрудоспособности производится за счет средств фонда социального страхования по прежнему месту работы или правопреемника.
При невозможности трудоустройства женщин при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией предприятий, выпускников высших, средне-специальных учебных заведений, профессионально-технических училищ оплату периода временной нетрудоспособности по беременности и родам осуществляют органы труда и занятости по месту жительства за все дни отпуска в сумме минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Республики Татарстан, с последующим возмещением средств из фонда социального страхования, если со дня увольнения (окончания учебного заведения) до дня признания этих женщин безработными прошло не более 12 месяцев. При этом, период со дня увольнения (окончания учебного заведения) до дня предоставления отпуска по беременности и родам также не должен превышать 12 календарных месяцев. Возмещение средств из фонда социального страхования производится ежеквартально.
Временная нетрудоспособность безработных граждан или период нетрудоспособности по беременности и родам удостоверяется больничным листком (листком нетрудоспособности) установленного образца";
Пункты 3, 4 и 5 считать соответственно пунктами 2, 3 и 4.
<< Статья 17 Статья 17 |
Статья 19 >> Статья 19 |
|
Содержание Закон РТ от 20 июля 1994 г. N 2185-XII "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Татарстан "О занятости населения"... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.