Приказ Госкомитета РТ по труду и социальным вопросам от 23 марта 1995 г. N 37 "Об утверждении "Временного порядка работы городских центров и районных бюро труда и занятости по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве" (утратил силу)

Приказ Государственного комитета Республики Татарстан
по труду и социальным вопросам
от 23 марта 1995 г. N 37
"Об утверждении "Временного порядка работы городских центров
и районных бюро труда и занятости по оказанию гражданам
содействия в трудоустройстве"

ГАРАНТ:

Приказом ГК РТ по труду и занятости от 23 сентября 1998 г. N 164 настоящий приказ признан утратившим силу

Утвержден новый Порядок работы городских и районных центров труда и занятости по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве

В связи с внесенными в Закон Республики Татарстан "О занятости населения" дополнениями и изменениями, принятыми на сессии Верховного Совета Республики Татарстан 20 июля 1994 года и в целях совершенствования работы органов труда и занятости населения по приему обращающихся граждан и оказанию им содействия в трудоустройстве, приказываю:

1. Утвердить "Временный порядок работы городских центров и районных бюро труда и занятости по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве".

2. Признать утратившим силу приказ Госкомтруда Республики Татарстан от 14 апреля 1994 года N 28 "Об утверждении Временного порядка работы городских и районных центров (бюро) труда и занятости по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве".

3. Руководителям городских центров и районных бюро труда и занятости руководствоваться при организации работы по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве "Временным порядком работы городских центров и районных бюро труда и занятости по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве".

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на начальника Управления занятости Госкомтруда РТ Галеева Ф.Х.

Председатель Государственного

комитета Республики Татарстан

по труду и социальным вопросам

Д.К.Каюмов

Зарегистрирован в Минюсте РТ 19 апреля 1995 г.

Регистрационный N 19

Утверждаю
Председатель Госкомтруда РТ
_________________Д.К.Каюмов
"___"_______________1995 г.

Временный порядок
работы городских центров и районных бюро труда и занятости
по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве
(утв. Приказом ГК РТ по труду и соц.вопросам
от 23 марта 1995 г. N 37)

Настоящий Временный порядок определяет основные принципы оказания гражданам содействия в трудоустройстве и порядок организации приема граждан, обращающихся в целях поиска работы в городские центры и районные бюро труда и занятости (в дальнейшем сокращенно - центры занятости), а также их регистрации.

Временный порядок разработан в соответствии с Законом Республики Татарстан "О занятости населения" с учетом дополнений и изменений, принятых на сессии Верховного Совета Республики Татарстан 20 июля 1994 года.

1. Общие положения

1.1. Граждане имеют право обращаться за информацией по вопросам содействия в трудоустройстве и получения консультации в центры занятости по месту жительства или временного пребывания, при этом услуги, связанные с обеспечением занятости граждан предоставляются центрами занятости бесплатно.

1.2. Центр занятости обязан оказывать помощь в трудоустройстве всем обращающимся гражданам, в том числе:

- занятым трудовой деятельностью, включая желающих сменить место, характер или режим труда, а также работать в свободное от учебы или основной работы время;

- не занятым трудовой деятельностью, включая граждан, получающих пенсию по старости и по инвалидности, а также проживающих на территории Республики Татарстан менее 6 месяцев; беженцев, вынужденных переселенцев, иностранных граждан.

2. Оказание гражданам информационных услуг

2.1. Гражданам, обратившимся в центры занятости за получением информации по вопросам трудоустройства, профессиональной ориентации и профессионального обучения, обеспечивается свободный доступ к периодически обновляемым материалам, в которых представлены:

- информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о возможности трудоустройства в другой местности, а также на временные, сезонные и общественные работы (информация представляется без адреса предприятия, учреждения, организации или с указанием адреса, но после предварительного согласования данного вопроса с работодателем);

- рекомендации по самостоятельному поиску работы;

- информация о возможности пройти профессиональную подготовку, повышение квалификации, переподготовку (в дальнейшем - профессиональное обучение) и получить консультацию по профессиональной ориентации;

- список документов, необходимых для регистрации в центре занятости в целях поиска подходящей работы;

- образец заполненной регистрационной карточки;

- полная информацию о правах и обязанностях граждан, представленная в виде извлечений из Закона Республики Татарстан "О занятости населения" и других нормативных актов, касающихся вопросов трудоустройства и социальной защиты граждан;

- материалы по вопросам предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости;

- информация о трудоустройстве за рубежом;

- информация о мероприятиях, проводимых центром занятости (ярмарки вакансий, "День профессии" и др.);

- план города (района) или схема транспортных маршрутов города (района);

- информация о порядке обжалования решений центра занятости с указанием названий, адресов и телефонов инстанций (Ф.И.О. должностных лиц), в которых можно обжаловать такие решения.

Рекомендуется предоставлять в распоряжение граждан газеты, бюллетени и другие рекламные и печатные издания, в которых содержится информация о возможности трудоустройства, телефон для переговоров с работодателями, а также бумагу и пишущие средства для того, чтобы граждане могли произвести необходимые записи.

2.2. В целях создания удобств и условий гражданам для самостоятельного пользования материалами, указанными в п.2.1. настоящего Временного порядка, в помещении центра занятости выделяется информационный зал, который оборудуется стендами и различными техническими средствами (компьютерами, электронным табло, мониторами и др.).

2.3. После ознакомления с материалами в информационном зале граждане, которые выбрали для себя варианты подходящей работы, могут решить вопросы трудоустройства путем прямого обращения к работодателям. При этом их регистрация в центре занятости не является обязательной.

2.4. Граждане, испытывающие затруднения в подборе подходящей работы, нуждающиеся в консультации по вопросам законодательства о труде и занятости населения, выбора или смены профессии, профессионального обучения, обращаются к специалистам центра занятости, занимающимся регистрацией граждан.

3. Регистрация граждан, обращающихся в центр занятости

3.1. Центр занятости обязан проводить регистрацию граждан, обращающихся за содействием в трудоустройстве и желающих пользоваться услугами, предоставляемыми центром занятости, кроме случаев, предусмотренных п.2.3. настоящего Временного порядка.

3.2. Граждане, обратившиеся в целях поиска подходящей работы, регистрируются с помощью карточки - "Карточка персонального учета гражданина, ищущего работу ф.N 1" (в дальнейшем - карточка учета) (приложение N 1) в следующем порядке:

3.2.1. Граждане, занятые трудовой деятельностью, а также граждане, получающие пенсию, кроме пенсии по инвалидности 3 группы, и лица, которые в соответствии с законодательством о занятости населения не могут быть признаны безработными (в дальнейшем - занятые граждане), регистрируются при предъявлении паспорта, документов, удостоверяющих их профессиональную квалификацию, или документов, их заменяющих.

Граждане, не достигшие шестнадцати лет, для удостоверения личности предъявляют свидетельство о рождении и документ о регистрации по месту жительства.

3.2.2. Граждане, не имеющие работы и заработка, обращающиеся в центр занятости по месту жительства, которые в соответствии с законодательством о занятости могут быть признаны безработными (в дальнейшем - незанятые граждане), регистрируются при предъявлении следующих документов:

- паспорта или документа, его заменяющего;

- трудовой книжки или документа, ее заменяющего;

- документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию (для имеющих профессию);

- справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему основному месту работы (если они в течение 12 месяцев, предшествующих дню регистрации в качестве ищущих работу, имели оплачиваемую работу не менее 12 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с перерасчетом на 12 календарных недель с полным рабочим днем (неделей) (приложение N 2);

- справки, удостоверяющей наличие иждивенцев (приложение N 3).

Документами, заменяющими паспорт, могут быть: документ, удостоверяющий личность, и справка с места жительства.

Документами, заменяющими трудовую книжку, могут быть:

- справка с места работы, заверенная печатью и подписанная руководителем, с указанием основания выдачи справки (дата и номер приказа);

- дубликат трудовой книжки, выписка из трудовой книжки, заверенная печатью и подписью ответственного лица, а также договор соглашения, подряда, поручения.

Граждане, впервые ищущие работу и не имеющие профессии (специальности), предъявляют паспорт и документы об образовании.

3.2.3. Граждане, не занятые трудовой деятельностью, в день их регистрации должны быть ознакомлены (под роспись в карточке учета по ф. N 1 в разделе 1) с правами граждан в области занятости и порядком их взаимоотношений с центром занятости в период трудоустройства.

3.2.4. Отсутствие необходимых документов, указанных в пунктах 3.2.1., 3.2.2. настоящего Временного порядка, является основанием для перенесения сроков регистрации.

3.2.5. Отдельные категории граждан при регистрации предъявляют дополнительно следующие документы:

- беженцы и вынужденные переселенцы для регистрации в центре занятости должны предъявить удостоверение беженца или вынужденного переселенца установленного образца и документы, подтверждающие их регистрацию по месту жительства;

- граждане, обращающиеся по месту пребывания, должны предъявить паспорт или документ, его заменяющий, и документ, подтверждающий их регистрацию по месту пребывания.

Документы, подтверждающие регистрацию граждан по месту пребывания и по месту жительства, выдаются органами внутренних дел, в населенных пунктах, в которых указанные органы отсутствуют, - местной администрацией.

Местом пребывания может быть гостиница, санаторий, дом отдыха, пансионат, кемпинг, туристская база, больница, другое подобное учреждение, а также жилое помещение, не являющееся местом жительства гражданина, - в которых он проживает временно.

Местом жительства является жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома (общежитие, гостиница-приют, дом маневренного фонда, специальный дом для одиноких престарелых, дом-интернат для инвалидов, ветеранов и другие), а также иное жилое помещение, в котором гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных действующим законодательством.

3.2.6. Граждане, имеющие ограниченную трудоспособность, при необходимости дополнительно предъявляют:

- получающие пенсию по инвалидности - рекомендации врачебно-трудовых экспертных комиссий (ВТЭК);

- имеющие ограничения по состоянию здоровья - соответствующие документы, выданные учреждениями здравоохранения (справки врачебно-консультационных комиссий (ВКК).

3.2.7. Беженцам, вынужденным переселенцам, а также гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность, после длительного (более 1 года) перерыва, и гражданам, уволенным с предприятий по любым основаниям, но не имевшим 12 недель оплачиваемой работы в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, при регистрации в целях поиска подходящей работы справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы не требуется.

3.2.8. Лица, освободившиеся из учреждений, исполняющих уголовное наказание и прибывшие на место жительства в города и районы республики, при отсутствии у них паспорта и трудовой книжки предъявляют справку об их освобождении из учреждений, исполняющих уголовное наказание. На основании ст.38 ч.6 Исправительно-трудового кодекса РФ лицам, освобожденным из мест лишения свободы, время нахождения в учреждениях, исполняющих уголовное наказание, засчитывается в общий трудовой стаж на основании записи в трудовой книжке или справки, подтверждающей стаж работы и квалификацию, выдаваемую исправительно-трудовым учреждением.

3.2.9. Граждане, занимавшиеся ранее бродяжничеством и попрошайничеством, при предъявлении документов, удостоверяющих личность и подтверждающих их регистрацию по месту жительства, могут быть зарегистрированы в целях поиска подходящей работы и признаны безработными в установленном законодательством порядке.

Гражданам указанной категории, предъявившим при обращении в центр занятости документы, удостоверяющие личность, и обратившимся за содействием в трудоустройстве в центр занятости по месту пребывания, может быть предложена информация о работе временного характера, возможности трудоустройства на предприятиях, предоставляющих место жительства, а также оказываются консультации по вопросам прав граждан в области занятости, выбора или перемены профессии, возможностей службы занятости по содействию в трудоустройстве.

В случаях, когда указанная категория граждан при обращении в центр занятости за содействием в трудоустройстве не предъявляет документы, удостоверяющие личность и подтверждающие их регистрацию по месту жительства или по месту пребывания, в целях их получения рекомендуется обратиться в органы внутренних дел.

3.3. На граждан, получивших консультацию, заполняется "Карточка гражданина, обратившегося за консультацией ф.N 2 " при этом предъявление документов, удостоверяющих их личность, не обязательно.

Под оказанием консультационных услуг в рамках данного Временного порядка подразумевается консультирование по вопросам прав граждан в области занятости, выбора или перемены профессии, режима труда, профессионального обучения, возможностей центра занятости.

4. Организация работы по оказанию гражданам
содействия в трудоустройстве

4.1. Оказание гражданам содействия в трудоустройстве ведется с использованием банка данных свободных рабочих мест и вакантных должностей (в дальнейшем - вакансия), создание которого осуществляется на основании сведений (банка данных) работодателей о потребности в работниках и других источников получения информации о вакансиях.

Банк данных о потребности в работниках может формироваться как на бумажных (в виде картотеки), так и на машинных носителях информации (АРМ "Трудовые ресурсы").

4.2. В целях оказания гражданам помощи в самостоятельном поиске работы специалист центра занятости сообщает гражданину о возможностях получения информации о вакансиях из различных источников. В случаях, если гражданин испытывает затруднения в поиске работы, совместно с гражданином, по его согласию, может составляться План поиска работы (приложение N 5), предусматривающий меры, которые необходимо предпринять гражданину в ближайшее время (посещение ярмарок вакансий, проводимых центром занятости; поиск места работы с использованием газет, бюллетеней, а также справочников, содержащих информацию о предприятиях, учреждениях, организациях города (района) и др.).

4.3. Граждане имеют право на бесплатную консультацию и бесплатное получение информации в центре занятости с целью выбора вида занятости, профессии, места работы, режима и условий труда, возможности обучения.

Безработные граждане имеют также право на бесплатную профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку, переподготовку по направлению центра занятости.

4.4. Приоритетным направлением в работе центра занятости по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве является подбор подходящей работы безработным гражданам и, в первую очередь, высвобожденным с предприятий, из учреждений и организаций (в дальнейшем - предприятия) в связи с их ликвидацией, реорганизацией или другими структурными изменениями, а также лицам, особо нуждающимся в социальной защите.

Для данных категорий граждан осуществляется более углубленный подход к подбору места работы с учетом большого количества личностных данных о гражданине.

В случае возникновения затруднений при трудоустройстве указанной категории граждан из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации, работы, отвечающей имеющимся у граждан профессиональным навыкам, или по причине утраченной способности к выполнению работы по прежней профессии (специальности) им может быть предложено пройти профессиональное обучение.

Гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, и, прежде всего, имеющим ограничение трудоспособности, оказываются дополнительные услуги в трудоустройстве. Они могут быть направлены для трудоустройства на квотируемые и специальные рабочие места, а также на специализированные предприятия, использующие труд инвалидов, и на рабочие места, создаваемые при участии центра занятости.

4.5. Оказание содействия в трудоустройстве гражданам, занятым трудовой деятельностью, осуществляется по мере их обращения в центр занятости.

Данной категории граждан сообщается о том, что они могут быть приглашены в центр занятости в случае, если поступит информация о подходящей для них работе, а также о том, что им можно обращаться в центр занятости в отведенное для приема населения время.

4.6. Гражданам, обратившимся за содействием в трудоустройстве в центр занятости по месту пребывания, может быть предложена информация о работе временного характера, а также о возможности трудоустройства на предприятиях, предоставляющих место жительства, в том числе за пределами постоянного (временного) места проживания.

5. Подбор подходящей работы

5.1. Подбор гражданам подходящей работы осуществляется в соответствии с профессиональной пригодностью гражданина и квалификационными требованиями, определенными общеотраслевыми квалификационными характеристиками профессий рабочих, должностей руководителей, специалистов и служащих (Единый тарификационно-квалификационный справочник и классификатор специальностей), которые предъявляются к приглашенным работникам для замещения вакансии.

5.2. В работе по подбору гражданам вариантов трудоустройства учитываются:

- образование, профессия (специальность) и квалификация, полученные по окончании учебного заведения или на производстве;

- опыт работы по полученной профессии (специальности) и по другим профессиям, приобретенным в процессе трудовой деятельности;

- уровень квалификации (разряд, категория, класс), приобретенный в процессе трудовой деятельности;

- состояние здоровья (противопоказания к выполнению трудовой функции по имеющейся профессии (специальности);

- транспортная доступность рабочего места.

5.2.1. В случае, если гражданин имеет несколько профессий, то поиск работы производится по каждой из них. При этом предпочтение отдается профессии, по которой он работал в течение последних трех лет ко дню обращения в центр занятости, а также учитывается личное пожелание гражданина, наличие вакансий и состояние рынка труда.

5.2.2. При подборе гражданам подходящей работы необходимо учитывать состояние его здоровья. Специалист центра занятости информирует гражданина, что сокрытие им сведений об ограничении трудоспособности может привести к конфликту при найме на работу.

В случае, если гражданин представил документы, подтверждающие ограничение его трудоспособности, то поиск гражданину места работы должен осуществляться с учетом рекомендаций врачебно-консультационных комиссий лечебных учреждений.

Подбор подходящей работы для инвалидов должен осуществляться в соответствии с трудовыми рекомендациями ВТЭК и требованиями, предъявляемыми к выполнению определенных видов работ.

При направлении на работу лиц моложе 18 лет и женщин, в том числе имеющих детей в возрасте до трех лет, следует учитывать ограничения по использованию их труда на некоторых видах работ, определенных КЗоТ Российской Федерации (Главы XI и XII), а для несовершеннолетних в возрасте 13 лет - Законом Республики Татарстан "О молодежи".

5.2.3. При подборе гражданам места работы учитывается максимальная удаленность подходящей работы от места жительства гражданина, которая определяется соответствующим местным государственным органом власти с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.

5.3. Гражданам, впервые ищущим работу, не имеющим профессии (специальности), в первую очередь сообщается о том, что государством гарантируется получение на конкурсной основе бесплатного профессионального образования во всех типах образовательных учреждений в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня гражданин получает впервые (Раздел 1, ст.3 п.5 Закона Республики Татарстан "Об образовании" от 19 октября 1993 года).

Граждане указанной категории, признанные безработными, могут пройти профессиональное обучение и по направлению центра занятости. Обучение проводится с целью дать им возможность на конкурентной основе с помощью центра занятости найти работу.

В случае отказа данной категории граждан от получения профессиональной подготовки для них может считаться подходящей оплачиваемая работа, требующая или не требующая предварительной подготовки, включая работу временного характера, отвечающая требованиям законодательства о труде.

В случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или одного отказа от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера, оказание данной категории граждан содействия в трудоустройстве не прекращается, т.е. граждане остаются на учете в центре занятости в качестве ищущих работу, но право на повторное обращение в центр занятости для признания их безработными они приобретают только через две недели в соответствии со ст.3 Закона Республики Татарстан "О занятости населения".

5.4. Для выпускников образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу впервые, подбор подходящей работы осуществляется в соответствии с полученной профессией (специальностью) и квалификацией.

5.5. Гражданам, имеющим трехгодичный перерыв в работе, или после окончания первоначального (12 месячного) периода безработицы, а также гражданам, указанным в п.5.4. настоящего Временного порядка, по истечении календарного года со дня окончания ими учебного заведения предлагается повысить (восстановить) квалификацию или получить смежную профессию (специальность) в соответствии со спросом на рынке труда.

В случае отказа данной категории граждан от прохождения профессионального обучения подходящей для них считается оплачиваемая работа, требующая или не требующая (с учетом возрастных или иных особенностей граждан) предварительной подготовки, включая работу временного характера, отвечающая требованиям законодательства о труде.

5.6. Отказ гражданина от предложенного ему варианта подходящей работы может быть признан правомерным в следующих случаях:

- предложенная работа связана с переменой места жительства без согласия гражданина;

- условия труда на новом месте работы не соответствуют правилам и нормам по охране труда.

5.7. Незанятым гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в центре занятости в целях поиска подходящей работы, по возможности, должен быть предложен один вариант подходящей работы, а впервые ищущему работу, не имеющему профессии (специальности), - два варианта получения профессиональной подготовки или один вариант оплачиваемой работы, включая работу временного характера.

Гражданину не может быть предложено одно и то же место учебы по одной и той же профессии дважды.

5.8. В случае отсутствия для граждан подходящей работы, с их согласия, им может быть предложено участие в работах временного и сезонного характера, общественных работах, а также может быть сообщена информация о других вариантах трудоустройства с учетом состояния рынка труда.

5.9. Граждане, которые были трудоустроены, снимаются с учета с даты их трудоустройства, карточки учета закрываются.

В случае, если граждане не посещали центр занятости в течение трех месяцев, они снимаются с учета с первого дня по истечении указанного периода. Граждане, отказавшиеся от услуг центра занятости по подбору подходящей работы, снимаются с учета на основании их письменного отказа (приложение N 6).

5.10. Если гражданин, осужденный к исправительным работам без лишения свободы, на момент вступления приговора в законную силу имел статус безработного, центр занятости прекращает выплату пособия по безработице и снимает его с учета в качестве безработного с даты вынесения приговора, карточка учета закрывается.

5.11. Центром занятости принимается решение о регистрации в качестве ищущих работу и признании безработными лиц, осужденных к исправительным работам без лишения свободы, только в случае вынесения судом приговора об условном неприменении наказания к виновным, с обязательным определением испытательного срока или условно-досрочном освобождении от наказания этих лиц.

6. Направление граждан на собеседование с работодателями

6.1. При наличии для гражданина варианта подходящей работы, с которым он согласен, специалист центра занятости уточняет по телефону у работодателя данные о наличии вакансий и согласовывает возможность направления гражданина на собеседование о трудоустройстве.

В случае согласия работодателя для приема на собеседование, специалист центра занятости вносит соответствующую запись в регистрационную форму установленного образца и выписывает гражданину "Рекомендательное письмо" (приложение N 7).

Незанятым гражданам рекомендательное письмо оформляется в обязательном порядке, для занятых граждан - по их желанию.

При направлении на работу граждан из числа особо нуждающихся в социальной защите на предприятия, которым установлено минимальное количество специальных рабочих мест для приема на работу указанных категорий граждан, выписывается "Направление на работу" (приложение N 8). Данное положение распространяется также на граждан, направляемых на рабочие места, создаваемые или сохраняемые с участием службы занятости.

6.2. В случае трудоустройства граждан подтверждением данного факта может быть следующее:

- письменное сообщение работодателей с указанием даты и номера приказа (ответ о принятом решении рекомендательного письма или направления на работу);

- сообщение гражданина о трудоустройстве.

В случае, если гражданин сообщил о трудоустройстве при посещении центра занятости и при этом невозможно уточнить данную информацию в кадровой службе предприятия, учреждения, организации специалист центра занятости производит в регистрационной форме соответствующую запись со слов гражданина, которая подтверждается подписью гражданина. Если информация сообщена по телефону или письменно, то в регистрационной форме указывается дата разговора с гражданином или получения его письма, содержание его сообщения, и данная запись подтверждается подписью специалиста центра занятости.

7. Признание граждан безработными

7.1. Безработными признаются трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте, которые не имеют работы и заработка и иного дохода, зарегистрированные в органах труда и занятости в целях поиска подходящей работы, готовые приступить к ней.

При этом не учитываются оплата за выполнение общественных работ по направлению службы занятости, а также выплаты выходного пособия и среднего заработка работникам, высвобожденным с предприятий, из учреждений и организаций в связи с их ликвидацией, реорганизацией, сокращением численности или штата.

Решение о признании граждан безработными принимается государственной службой занятости по месту жительства граждан не позднее 11 дней с момента предъявления государственной службе занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих их профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему основному месту работы, справки, удостоверяющей наличие иждивенцев, и других необходимых документов, установленных законодательством.

Граждане, впервые ищущие работу и не имеющие профессии (специальности), предъявляют паспорт и документы об образовании.

В течение 10 дней со дня регистрации граждан в целях поиска подходящей работы им может быть назначено посещение центра занятости не более 2-х раз за указанный период за исключением случаев, когда такое приглашение связано с поступлением информации о подходящей работе.

7.2. Беженцы, вынужденные переселенцы, а также граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, и граждане, уволенные с предприятий по любым основаниям, но не имевшие 12 недель оплачиваемой работы в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, могут быть признаны безработными при отсутствии справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы.

7.3. При невозможности предоставления гражданам подходящей работы, а также в случаях, если подбор подходящей работы возможен только после прохождения гражданами профессионального обучения, может быть принято решение о признании их безработными в период до истечения 11-го дня с момента регистрации в центре занятости, в том числе и в день регистрации в целях поиска подходящей работы.

7.4. В случае, если гражданин в течение 10 дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы не посещал центр занятости в назначенные ему сроки (без уважительных причин), то принимается решение об отказе гражданину в признании его безработным.

При этом гражданин остается на учете в качестве ищущего работу, право на повторное обращение в центр занятости для признания его безработным он приобретает через две недели в соответствии со ст.3 Закона Республики Татарстан "О занятости населения".

7.5. Граждане, которым ранее была оказана финансовая помощь на организацию собственного дела (индивидуальной трудовой деятельности), в случае ликвидации предприятия (прекращения индивидуальной трудовой деятельности) признаются безработными на общих основаниях в установленном законодательством порядке и с учетом заключенных договоров.

7.6. Граждане, уволенные с предприятий, из учреждений, организаций в связи с их ликвидацией, реорганизацией, осуществлением мероприятий по сокращению численности (штата) признаются безработными на общих основаниях (п.7.1. настоящего Временного порядка).

7.6.1. Гражданам, высвобожденным с предприятий, из учреждений и организаций в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата (т.е. которым в соответствии с положениями ст.40/3 КЗоТ РФ сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с учетом месячного выходного пособия), обратившимся в центр занятости по истечении двухнедельного срока после увольнения, справка для выплаты заработной платы за последний третий месяц по месту работы граждан центром занятости не выдается.

Двухнедельный срок для обращения в центр занятости указанной категории граждан продлевается в случаях болезни граждан или по другим уважительным причинам.

7.6.2. В соответствии с положениями ст.40/3 КЗоТ РФ при реорганизации и ликвидации предприятий, учреждений, организаций за высвобожденными работниками сохраняется на период трудоустройства, но не более чем на три месяца, средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия вне зависимости от того, обратились они в центр занятости в двухнедельный (после увольнения) срок или нет.

Поэтому гражданам, обратившимся в центр занятости по истечении двухнедельного срока после увольнения и признанным в установленном порядке безработными, выплату пособия следует производить по окончании периода, в течении которого за ними сохранялась по прежнему месту работы средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия.

7.6.3. Отдельным категориям женщин, высвобожденным в связи с сокращением численности (штата), а также в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации, которым в соответствии со ст.31 Закона Республики Татарстан "О занятости населения" увеличивается до 6 месяцев продолжительность выплаты среднемесячной заработной платы, выплата пособия производится по окончании периода, в течение которого за ними сохранялась средняя заработная плата по прежнему месту работы.

ГАРАНТ:

Законом РТ от 3 июля 1998 г. N 1703 Закон РТ "О занятости населения" был изложен в новой редакции. Льготы и компенсации работникам, высвобождаемым из организаций установлены статьей 29 Закона

Указанный порядок выплаты пособия сохраняется и в случае обращения данной категории женщин в центр занятости по истечении двухнедельного срока после увольнения.

7.6.4. Граждане, имеющие право на получение в установленном порядке в соответствии с пенсионным законодательством государственной пенсии, включая пенсии на льготных условиях, кроме пенсионеров по инвалидности 3, уволенные с предприятий в связи с их ликвидацией, реорганизацией, осуществлением мер по сокращению численности (штата), регистрируются и состоят на учете в центре занятости только как ищущие работу, так как согласно ст.3 Закона Республики Татарстан "О занятости населения" не могут быть признаны безработными.

В случае нарушения ими двухнедельного срока, в который они обязаны встать на учет в центр занятости, а также если в течение двух месяцев граждане отказываются от предложенной подходящей работы, справка для выплаты заработной платы за третий месяц центром занятости не выдается.

7.7. Безработными не могут быть признаны граждане:

- не достигшие 16-летнего возраста;

- отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в центре занятости от одного варианта предложенной подходящей работы;

- впервые ищущие работу, не имеющие профессии (специальности), в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или одного отказа от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложено обучение одной и той же профессии (специальности) дважды;

- имеющие право на получение в установленном порядке в соответствии с пенсионным законодательством государственной пенсии, включая пенсии на льготных условиях, кроме пенсионеров по инвалидности 3 группы;

- занятые;

- другие граждане в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

7.8. Решение о признании граждан безработными или отказе в признании таковыми принимается центром занятости по каждому гражданину индивидуально, не позднее 11 дней со дня регистрации в качестве ищущего работу, с обязательным письменным уведомлением гражданина об этом решении (приложения NN 9, 10).

Решение оформляется приказом центра занятости также не позднее 11 дней со дня регистрации гражданина в качестве ищущего работу.

7.9. Гражданин, который в установленном законодательством порядке не признан безработным, приобретает право на повторное обращение в центр занятости для признания таковым через две недели, считая со дня принятия решения об отказе в признании его безработным.

При этом, в случае обращения граждан в период до назначенного ему дня посещения центра занятости, им предоставляется информация о наличии вакансий, имеющихся в банке данных центра занятости, а также консультации по вопросам прав граждан в области занятости, выбора или перемены профессии и др.

7.10. Гражданам, признанным безработными назначается прохождение перерегистрации в центре занятости не реже двух раз в месяц.

Центр занятости может устанавливать различные сроки прохождения безработными перерегистрации, в том числе с указанием определенного периода времени, в течение которого гражданин должен пройти перерегистрацию, а также с указанием конкретного дня и часа посещения центра занятости (приложение N 11).

Центры занятости, находящиеся в сельской местности, при отсутствии для граждан подходящей работы могут устанавливать иные формы прохождения безработными перерегистрации (выездные пункты регистрации по месту жительства гражданина, регистрация в местных государственных органах власти, сообщение гражданина по телефону и др.).

Во время перерегистрации граждане должны предъявить специалисту центра занятости паспорт и трудовую книжку.

7.11. Безработным гражданам, которым отложена или приостановлена выплата пособия по безработице (кроме случаев приостановления выплаты пособия, предусмотренных п.4 ст.38 Закона Республики Татарстан "О занятости населения"), назначается посещение центра занятости для прохождения перерегистрации в качестве безработных в порядке, установленном п.7.10. настоящего Временного порядка.

ГАРАНТ:

Законом РТ от 3 июля 1998 г. N 1703 Закон РТ "О занятости населения" был изложен в новой редакции. Порядок приостановки, прекращении выплаты пособия по безработице установлен статьей 36 Закона

7.12. В случаях, если безработные граждане сообщили о наступлении периода временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам, с ними на указанный период прекращается работа по трудоустройству. По центру занятости издается приказ о приостановке выплаты пособия по безработице на этот период.

И в первом и во втором случаях граждане остаются на учете в качестве безработных.

7.13. В случае выявления факта сокрытия безработным гражданином его трудоустройства (подтвержденного соответствующими документами) центром занятости принимается решение о снятии гражданина с учета в качестве безработного с даты трудоустройства, карточка учета закрывается.

В случае, если гражданин был уволен с работы и вновь обратился в центр занятости в целях поиска подходящей работы, он может быть признан безработным в установленном законодательством порядке на общих основаниях.

7.14. Граждане, признанные безработными, при направлении на профессиональную подготовку и переподготовку по направлению центра занятости, снимаются с учета в качестве безработного и как ищущие работу с момента (дня) начала обучения. При этом карточка учета закрывается и передается на активное хранение специалисту центра занятости по профобучению.

Гражданин, окончивший профессиональную подготовку или переподготовку по направлению центра занятости, приглашается в течение 5 дней в центр занятости, направивший его на обучение, с целью уведомления об итогах обучения и решения вопроса о трудоустройстве и окончательного расчета по выплате стипендии. При этом гражданин обязан предъявить документ об окончании учебы.

Если гражданин, окончивший профессиональную подготовку или переподготовку по направлению центра занятости, не трудоустроился, решение о признании его безработным принимается центром занятости не позднее 11 дней с момента предъявления необходимых документов на общих основаниях согласно ст.3 Закона Республики Татарстан "О занятости населения" с учетом обязательств гражданина по договору.

8. Оказание содействия в трудоустройстве безработным гражданам

8.1. С безработными гражданами проводится работа по их трудоустройству в соответствии с планом поиска работы (см. п.4.2. настоящего Временного порядка).

8.2. Безработным гражданам, высвобожденным с предприятий в связи с их ликвидацией, реорганизацией и другими структурными изменениями, в период до наступления их права на получение пособия по безработице оказывается содействие в трудоустройстве. В указанный период им может быть предложено пройти профессиональное обучение. На период профессионального обучения (переобучения) указанных граждан по направлению центра занятости стипендия им не выплачивается.

8.3. Безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске подходящей работы, может быть предложено:

- получить консультацию по профессиональной ориентации;

- пройти профессиональное обучение по направлению центра занятости;

- организовать собственное дело, заняться индивидуальной трудовой деятельностью;

- принять участие в общественных работах;

- принять участие в работе Клуба ищущих работу с целью приобретения навыков поиска работы и других программах, направленных на содействие в трудоустройстве;

- выехать по направлению центра занятости (с согласия гражданина) на работу в сельскую или другую местность.

8.4. С безработными гражданами, которые заключили договор с центром занятости о прохождении профессионального обучения или об организации собственного дела (индивидуальной трудовой деятельности), прекращается работа по их трудоустройству со дня заключения такого договора.

При этом в первом случае граждане снимаются с учета в качестве безработных с даты начала занятий, во втором случае - со дня оформления свидетельства о регистрации предприятия (свидетельства на разрешение заниматься индивидуальной трудовой деятельностью). Основанием для снятия с учета и закрытия карточки учета служит приказ руководителя центра занятости (приложение N 12).

С безработными гражданами, которым центром занятости предложено оформление пенсии досрочно, работа по их трудоустройству прекращается со дня выдачи безработным предложения о назначении досрочной пенсии. Указанные граждане снимаются с учета в качестве безработных со дня принятия отделом социального обеспечения решения о назначении им досрочной пенсии, карточки учета безработных закрываются. Личные дела безработных граждан находятся у специалиста центра занятости до достижении ими возраста, установленного законодательством для выхода на полную пенсию по старости. По достижении гражданами указанного возраста документы передаются в архив.

8.5. С безработными гражданами, потерявшими право на получение пособия по безработице в связи с истечением установленного законодательством срока его выплаты, продолжается работа по оказанию им содействия в трудоустройстве. Граждане остаются на учете в центре занятости в качестве безработных, но без права получения пособия по безработице в течение 6 месяцев.

Указанной категории граждан назначаются сроки перерегистрации в качестве безработных не реже двух раз в месяц.

Данная категория граждан имеет право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение, а также заключить срочный трудовой договор на участие в общественных работах.

В случае неявки граждан в течение шести месяцев со дня последней перерегистрации в качестве безработных по центру занятости издается приказ о снятии их с учета (приложение N 13). Снятие с учета производится только в случае, если нет возможности установить причину нарушения гражданами сроков перерегистрации.

8.6. Условия снятия с учета граждан, признанных безработными, приведены в приложении N 14.

8.7. Гражданам, которые были сняты с учета в качестве безработных, выдается справка о времени безработицы, засчитываемом в трудовой стаж (приложение N 15). Справка выдается при снятии с учета гражданина, а также по мере обращения.

8.8. При исчислении гражданам времени безработицы, засчитываемом в общий трудовой стаж, на основании п.2 статьи 30 Закона Республики Татарстан "О занятости населения" учитывается время, в течение которого гражданин в установленном порядке получает стипендию, пособие по безработице, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, а также время, необходимое для переезда по направлению центра занятости в другую местность и трудоустройства.

Периоды отложения и приостановки выплаты пособия по безработице не учитываются при исчислении гражданам времени безработицы, засчитываемого в общий трудовой стаж.

8.9. Все решения по безработным гражданам принимаются центром занятости с обязательным уведомлением граждан и могут быть обжалованы в порядке, установленном действующим законодательством.

Решения оформляются приказами руководителя центра занятости. Образцы приказов приведены в приложениях NN 16-25.

Начальник Управления занятости

Госкомтруда Республики Татарстан

Галеев Ф.Х.

Приложение N 1

                                                                Форма N 1

                               Утверждена постановлением Госкомстата СССР

                               от 30 января 1991 г. N 17 Код по ОКУД_____

         Карточка персонального учета гражданина, ищущего работу

                  N_______от "___"______________199__г.

                       I. Сведения об обратившемся

Фамилия__________________________________________________________________

имя______________________________отчество________________________________

Пол______________________Дата рождения___________________________________

Паспорт: серия______________________N____________________________________

Домашний адрес___________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Отношения к занятости____________________________________________________

                           (занят трудовой деятельностью, учащийся,

                               не занят трудовой деятельностью)

Категория незанятости____________________________________________________

_________________________________________________________________________

  (выпускники школ и других учебных заведений; граждане, освободившиеся

  из ИТУ или ЛТП; инвалиды, воины-интернационалисты; одинокие  родители

     и родители воспитывающие инвалидов с детства; пенсионеры и т.д.)

Образование______________________________________________________________

Профессия, специальность, должность,             Стаж работы по профессии

квалификация

____________________________________             _____________________лет

____________________________________             _____________________лет

____________________________________             _____________________лет

Последнее место работы, (службы), учебы__________________________________

                                           (наименование предприятия,

_________________________________________________________________________

       организации, учреждения, адрес, отрасль народного хозяйства,

_________________________________________________________________________

                          формы собственности)

Общий стаж работы________________________________________________________

Стаж работы за последние 12 месяцев______________________________________

Среднемесячная заработная плата на последнем месте работы____________руб.

Дата  и  причина  увольнения  (высвобождения) с последнего  места  работы

_________________________________________________________________________

Семейное положение_________________Количество иждивенцев_________________

в том числе детей в возрасте до__________________лет_____________________

С правами и обязанностями ознакомлен

______________________________________       ____________________________

               подпись                                   дата

                     II. Требования к будущей работе

Вид предприятия, организации, учреждения_________________________________

                                            (госуд.,коллектив.,индив.)

Профессия (специальность), должность_____________________________________

Квалификация_____________________________________________________________

Система оплаты труда_____________________________________________________

Характер работы__________________________________________________________

                   (постоянный, временный, сезонный, неполный рабочий

                       день в свободное от работы (учебы) время)

Желаемое месторасположение работы________________________________________

Дополнительные требования к будущему месту работы________________________

_________________________________________________________________________

Желание пройти профессиональное обучение_________________________________

_________________________________________________________________________

  (в учебном заведении службы занятости, на предприятии, в ПТУ, среднем

  специальном  учебном  заведении,  на  курсах, факультете, в институте

         повышения квалификации, высшем учебном заведении и др.)

                                          _______________________________

                                               (подпись обратившегося)

                    III. Предложения службы занятости

Предложены варианты для трудоустройства:

Наименование предприятия_________________________________________________

Профессия (специальность)__________________заработная плата______________

Причины отказа___________________________________________________________

                              Подпись обратившегося______________________

Наименование предприятия_________________________________________________

Профессия (специальность)__________________заработная плата______________

Причины отказа___________________________________________________________

                              Подпись обратившегося______________________

Наименование предприятия_________________________________________________

Профессия (специальность)__________________заработная плата______________

Причины отказа___________________________________________________________

                              Подпись обратившегося______________________

Наименование предприятия_________________________________________________

Профессия (специальность)__________________заработная плата______________

Причины отказа___________________________________________________________

                              Подпись обратившегося______________________

Выдано рекомендательное письмо (направление) на работу:

N_____________________________дата_______________________________________

Причины отказа___________________________________________________________

_________________________________________________________________________

N_____________________________дата_______________________________________

Причины отказа___________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Принят на работу_________________________________________________________

                      (вид предприятия - госуд.,коллектив.,индивид.)

_________________________________________________________________________

            (наименование предприятия, организации, учреждения)

по профессии (специальности)_____________________________________________

N приказа_____________________дата_______________________________________

Выдано направление N________________дата______________на профессиональное

обучение в учебное заведение_____________________________________________

                                   (наименование учебного заведения)

для______________________________________________________________________

     (подготовки по новой профессии, переподготовки, повышения квалиф.)

по профессии (специальности)_____________________________________________

Срок обучения____________мес.,стоимость обучения_____________________руб.

Установлена стипендия в размере_______________________________руб. в мес.

Закончил профессиональное обучение_______________________________________

                                                  (дата)

Заключил договор на общественные работы

  /-------------------------------------------------------------------\

  |Дата| Номер  |Срок| Место выполнения |  Вид выполняемой  | Размер  |

  |    |договора|    |общественных работ|      работы       | дотации |

  |----+--------+----+------------------+-------------------+---------|

  |----+--------+----+------------------+-------------------+---------|

  |----+--------+----+------------------+-------------------+---------|

  \-------------------------------------------------------------------/

Зарегистрирован в качестве безработного__________________________________

                                                       (дата)

                     IV. Оказание социальной помощи

Выдано разрешение (чек) на получение пособия

  /-------------------------------------------------------------------\

  |        |    Номер     |         |        |    Номер     |         |

  |  Дата  |  разрешения  |  Сумма  |  Дата  |  разрешения  |  Сумма  |

  |        |    (чека)    |         |        |    (чека)    |         |

  |--------+--------------+---------+--------+--------------+---------|

  |--------+--------------+---------+--------+--------------+---------|

  |--------+--------------+---------+--------+--------------+---------|

  |--------+--------------+---------+--------+--------------+---------|

  |--------+--------------+---------+--------+--------------+---------|

  |--------+--------------+---------+--------+--------------+---------|

  |--------+--------------+---------+--------+--------------+---------|

  |--------+--------------+---------+--------+--------------+---------|

  |--------+--------------+---------+--------+--------------+---------|

  |--------+--------------+---------+--------+--------------+---------|

  |--------+--------------+---------+--------+--------------+---------|

  |--------+--------------+---------+--------+--------------+---------|

  |--------+--------------+---------+--------+--------------+---------|

  |--------+--------------+---------+--------+--------------+---------|

  |--------+--------------+---------+--------+--------------+---------|

  \-------------------------------------------------------------------/

Выдано разрешение (чек) на получение материальной помощи

  /-------------------------------------------------------------------\

  |        |    Номер     |         |        |    Номер     |         |

  |  Дата  |  разрешения  |  Сумма  |  Дата  |  разрешения  |  Сумма  |

  |        |    (чека)    |         |        |    (чека)    |         |

  |--------+--------------+---------+--------+--------------+---------|

  |--------+--------------+---------+--------+--------------+---------|

  |--------+--------------+---------+--------+--------------+---------|

  \-------------------------------------------------------------------/

Снят с учета в качестве безработного_____________________________________

                                               (дата и причина)

Карточка закрыта_________________________________________________________

                                  (дата и причина)

_________________   ___________   _______________________________________

  (должность)        (подпись)           (Ф.И.О. работника центра)

                                                                  Вкладыш

                               в карточку персонального учета гражданина,

                                               ищущего работу (форма N 1)

                               N_________от_______________________199__г.

                             ____________________________________________

                                         (фамилия, имя, отчество клиента)

     Карточку учета открыл_______________________________________________

                            (Ф.И.О., подпись специалиста центра (бюро)

    /-----------------------------------------------------------------\

    |Дата|Подпись|Факт.|   Предложения   |Подпись| Результат |Подпись |

    |явки|клиента|явка |подходящей работы|клиента|переговоров|специал.|

    |----+-------+-----+-----------------+-------+-----------+--------|

    |----+-------+-----+-----------------+-------+-----------+--------|

    |----+-------+-----+-----------------+-------+-----------+--------|

    |----+-------+-----+-----------------+-------+-----------+--------|

    |----+-------+-----+-----------------+-------+-----------+--------|

    |----+-------+-----+-----------------+-------+-----------+--------|

    |----+-------+-----+-----------------+-------+-----------+--------|

    |----+-------+-----+-----------------+-------+-----------+--------|

    |----+-------+-----+-----------------+-------+-----------+--------|

    |----+-------+-----+-----------------+-------+-----------+--------|

    |----+-------+-----+-----------------+-------+-----------+--------|

    |----+-------+-----+-----------------+-------+-----------+--------|

    |----+-------+-----+-----------------+-------+-----------+--------|

    |----+-------+-----+-----------------+-------+-----------+--------|

    |----+-------+-----+-----------------+-------+-----------+--------|

    |----+-------+-----+-----------------+-------+-----------+--------|

    |----+-------+-----+-----------------+-------+-----------+--------|

    |----+-------+-----+-----------------+-------+-----------+--------|

    |----+-------+-----+-----------------+-------+-----------+--------|

    \-----------------------------------------------------------------/

     Приказы:

    /-----------------------------------------------------------------\

    |N приказа, дата|   Содержание приказа    |Период действия приказа|

    |---------------+-------------------------+-----------------------|

    |---------------+-------------------------+-----------------------|

    |---------------+-------------------------+-----------------------|

    |---------------+-------------------------+-----------------------|

    |---------------+-------------------------+-----------------------|

    |---------------+-------------------------+-----------------------|

    |---------------+-------------------------+-----------------------|

    |---------------+-------------------------+-----------------------|

    |---------------+-------------------------+-----------------------|

    \-----------------------------------------------------------------/

     Примечания: Ранее состоял на учете в качестве безработного КПУ N____

______от__________________199__г. с_________________по___________________

     Снят с учета в связи________________________________________________

_________________________________________________________________________

                                      Специалист_________________________

Приложение N 2

Штамп                                    В центр (бюро) труда и занятости

предприятия                              ________________________________

Справка

N___________                           от "___"___________________199__г.

     Дана________________________________________________________________

                           (фамилия, имя, отчество)

в том, что он действительно работал в____________________________________

_________________________________________________________________________

                      (наименование организации)

и  его  средняя  заработная  плата  за последние 3 (три) месяца составила

__________________________________________________________________рублей.

                           (прописью)

М.П.

     Руководитель_______________   ______________________________________

                    (подпись)                     (Ф.И.О.)

     Гл.бухгалтер_______________   ______________________________________

                    (подпись)                     (Ф.И.О.)

Приложение N 3

Справка

N___________                           от "___"___________________199__г.

     Дана________________________________________________________________

                           (фамилия, имя, отчество)

в том, что он(а) проживает по адресу:____________________________________

_________________________________________________________________________

и на его(ее) иждивении находятся_________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Справка дана для предъявления в центр (бюро) труда и занятости.

М.П.

     Руководитель_______________   ______________________________________

                    (подпись)                     (Ф.И.О.)

     Паспортист  _______________   ______________________________________

                    (подпись)                     (Ф.И.О.)

Приложение N 4

                                                                Форма N 2

                               Утверждена Постановлением Госкомстата СССР

                               от 30 января 1991 г. N 17 Код по ОКУД_____

Карточка N___________
обратившегося в службу занятости за консультацией

Пол_________________________           Возраст___________________________

Отношение к занятости____________________________________________________

                            занят трудовой деятельностью, учащийся,

                                незанят трудовой деятельностью

Образование______________________________________________________________

Профессия, специальность,                                     Стаж работы

должность, квалификация

___________________________________________     _________________________

___________________________________________     _________________________

___________________________________________     _________________________

Обратился по вопросу:                                    Выбора профессии

                                               профессионального обучения

                                                    перемены места работы

                                     законодательства о труде и занятости

                                                       по другим вопросам

Приложение N 5

План поиска работы

           _______________________________________________________

                      Фамилия, имя, отчество гражданина

     Во время  нашего  собеседования  мы  договорились  с  Вами,  что  Вы

предпримите следующие шаги:

  /-------------------------------------------------------------------\

  |N п/п|    Дата     |Предлагаемое|    Цель     |Подпись| Результаты |

  |     |собеседования|мероприятие |             |клиента|            |

  |-----+-------------+------------+-------------+-------+------------|

  |  1  |      2      |      3     |      4      |   5   |      6     |

  |-----+-------------+------------+-------------+-------+------------|

Приложение N 6

                                         В центр (бюро) труда и занятости

                                         ________________________________

                                                         (города, района)

                                         ________________________________

                                         от______________________________

                                                 (фамилия, имя, отчество)

                                         ________________________________

                                         проживающего(ей) по адресу:_____

                                         ________________________________

                                         ________________________________

                                         дом.телефон_____________________

                                         паспорт N_________серия_________

                                         выдан___________________________

                                                            (когда и кем)

                                         ________________________________

Заявление

     Я,__________________________________________________________________

                           (фамилия, имя, отчество)

отказываюсь от услуг центра (бюро) труда и занятости в связи  с  тем, что

_________________________________________________________________________

                           (указать причину)

"___"_____________________199__г.                     ___________________

                                                           (подпись)

Приложение N 7

Государственная служба занятости

Рекомендательное письмо

     Центр (бюро) труда и занятости______________________________________

                                   ______________________________________

                                   ______________________________________

                             ____________________________________________

                                 наименование предприятия, адрес, телефон

                             ____________________________________________

                                                                   проезд

                         Рекомендательное письмо

Дата______________               N карточки персонального учета__________

     Представляем Вам гр.________________________________________________

                                           (Ф.И.О.)

в  качестве  кандидата  для  замещения  вакантной  должности,  свободного

рабочего места___________________________________________________________

                                (профессия, должность)

в соответствии с Вашими сведениями о потребности в работниках от_________

___________________

      (дата)

     На основании п.6 ст.28  Закона  Республики  Татарстан  "О  занятости

населения" Вы обязаны проинформировать нас письменно о принятом решении в

течение 5 (пяти) дней.

Специалист центра занятости___________________________    _______________

                                     фамилия                  подпись

М.П.

-----------------------------Отрывная часть------------------------------

     Центр занятости_____________________________________________________

     Почтовый адрес______________________________________________________

                        Ответ о принятом решении

     Сообщаем Вам, что гр._______________________________________________

направленный для трудоустройства, принимается на работу с "___"__________

________________199__г. на должность (рабочее место)_____________________

_______________________

     Приказ (договор, контракт) от____________________________N__________

     Может быть после прохождения________________________________________

                                          медицинской комиссии,

_________________________________________________________________________

     профессионального обучения, дополнительного собеседования и др.

     Кандидатура отклонена в связи с_____________________________________

                                           (указать причину отказа)

_________________________________________________________________________

     Просим  Вас  направлять  (не  направлять)   в   наш   адрес   другие

кандидатуры.

__________________________  ___________  ____________________  __________

 наименование предприятия    должность            ФИО            подпись

_________________________

          дата                                                       М.П.

Приложение N 8

                             ____________________________________________

                                 наименование предприятия, адрес, телефон

                             ____________________________________________

                                                                   проезд

Направление на работу

Дата______________               N карточки персонального учета__________

     Направляем к Вам гр.________________________________________________

                                             (Ф.И.О.)

для замещения вакантной должности, свободного рабочего места_____________

___________________в счет квоты для_________________________установленной

(_________________от___________________N________) для Вашего предприятия,

учреждения,  организации   в   целях   трудоустройства   граждан,   особо

нуждающихся в социальной защите, на основании статьи 12 Закона Республики

Татарстан "О занятости населения".

     На  основании  п.6 ст.28  Закона  Республики Татарстан  "О занятости

населения" Вы обязаны проинформировать нас письменно о принятом решении в

течение 5 (пяти) дней.

Специалист центра занятости___________________________    _______________

                                     фамилия                  подпись

М.П.

-----------------------------Отрывная часть------------------------------

     Центр занятости_____________________________________________________

     Почтовый адрес______________________________________________________

                        Ответ о принятом решении

     Сообщаем, что гр.___________________________________________________

направленный в счет квоты для  трудоустройства,  принимается  на работу с

"_____"__________________________199__г.  на  должность  (рабочее  место)

_______________________________________________Приказ (договор, контракт)

от___________________________N__________

Может быть принят на работу после прохождения____________________________

                                                     мед. комиссии,

_________________________________________________________________________

     профессионального обучения, дополнительного собеседования и др.

     Кандидатура отклонена в связи с_____________________________________

_________________________________________________________________________

                         (указать причину отказа)

     Просим  Вас  направлять  (не  направлять)   в   наш   адрес   другие

кандидатуры.

__________________________  ___________  ____________________  __________

     наим. предприятия       должность            ФИО            подпись

_________________________

          дата                                                       М.П.

Приложение N 9

                        Центр (бюро) труда и занятости

Приказ
О признании гражданина безработным и
назначении пособия по безработице

N___________                           от "___"___________________199__г.

     1. В  соответствии  со ст.3 Закона Республики Татарстан "О занятости

населения" признать______________________________________________________

                                        (фамилия)

_________________________________________________________________________

                            (имя, отчество)

проживающего по адресу___________________________________________________

_________________________________________________________________________

безработным с "___"______________________199__г.,  назначить  пособие  по

безработице с "___"______________________199__г. и начать выплату пособия

по безработице с "___"___________________199__г.

     2. В  соответствии  с  п.2  ст.33  Закона  Республики  Татарстан  "О

занятости  населения"   увеличить   пособие  по  безработице   с   учетом

нетрудоспособных иждивенцев на_______%.

     3. Выплачивать пособие______________________________________________

                                        числа каждого месяца

при условии прохождения перерегистрации в  установленные  центром  (бюро)

труда и занятости сроки.

     4. _________________________________________________________________

                             (наименование отдела)

произвести начисление пособия  по  безработице и перечислить его  на счет

N________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                 (наименование отделения и адрес банка)

Руководитель__________________    _______________________________________

                 (подпись)                       (Ф.И.О.)

М.П.

     С решением ознакомлен_____________   _______________________________

                             (дата)        (личная подпись безработного)

-------------------------------------------------------------------------

                                Отрывной талон

-------------------------------------------------------------------------

                                                     Приложение N________

                                                  к регистрационной карте

                                                  N_______от_____________

     Уважаемый___________________________________________________________

                             (фамилия, имя, отчество)

     Сообщаем, что  в соответствии со ст.3 Закона Республики Татарстан "О

занятости  населения"  и  на  основании  решения  центра  (бюро) труда  и

занятости от_______________________N___________ Вы признаны безработным с

"____"______________________199__г., Вам назначено пособие по безработице

с "___"___________________199__г.,  начало выплаты пособия по безработице

с "___"____________________199__г.

Руководитель_______________    __________________________________________

               (подпись)                       (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение N 10

                   Центр (бюро) труда и занятости

Приказ
Об отказе в признании безработным

N___________                           от "___"___________________199__г.

     В соответствии со статьей 3 Закона Республики Татарстан "О занятости

населения"_______________________________________________________________

                            (фамилия, имя, отчество)

проживающему по адресу___________________________________________________

_________________________________________________________________________

отказать в признании безработным в связи с тем, что:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Право  на  повторное  обращение  в центр (бюро) труда и занятости Вы

приобретаете с "___"__________________199__г.

Руководитель__________________    _______________________________________

                 (подпись)                       (Ф.И.О.)

  М.П.

     С решением ознакомлен_____________  ________________________________

                             (дата)       (личная подпись обратившегося)

-------------------------------------------------------------------------

                                Отрывной талон

-------------------------------------------------------------------------

                                                     Приложение N________

                                                  к регистрационной карте

                                                  N_______от_____________

     Уважаемый___________________________________________________________

                            (фамилия, имя, отчество)

     Сообщаем,  что в соответствии со ст.3 Закона Республики Татарстан "О

занятости  населения"  и  решением  центра  (бюро)  труда  и занятости от

"___"___________________199__г. N___________ Вам  отказано  в   признании

безработным.

     Право  на  повторное  обращение  в центр (бюро) труда и занятости Вы

приобретаете с "___"__________________199__г.

Руководитель__________________    _______________________________________

                 (подпись)                       (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение N 11

                              Талон-памятка

                 Дата приема ________________________________

                 Время приема________________________________

                   Кабинет ________________________________

                    Выдан ________________________________

                 Специалист ________________________________

Приложение N 12

                        Центр (бюро) труда и занятости

Приказ
О снятии с учета в качестве безработного и
прекращении выплаты пособия по безработице

N___________                           от "___"___________________199__г.

     Снять с учета в качестве безработного гражданина

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

проживающего по адресу___________________________________________________

N карточки персонального учета (ф. N 1)____________

и прекратить выплату пособия в связи с___________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

с "___"__________________199__г.

     Основание:__________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Руководитель__________________    _______________________________________

                 (подпись)                       (Ф.И.О.)

М.П.

     С решением ознакомлен____________   ________________________________

                             (дата)        (личная подпись безработного)

Приложение N 13

                        Центр (бюро) труда и занятости

Приказ
О снятии с учета в качестве безработного

N___________                           от "___"___________________199__г.

     Снять с учета в качестве безработного гражданина

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

проживающего по адресу___________________________________________________

N карточки персонального учета (ф. N 1)__________

в связи с________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

с "___"__________________199__г.

     Основание:__________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Руководитель__________________    _______________________________________

                 (подпись)                       (Ф.И.О.)

  М.П.

     С решением ознакомлен____________   ________________________________

                             (дата)        (личная подпись безработного)

Приложение N 14

Условия снятия с учета граждан, признанных безработными

Граждане, признанные безработными, снимаются с учета в следующих случаях:

-------------------------------------------------------------------------

 N |          Причина снятия с учета           |    Дата снятия с учета

п/п|                                           |

---+-------------------------------------------+-------------------------

1. |Трудоустройство                            |Дата приема на работу

   |                                           |

2. |Прохождение  профессиональной   подготовки,|Дата начала занятий

   |повышение квалификации  или  переподготовка|

   |по направлению центра занятости            |

   |                                           |

3. |Организация собственного дела (индивидуаль-|Дата выдачи свидетельства

   |ной трудовой деятельности)                 |о регистрации предприятия

   |                                           |(свидетельства на  разре-

   |                                           |шение заниматься  индиви-

   |                                           |дуальной  трудовой   дея-

   |                                           |тельностью)

   |                                           |

4. |Назначение в соответствии с пенсионным  за-|Дата назначения пенсии

   |конодательством пенсии (кроме пенсии по ин-|

   |валидности 3 группы)                       |

   |                                           |

5. |Сокрытие факта трудоустройства             |Дата приема на работу

   |                                           |

6. |Осуждение лица к наказанию в  виде  лишения|Дата вынесения приговора

   |свободы или  направление  на принудительное|

   |лечение по решению суда                    |

   |                                           |

7. |Переезд в другую местность:                |

   |                                           |

   |- для трудоустройства по направлению центра|Дата определяется догово-

   |занятости                                  |ром, заключаемым  центром

   |                                           |занятости и гражданином

   |                                           |

   |- в связи с переменой места жительства     |Дата сообщения гражданина

   |                                           |(в письменной форме)

   |                                           |

8. |Неявка гражданина в центр занятости в тече-|1-й день седьмого  месяца

   |ние шести месяцев со дня последней  перере-|со дня  последней перере-

   |гистрации в качестве безработного (снятие с|гистрации в качестве без-

   |учета производится только  в  случае,  если|работного

   |нет  возможности установить причину наруше-|

   |ния гражданином сроков перерегистрации)    |

   |                                           |

9. |Письменный отказ гражданина от услуг центра|Дата написания заявления

   |занятости                                  |

   |                                           |

10.|Отсутствие прописки в паспорте             |Дата последней перерегис-

   |                                           |трации

   |                                           |

11.|Смерть гражданина                          |Дата смерти

-------------------------------------------------------------------------

Приложение N 15

Справка
О периоде безработице, засчитываемом в общий трудовой стаж

N___________                              "___"___________________199__г.

Дана_____________________________________________________________________

                           (фамилия, имя, отчество)

Дата рождения____________________________________________________________

                            (число, месяц и год рождения)

Проживающему(ющей) по адресу_____________________________________________

_________________________________________________________________________

Паспорт: серия___________N_____________________выдан_____________________

_________________________________________________________________________

в том, что с "___"________________199__г. по "___"________________199__г.

был(а) зарегистрирован(а) в центре (бюро) труда  и занятости  в  качестве

безработного.

     На  основании  п.2  ст.30  Закона  Республики Татарстан "О занятости

населения" в общий трудовой стаж засчитывается:

     период  получения  стипендии  в период  профессиональной подготовки,

переподготовки   или   повышения   квалификации   по  направлению  службы

занятости;

с "___"_______________199__г. по "___"_______________199__г.

с "___"_______________199__г. по "___"_______________199__г.

время получения  пособия

по безработице;

с "___"_______________199__г. по "___"_______________199__г.

с "___"_______________199__г. по "___"_______________199__г.

с "___"_______________199__г. по "___"_______________199__г.

с "___"_______________199__г. по "___"_______________199__г.

с "___"_______________199__г. по "___"_______________199__г.

с "___"_______________199__г. по "___"_______________199__г.

с "___"_______________199__г. по "___"_______________199__г.

     время участия в оплачиваемых общественных работах;

с "___"_______________199__г. по "___"_______________199__г.

с "___"_______________199__г. по "___"_______________199__г.

     время переезда по направлению службы занятости в другую местность.

с "___"_______________199__г. по "___"_______________199__г.

с "___"_______________199__г. по "___"_______________199__г.

     Общий  период,  засчитываемый  в трудовой стаж за время безработицы,

составил___________________________лет____________________________месяцев

                                               (прописью)

______________дней.

     Основание:__________________________________________________________

                (N и дата приказа о назначении стипендии или пособия по

_________________________________________________________________________

     безработице, N и дата договора об условиях найма на общественные

_________________________________________________________________________

    работы, N и дата решения о компенсации затрат в связи с переездом)

Руководитель__________________    _______________________________________

                 (подпись)                      (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение N 16

                        Центр (бюро) труда и занятости

Приказ
Об оплате больничного листа

N___________                           от "___"___________________199__г.

     В  соответствии  со ст.30  Закона Республики Татарстан "О занятости

населения"   оплатить  период  нетрудоспособности  по  больничному  листу

гражданину

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

проживающему по адресу___________________________________________________

N карточки персонального учета (ф. N 1)__________

с "___"______________________199__г. по "___"_____________________199__г.

     Основание: больничный листок от "___"_________________199__г. N_____

Руководитель__________________    _______________________________________

                 (подпись)                       (Ф.И.О.)

М.П.

     С решением ознакомлен____________   ________________________________

                             (дата)        (личная подпись безработного)

Приложение N 17

                        Центр (бюро) труда и занятости

Приказ
Об отмене приказа от "___"_____________199__г. N____

N___________                           от "___"___________________199__г.

     Отменить приказ от "___"___________________199__г. N______о_________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                                 (о чем)

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

N карточки персонального учета (ф. N 1)__________

в связи с________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

с "___"__________________199__г. считать недействительным.

     Основание:__________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Руководитель__________________    _______________________________________

                 (подпись)                       (Ф.И.О.)

М.П.

     С решением ознакомлен_____________   _______________________________

                             (дата)        (личная подпись безработного)

Приложение N 18

                        Центр (бюро) труда и занятости

Приказ
О продлении выплаты пособия по безработице

N___________                           от "___"___________________199__г.

        Продлить выплату пособия по безработице гражданину

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

проживающему по адресу___________________________________________________

N карточки персонального учета (ф. N 1)__________

в связи с________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

на срок с "___"__________________199__г. по "___"_________________199__г.

     Основание:  п.1  ст.35  Закона  Республики  Татарстан  "О  занятости

населения".

Руководитель__________________    _______________________________________

                 (подпись)                       (Ф.И.О.)

М.П.

     С решением ознакомлен_____________   _______________________________

                             (дата )       (личная подпись безработного)

Приложение N 19

                        Центр (бюро) труда и занятости

Приказ
О прекращении выплаты пособия

N___________                           от "___"___________________199__г.

     Прекратить выплату пособия по безработице гражданину

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

проживающему по адресу___________________________________________________

N карточки персонального учета (ф. N 1)__________

в связи с________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

с "___"__________________199__г.

     Основание:__________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Руководитель__________________    _______________________________________

                 (подпись)                       (Ф.И.О.)

М.П.

     С решением ознакомлен_____________   _______________________________

                             (дата)        (личная подпись безработного)

Приложение N 20

                        Центр (бюро) труда и занятости

Приказ
Об отложении выплаты пособия

N___________                           от "___"___________________199__г.

     В соответствии  с п.2 ст.38 Закона Республики Татарстан "О занятости

населения" отложить выплату пособия гражданину

_________________________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

проживающему по адресу___________________________________________________

N карточки персонального учета (ф. N 1)__________

в связи с________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

на срок с "___"__________________199__г. по "___"_________________199__г.

Руководитель__________________    _______________________________________

                 (подпись)                       (Ф.И.О.)

М.П.

     С решением ознакомлен_____________   _______________________________

                             (дата)        (личная подпись безработного)

Приложение N 21

                        Центр (бюро) труда и занятости

Приказ
О приостановке выплаты пособия

N___________                           от "___"___________________199__г.

     В  соответствии с п.3 ст.38 Закона Республики Татарстан "О занятости

населения" приостановить выплату пособия гражданину

_________________________________________________________________________

                       (фамилия, имя, отчество)

проживающему по адресу___________________________________________________

N карточки персонального учета (ф. N 1)__________

в связи с________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

на срок с "___"__________________199__г. по "___"_________________199__г.

Руководитель__________________    _______________________________________

                 (подпись)                       (Ф.И.О.)

М.П.

     С решением ознакомлен_____________   _______________________________

                             (дата)        (личная подпись безработного)

Приложение N 22

                        Центр (бюро) труда и занятости

Приказ
О продлении срока приостановки (отложения)
выплаты пособия по безработице

N___________                           от "___"___________________199__г.

       Продлить  срок  приостановки   (отложения)   выплаты   пособия  по

безработице гражданину

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

проживающему по адресу___________________________________________________

N карточки персонального учета (ф. N 1)__________

в связи с________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

с "___"__________________199__г. по "___"_________________199__г.

Руководитель__________________    _______________________________________

                 (подпись)                       (Ф.И.О.)

М.П.

     С решением ознакомлен_____________   _______________________________

                             (дата)        (личная подпись безработного)

Приложение N 23

                        Центр (бюро) труда и занятости

Приказ
О снижении размера пособия по безработице на 50%

N___________                           от "___"___________________199__г.

     Снизить размер пособия по безработице на 50% гражданину

_________________________________________________________________________

                       (фамилия, имя, отчество)

проживающему по адресу___________________________________________________

N карточки персонального учета (ф. N 1)__________

в связи с________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

на срок с "___"__________________199__г. по "___"_________________199__г.

     Основание:  п.5  ст.38  Закона  Республики  Татарстан  "О  занятости

населения".

Руководитель__________________    _______________________________________

                 (подпись)                       (Ф.И.О.)

М.П.

     С решением ознакомлен_____________   _______________________________

                             (дата)        (личная подпись безработного)

Приложение N 24

                        Центр (бюро) труда и занятости

Приказ
Об оказании материальной и иной помощи
безработным и членам семей безработных

N___________                           от "___"___________________199__г.

     Оказать материальную помощь безработному (члену семьи безработного)

_________________________________________________________________________

                       (фамилия, имя, отчество)

проживающему по адресу___________________________________________________

N карточки персонального учета (ф. N 1)__________

в виде___________________________________________________________________

                  (периодических, разовых выплат, дотаций)

с "___"__________________199__г. до "___"_________________199__г.

в размере_________________________________________________________рублей.

     Основание:   ст.39   Закона   Республики  Татарстан   "О   занятости

населения", заявление безработного (члена семьи безработного).

Руководитель__________________    _______________________________________

                 (подпись)                       (Ф.И.О.)

М.П.

     С решением ознакомлен_____________   _______________________________

                             (дата)        (личная подпись безработного)

Приложение N 25

                                                  Директору центра (бюро)

                                                        труда и занятости

                                                  _______________________

                                                  _______________________

Заявление
об оказании материальной помощи

Фамилия__________________________________________________________________

Имя______________________________________________________________________

Отчество_________________________________________________________________

Пол______________________Дата рождения___________________________________

Адрес места жительства___________________________________________________

______________________________дом. телефон_______________________________

Семейное положение_______________________________________________________

Количество иждивенцев_____________в т.ч. детей до_____________________лет

Период выплаты пособия по безработице____________________________________

                                                     (дата)

Средний совокупный доход на члена семьи__________________________________

                                                     (руб.)

Прошу оказать материальную помощь мне (члену моей семьи)_________________

_________________________________________________________________________

                                (указать)

на_______________________________________________________________________

                              (причина и вид)

Прошу перечислять назначенную материальную помощь на счет N______________

_________________________________________________________________________

                (наименование отделения и адрес банка)

_________________________________________________________________________

"___"_________________199__г.         ___________________________________

                                              (подпись гражданина)

Данные проверил

"___"_________________199__г.  _________  _______________________________

                               (подпись)              (Ф.И.О.)