Постановление КМ РТ от 30 декабря 1996 г. N 1095 "О Концепции государственной политики занятости Республики Татарстан"

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 30 декабря 1996 г. N 1095
"О Концепции государственной политики занятости Республики Татарстан"

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Одобрить представленную Республиканской межведомственной комиссией по социальной защите населения Концепцию государственной политики занятости Республики Татарстан (прилагается).

2. Министерству экономики Республики Татарстан, Государственному комитету Республики Татарстан по труду и занятости совместно с Государственным комитетом Республики Татарстан по управлению государственным имуществом, Центром социальных проблем Республики Татарстан и другими заинтересованными министерствами, госкомитетами и ведомствами разработать и представить до 1 апреля 1997 года на рассмотрение Кабинета Министров Республики Татарстан Государственную программу занятости населения Республики Татарстан на 1997-2000 гг.

Государственному комитету Республики Татарстан по труду и занятости совместно с Министерством экономики Республики Татарстан, Центром социальных проблем Республики Татарстан до 1 января 1997 года разработать проект нормативного акта о социально-демографической экспертизе республиканских, городских, районных целевых и инвестиционных программ.

3. Министерствам, госкомитетам и ведомствам, администрациям городов и районов обеспечить предоставление Государственному комитету Республики Татарстан по труду и занятости разрабатываемых республиканских, городских, районных программ социально-экономического развития и иных программных решений для проведения с участием министерства экономики Республики Татарстан социально-демографической экспертизы их влияния на занятость населения, создания и сохранения рабочих мест.

Установить, что результаты социальной экспертизы представляется в Кабинет Министров Республики Татарстан одновременно с проектами вносимых республиканских программ и решений.

4. Установить, что для обеспечения занятости и сохранения квалифицированного кадрового потенциала на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, в случаях, когда сокращение их персонала в связи со структурными изменениями производства превышает за год 10 процентов от общего количества работающих, в них разрабатывается с участием органов труда и занятости социальный план, предусматривавший меры по осуществлению опережавшей целевой профессиональной подготовки (переподготовки) подлежащих высвобождению работников, их трудоустройству, обеспечению временной занятости, а также другие действия, направленные на социальную защищенность работников.

Государственному комитету Республики Татарстан по труду и занятости с участием Министерства экономики Республики Татарстан в месячный срок разработать порядок составления социальных планов предприятий, учреждений и организаций.

ГАРАНТ:

Вышеназванный Порядок составления социальных планов организаций был утвержден Приказом Государственного комитета РТ по труду и занятости от 12 марта 1998 г. N 35

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Муратова Р.Ф.

Премьер-министр

Республики Татарстан

Ф.Х.Мухаметшин

Руководитель Аппарата Кабинета

Министров Республики Татарстан

Н.Б.Бакиров