Приложение N 2. Модели организации рынка труда

Приложение N 2
к Концепции государственной политики
занятости Республики Татарстан

Модели организации рынка труда

-------------------------------------------------------------------------

  Страна  |Профпод-|Профсою-|Перего- |Законо- |Политика|Социаль-|Политика

          |готовка |зное    |воры  по|дательс-|в облас-|ная  за-|занятос-

          |рабочей |движение|з/плате |тво    о|ти з\пл |щита    |ти

          |силы    |        |        |труде   |        |        |

----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------

     1. Либеральная или дарвинистская модель организации рынка труда

Соединен- |Выбор-  |Слабое  |Децент- |Ограни- |Отсутс- |Низкий  |Малораз-

ные  штаты|рочно   |        |рализо- |ченное  |твующая |уровень |вита

Америки,  |        |        |ванные  |        |или  ог-|пособий |

Канада    |        |        |        |        |раничен-|по  без-|

          |        |        |        |        |ная зар-|работице|

          |        |        |        |        |плата   |        |

          |        |        |        |        |        |        |

Стремятся |        |Плюра-  |Сегмен- |Обширные|Устойчи-|Плохо   |Стабиль-

к модели: |        |лизм    |тирован-|        |вая     |развита |ная  за-

          |        |        |ные     |        |зарплата|        |нятость

          |        |        |        |        |        |        |

          |        |        |        |        |        |        |

Бельгия,  |        |        |        |        |        |        |

Франция,  |        |Незначи-|        |        |        |        |

          |        |тельно  |        |        |        |        |

Ирландия, |        |        |        |        |        |        |

Италия,   |        |Снижающ.|        |        |        |        |

Великобри-|        |уровень |        |        |        |        |

тания     |        |  -"-   |        |        |        |        |

  2. Социал-демократическая или согласительная модель организации труда

Австрия,  |Постоян-|Мощные  |Коллек- |        |        |Высокий |Активная

Дания,    |но      |профсою-|тивные  |        |        |уровень |политика

Финляндия,|        |зы      |перего- |        |        |пособий |занятос-

ФРГ,      |        |        |воры,   |        |        |по  без-|ти

Норвегия, |        |        |солидар-|        |        |работице|

Швеция    |        |        |ность   |        |        |        |

                  3. Японская модель организации труда

Япония    |Непре-  |        |        |        |Почти   |        |Админис-

          |рывная  |        |        |        |одинако-|        |тратив-

          |профес- |        |        |        |ва    по|        |ный кон-

          |сиональ-|        |        |        |отраслям|        |троль

          |ная под-|        |        |        |        |        |занятос-

          |готовка |        |        |        |        |        |ти  (по-

          |на рабо-|        |        |        |        |        |жизнен-

          |чем мес-|        |        |        |        |        |ная)

          |те      |        |        |        |        |        |

-------------------------------------------------------------------------