Раздел 5. Обеспечение занятости населения и развитие рынка труда

Раздел 5. Обеспечение занятости населения и развитие рынка труда

5.1. Стороны:

5.1.1. Не допускают роста среднегодового уровня регистрируемой безработицы по республике выше 3,6% от численности экономически активного населения.

5.1.2. Разрабатывают Государственную программу занятости населения Республики Татарстан на 1998-2000 годы.

5.1.3. Способствуют ускорению принятия Закона Республики Татарстан "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Татарстан "О занятости населения".

5.1.4. Способствуют разработке социальных планов предприятий, предусматривающих, в частности, сохранение и рациональное использование профессионального потенциала работников, их трудоустройство, обеспечение временной занятости и другие действия, направленные на социальную защиту работников.

5.1.5. Не допускают внесения в законодательство Республики Татарстан о занятости населения изменений, снижающих социальные гарантии работников.

5.1.6. Разрабатывают систему мер по резервированию и сохранению рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной помощи, в том числе молодежи до 30 лет, женщин и инвалидов, с учетом потребности и ситуации на рынке труда.

5.2. Кабинет Министров и Ассоциация промышленных предприятий Республики Татарстан:

5.2.1. Обеспечивают высвобождаемым работникам предприятий-банкротов преимущественное право трудоустройства, предоставив не менее 70% рабочих мест, в организациях вновь образуемых на базе их имущества.

5.2.2. Осуществляют ликвидацию организаций и предприятий, изменение форм собственности, полное или частичное приостановление производства, влекущие за собой сокращение рабочих мест или ухудшение условий труда, только после предварительного (не менее чем за три месяца) уведомления соответствующих профсоюзов и проведения с ними переговоров.

5.2.3. Способствуют предоставлению высвобождаемым работникам возможности переобучения новым профессиям до наступления срока расторжения трудового договора.

5.3. Федерация профсоюзов Республики Татарстан:

5.3.1. Оказывает трудящимся бесплатные услуги и консультации по вопросам труда и занятости, трудовым спорам (конфликтам) и другим вопросам.

5.3.2. Добивается включения в коллективные договоры и соглашения мероприятий, направленных на сохранение и увеличение объемов работ, числа рабочих мест, переподготовку высвобождаемых работников, предоставления им льгот и компенсаций сверх установленных законодательством и сохранения существующих социальных льгот на предприятиях (организациях), в том числе очередности на получение жилья, мест в детских дошкольных учреждениях.#