Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 16. Обязанности сторон в ходе забастовки
В период проведения забастовки стороны обязаны продолжить разрешение коллективного трудового спора путем приведения примирительных процедур.
Работодатель, соответствующие органы государственной власти и управления, органы местного самоуправления и орган, возглавляющий забастовку, обязаны принять зависящие от них меры для обеспечения в период забастовки общественного порядка, сохранности имущества организации, ее филиала, представительства и физических лиц, а также работы машин, механизмов и оборудования, остановка которых представляет непосредственную угрозу жизни или здоровью людей.
В организациях, их филиалах, представительствах, работа которых связана с обеспечением жизненно важных интересов общества и безопасности людей, при проведении забастовки органом, возглавляющим забастовку, совместно с работодателем должен быть обеспечен минимум необходимых работ (услуг).
Минимум необходимых работ (услуг) определяется соглашением сторон совместно с соответствующим органом государственной власти и управления или органом местного самоуправления в пятидневный срок с момента принятия решения об объявлении забастовки.
В случае недостижения соглашения минимум необходимых работ (услуг) устанавливается соответствующим органом государственной власти и управления или органом местного самоуправления,
При необеспечении минимума необходимых работ (услуг) забастовка может быть признана незаконной.
<< Статья 15. Орган, возглавляющий забастовку |
Статья 17. >> Незаконные забастовки |
|
Содержание Закон РТ от 20 мая 1998 г. N 1599 "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" (утратил силу) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.