Статья 17. Незаконные забастовки

Статья 17. Незаконные забастовки

Забастовка при наличии коллективного трудового спора является незаконной, если она может создать угрозу жизни или здоровью людей, объявлена работниками, которым проведение забастовки запрещено законом, а также если она была объявлена без учета сроков, процедур и требований, предусмотренных статьями 3-8, 12-16 настоящего Закона.

Право на забастовку может быть ограничено в соответствии с законом.

Решение о признании забастовки незаконной принимается Верховным судом Республики Татарстан по заявлению работодателя или прокурора.

Решение суда доводится до сведения работников, участвующих в забастовке, через орган, возглавляющий забастовку, который обязан немедленно проинформировать участников забастовки о решении суда.

Решение суда о признании забастовки незаконной, вступившее в законную силу, подлежит немедленному исполнению.

Работники, участвующие в забастовке, обязаны прекратить забастовку и приступить к работе не позднее следующего дня после вручения копии указанного решения суда органу, возглавляющему забастовку.

В случае создания непосредственной угрозы жизни или здоровью людей Верховный суд Республики Татарстан вправе отложить неначавшуюся забастовку, а начавшуюся - приостановить до вступления решения суда в законную силу в соответствии с федеральным законом.

В случаях, имеющих особое значение для обеспечения жизненно важных интересов Республики Татарстан или ее отдельных территорий, Правительство Республики Татарстан вправе приостановить забастовку до решения вопроса Верховным судом Республики Татарстан, но не более чем на десять календарных дней.