Приказ Госкомитета РТ по труду и занятости от 23 сентября 1998 г. N 164 "Об утверждении "Порядка работы городских и районных центров труда и занятости по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве" (утратил силу)

Приказ
Государственного комитета Республики Татарстан по труду и занятости
от 23 сентября 1998 г. N 164
"Об утверждении "Порядка работы городских и районных центров труда
и занятости по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства труда и занятости РТ от 11 октября 2004 г. N 121 настоящий приказ признан утратившим силу

В связи с внесением изменений и дополнений в Закон Республики Татарстан "О занятости населения", принятыми на сессии Государственного Совета Республики Татарстан 3 июля 1998 года и в целях совершенствования работы городских и районных центров труда и занятости по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве приказываю:

1. Утвердить "Порядок работы городских и районных центров труда и занятости по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве".

2. Признать утратившим силу приказ Госкомтруда РТ от 23 марта 1995 года N 37 "Об утверждении Временного порядка работы городских центров и районных бюро труда и занятости по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве".

3. Руководителям городских и районных центров труда и занятости руководствоваться при организации работы по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве "Порядком работы городских и районных центров труда и занятости по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Госкомтруда РТ Фаизова Ф.Х.

Председатель Государственного комитета

Республики Татарстан по труду и занятости

Б.Ф.Захаров

Зарегистрирован в Минюсте РТ 2 октября 1998 г.

Регистрационный N 34

Утверждаю

Председатель Государственного комитета

Республики Татарстан по труду и занятости

______________________________Б.Ф.Захаров

от 23 сентября 1998 г.

Порядок
работы городских и районных центров труда и занятости
по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве
(утв. приказом ГК РТ по труду и занятости
от 23 сентября 1998 г. N 164)

Настоящий Порядок определяет основные принципы оказания гражданам содействия в трудоустройстве и порядок организации приема граждан, обращающихся в целях поиска работы в городские и районные центры труда и занятости (в дальнейшем сокращенно - центры занятости), а также их регистрации.

Порядок разработан в соответствии с Законом Республики Татарстан "О занятости населения" с учетом изменений и дополнений, принятых на сессии Государственного Совета Республики Татарстан 3 июля 1998 года.

В настоящем Порядке нижеприведенные термины будут иметь следующие значения:

Безработные - лица трудоспособного возраста и старше, которые не имеют работы (доходного занятия), занимаются поиском работы и готовы приступить к работе. Из их общей численности выделяются безработные, официально зарегистрированные в органах государственной службы занятости и получившие этот статус в соответствии с законодательством о занятости.

Вакансия. Свободное рабочее место на предприятии, в учреждении, в учебном заведении и т.д.: незамещенная должность. Вакантная должность. Свободное рабочее место на предприятии, в учреждении, представленное к замещению. Вакантный. Незанятый, пустующий (понятие используется для характеристики рабочего места, должности).

Дети-сироты - лица в возрасте до 18 лет, у которых умерли родители оба или единственный родитель.

Дети, оставшиеся без попечения родителей, - лица в возрасте до 18 лет, которые остались без попечения единственного или обоих родителей в связи с отсутствием родителей или лишением их родителей прав, ограничением их в родительских правах, признанием родителей безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), находящимися в лечебных учреждениях, объявлением их умершими, отбыванием ими наказания в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, нахождением в местах содержания под стражей, подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений; уклонением родителей от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, отказом родителей взять своих детей из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений и в иных случаях признания ребенка оставшимся без попечения родителей в установленном законом порядке.

Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - лица в возрасте от 18 до 23 лет, у которых, когда они находились в возрасте до 18 лет, умерли оба или единственный родитель, а также которые остались без попечения единственного или обоих родителей и имеют в соответствии с Федеральным Законом от 21.12.96 года N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" право на дополнительные гарантии по социальной защите.

Диплом. Официальное свидетельство об окончании высшего или среднего специального учебного заведения, а также о присвоении ученого звания, ученой степени.

Занятость временная. Временное трудоустройство граждан на период активного поиска постоянного места работы.

Заявление. Письменная просьба о чем-либо, изложенная в официальной форме.

Жалоба. Письменное или устное обращение в официальную инстанцию с просьбой о вмешательстве в конфликт или иную проблемную ситуацию.

Иждивенец - лицо, находящееся на содержании другого лица, получающее от него постоянную помощь, являющуюся основным источником существования иждивенца. Иждивенцы могут быть в дотрудоспособном (дети), трудоспособном (инвалиды) и послетрудоспособном возрасте.

Инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.

Ищущий работу. Лицо, намеренное найти новое постоянное место работы при потере прежнего или изменить место работы в том случае, если оно по каким-либо причинам его не устраивает. Ищущие работу впервые. Лица, в основном молодежь, впервые вступающие в трудовые отношения.

Квалификация. Степень и уровень профессиональной подготовки к какому-либо виду труда. Квалифицированный труд. Труд, требующий специальной подготовки, навыков, умения и знаний для выполнения определенных видов работ.

Квота - целевое выделение части вакантных рабочих мест для замещения представителями групп населения, слабозащищенных с точки зрения рынка труда.

Кормилец. Физическое лицо, обеспечивающее пропитание и другие материальные потребности других лиц, находящихся у него на иждивении.

Лист больничный. Листок нетрудоспособности для регистрации болезни работника.

Работа подходящая. Работа, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, опыта прежней работы, состояния здоровья, транспортной доступности рабочего места.

Работодатель. Гражданин, работающий самостоятельно и постоянно нанимающий для работы одного или несколько лиц. Работодатель является собственником средств производства. В хозяйственной практике России работодателем считается также и руководитель, который нанимает по договору работников в государственном секторе экономики, например директор государственного завода, хотя сам является наемным работником государства и не владеет средствами производства.

Пособие. Одна из форм материального обеспечения граждан. Назначается при временной нетрудоспособности (при болезни, увечье, при уходе за больным членом семьи, карантине и некоторых других случаях); по беременности и родам; многодетным и одиноким матерям; на детей в малообеспеченных семьях; на детей военнослужащих срочной службы и др. В ряде случаев назначается престарелым и инвалидам, не имеющим права на государственную пенсию. Пособие выходное. Выплата, связанная с увольнением работника, при прекращении трудового договора. При сокращении штата устанавливается в размере месячного среднего заработка и в размере двухнедельного в остальных случаях (при призыве или поступлении на военную службу; отказе работника от продолжения работы при размещении предприятия в другой местности; при выявившемся несоответствии работника занимаемой должности, при нарушении администрацией законодательства о труде и др. уважительным причинам). Пособие по безработице. Вид социальных выплат лицу, потерявшему работу и зарегистрированному в качестве безработного.

1. Общие положения

1.1. Граждане имеют право обращаться за информацией по вопросам содействия в трудоустройстве и получения консультации в центры занятости по месту жительства или временного пребывания, при этом оказание гражданам услуг в области содействия занятости и защиты от безработицы, предоставления информации осуществляется центрами занятости бесплатно.

1.2. Центр занятости обязан оказывать содействие в трудоустройстве всем обращающимся гражданам, в том числе:

- занятым трудовой деятельностью, включая желающих сменить место, характер или режим труда, а также работать в свободное от учебы или основной работы время;

- не занятым трудовой деятельностью, включая граждан, получающих пенсию по старости (по возрасту), за выслугу лет и по инвалидности, беженцев, вынужденных переселенцев, иностранных граждан и лиц без гражданства.

2. Оказание гражданам информационных услуг

2.1. Гражданам, обращающимся в центры занятости за получением информации по вопросам трудоустройства, профессиональной ориентации и профессионального обучения, обеспечивается свободный доступ к периодически обновляемым материалам, в которых представлены:

- информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о возможности трудоустройства в другой местности, а также на временные, сезонные и общественные работы (информация представляется без адреса предприятия, учреждения, организации или с указанием адреса, но после предварительного согласования данного вопроса с работодателем, о чем делается отметка в форме ТН-1, представленной работодателем);

- рекомендации по самостоятельному поиску работы;

- информация о возможности пройти профессиональную подготовку, повышение квалификации, переподготовку (в дальнейшем - профессиональное обучение), получить консультацию по профессиональной ориентации и психологической поддержке;

- список документов, необходимых для регистрации в центре занятости в целях поиска подходящей работы;

- образец заполненной регистрационной карточки;

- полная информация о правах и обязанностях граждан, представленная в виде извлечений из Закона Республики Татарстан "О занятости населения" и других нормативных актов, касающихся вопросов трудоустройства и социальной защиты граждан;

- материалы по вопросам предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости;

- информация о трудоустройстве за рубежом;

- информация о мероприятиях, проводимых центром занятости (ярмарки вакансий, "День профессии", и др.);

- план города (района) или схема транспортных маршрутов города (района);

- информация о порядке обжалования решений центра занятости с указанием названий, адресов и телефонов инстанций (Ф.И.О. должностных лиц), в которых можно обжаловать такие решения.

В распоряжение граждан также представляются газеты, бюллетени и другие рекламные и печатные издания, в которых содержится информация о возможности трудоустройства, телефон для переговоров с работодателями, а также бумага для заметок, чтобы граждане могли произвести необходимые записи.

2.2. В целях создания удобств и условий гражданам для самостоятельного пользования материалами, указанными в п.2.1. настоящего Порядка, в помещении центра занятости выделяется информационный зал, который оборудуется стендами и различными техническими средствами (компьютерами, электронным табло, мониторами и др.).

2.3. После ознакомления с материалами в информационном зале граждане, которые выбрали для себя варианты подходящей работы, могут решить вопросы трудоустройства путем прямого обращения к работодателям. При этом их регистрация в центре занятости не является обязательной.

2.4. Граждане, испытывающие затруднения в подборе подходящей работы, нуждающиеся в консультации по вопросам законодательства о труде и занятости населения, выбора или смены профессии, профессионального обучения, обращаются к специалистам центра занятости, занимающимся регистрацией граждан.

3. Регистрация граждан, обращающихся в центр занятости

3.1. Центр занятости обязан проводить регистрацию граждан, обращающихся за содействием в трудоустройстве и желающих пользоваться услугами, предоставляемыми центром занятости, кроме случаев, предусмотренных п.2.3. настоящего Порядка.

3.2. Граждане, обратившиеся в целях поиска подходящей работы, регистрируются с помощью карточки - "Карточка персонального учета гражданина, ищущего работу" (в дальнейшем - карточка учета) (Приложение N 1) в следующем порядке:

3.2.1. Граждане, занятые трудовой деятельностью, а также граждане, получающие пенсию по старости, за выслугу лет и на льготных условиях, и лица, которые в соответствии с законодательством о занятости населения не могут быть признаны безработными (в дальнейшем - занятые граждане), регистрируются по месту жительства или месту пребывания при предъявлении паспорта, документов, удостоверяющих их профессиональную квалификацию, или документов, их заменяющих.

Граждане, не достигшие шестнадцати лет, для удостоверения личности предъявляют свидетельство о рождении и документ о регистрации по месту жительства или месту пребывания.

3.2.2. Граждане, не имеющие работы и заработка, обращающиеся в центр занятости по месту жительства или месту пребывания, которые в соответствии с законодательством о занятости могут быть признаны безработными (в дальнейшем - незанятые граждане), регистрируются при предъявлении следующих документов:

- паспорта или документа, его заменяющего;

- трудовой книжки или документа, ее заменяющего;

- документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию (для имеющих профессию);

- справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (если они в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (неделей) (Приложение N 2);

- справки, удостоверяющей наличие иждивенцев (Приложение N 3);

- и других необходимых документов, предусмотренных постановлениями, распоряжениями местных администраций городов (районов), касающихся интересов населения и центров занятости.

Документами, заменяющими паспорт, могут быть: свидетельство о рождении; удостоверение личности - для военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов); военный билет - для солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву или контракту; справка об освобождении из мест лишения свободы - для лиц, освободившихся из мест лишения свободы;

Документами, заменяющими трудовую книжку, могут быть:

- справка с места работы, заверенная печатью и подписанная руководителем, с указанием основания выдачи справки (дата и номер приказа);

- дубликат трудовой книжки, выписка из трудовой книжки, заверенная печатью и подписью ответственного лица, а также справки из налоговой инспекции, фонда социального страхования и пенсионного фонда, подтверждающие официальную (легальную) занятость.

Граждане, впервые ищущие работу и не имеющие профессии (специальности), предъявляют паспорт и документы об образовании.

При необходимости центр занятости направляет запрос в районный или городской комитет по земельным ресурсам и земельной реформе в целях выявления факта владения земельными участками не менее 0,25 гектара на граждан, обратившихся в целях поиска работы и претендующих на признание их безработными (Приложение N 31).

3.2.3. Граждане, в день их регистрации (при заполнении карточки учета) должны быть ознакомлены (под роспись в карточке учета) с правами, обязанностями и порядком их взаимоотношений с центром занятости.

3.2.4. Отсутствие необходимых документов, указанных в пунктах 3.2.2. настоящего Порядка, является основанием для перенесения сроков регистрации в качестве безработного.

3.2.5. Отдельные категории граждан при регистрации дополнительно предъявляют следующие документы:

- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, должны предъявлять справку, удостоверяющую принадлежность к данной категории граждан, выданную органами опеки и попечительства;

- беженцы и вынужденные переселенцы для регистрации в центре занятости должны предъявить удостоверение беженца или вынужденного переселенца установленного образца и документы, подтверждающие их регистрацию по месту жительства;

- граждане, обращающиеся по месту пребывания, должны предъявить паспорт или документ, его заменяющий, и документ, подтверждающий их регистрацию по месту пребывания.

Документы, подтверждающие регистрацию граждан по месту пребывания и по месту жительства, выдаются органами внутренних дел.

Местом пребывания может быть гостиница, санаторий, дом отдыха, пансионат, кемпинг, туристская база, больница, другое подобное учреждение, а также жилое помещение, не являющееся местом жительства гражданина, - в которых он проживает временно.

Местом жительства является жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома (общежитие, гостиница-приют, дом маневренного фонда, специальный дом для одиноких престарелых, дом-интернат для инвалидов, ветеранов и другие), а также иное жилое помещение, в котором гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных действующим законодательством.

Если граждане прибыли из другого населенного пункта и обратились за содействием в трудоустройстве, центр занятости делает запрос с целью выяснения не состоит ли гражданин на учете и не получает ли пособие по безработице по месту прописки. (Приложение N 29).

3.2.6. Граждане, имеющие ограниченную трудоспособность, при необходимости дополнительно предъявляют:

- инвалиды - индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы;

- имеющие ограничения в трудовой деятельности по состоянию здоровья - соответствующие справки, выданные комитетами качества медицинского учреждения.

3.2.7. Беженцам, вынужденным переселенцам, а также гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, и гражданам, уволенным с предприятия по любым основаниям, но не имевшим 26 недель оплачиваемой работы в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, при регистрации в целях поиска подходящей работы справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы не требуется.

3.2.8. Лица, освободившиеся из учреждений, исполняющих уголовное наказание и прибывшие на место жительства в города и районы республики, при отсутствии у них паспорта и трудовой книжки предъявляют справку об их освобождении из учреждений, исполняющих уголовное наказание. На основании Уголовно-исполнительного кодекса РФ лицам, освобожденным из мест лишения свободы, время нахождения в учреждениях, исполняющих уголовное наказание, засчитывается в общий трудовой стаж на основании записи в трудовой книжке или справки, подтверждающей стаж работы и квалификацию, выдаваемую исправительно-трудовым учреждением.

3.2.9. Граждане, занимавшиеся ранее бродяжничеством и попрошайничеством, при предъявлении документов, удостоверяющих личность и подтверждающих их регистрацию по месту жительства, могут быть зарегистрированы в целях поиска подходящей работы и признаны безработными в установленном законодательством порядке.

Гражданам указанной категории, предъявившим при обращении в центр занятости документы, удостоверяющие личность, и обратившимся за содействием в трудоустройстве в центр занятости по месту пребывания, может быть предложена информация о работе временного характера, возможности трудоустройства на предприятиях, предоставляющих место жительства, а также оказываются консультации по вопросам прав граждан в области занятости, выбора или перемены профессии, возможностей государственных органов труда и занятости по содействию в трудоустройстве.

В случаях, когда указанная категория граждан при обращении в центр занятости за содействием в трудоустройстве не предъявляет документы, удостоверяющие личность и подтверждающие их регистрацию по месту жительства или по месту пребывания, в целях их получения рекомендуется обратиться в органы внутренних дел.

3.2.10. Оказание содействия в трудоустройстве, признание в установленном порядке безработными, профессиональное обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и выплата им пособия по безработице осуществляется в соответствии с Федеральным Законом от 21.12.96 года N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" и "Порядком работы территориальных органов Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения с детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.02.98 года N 5.

3.3. На граждан, получивших консультацию, заполняется "Карточка обратившегося в службу занятости за консультацией" (Приложение N 4), при этом предъявление документов, удостоверяющих их личность не обязательно.

Под оказанием консультационных услуг в рамках данного Порядка подразумевается консультирование по вопросам прав граждан в области занятости, выбора или перемены профессии, режима труда, профессионального обучения, возможностей центра занятости.

4. Организация работы по оказанию гражданам
содействия в трудоустройстве

4.1. Оказание гражданам содействия в трудоустройстве ведется с использованием банка данных свободных рабочих мест и вакантных должностей (в дальнейшем - вакансия), создание которого осуществляется на основании сведений (банка данных) работодателей о потребности в работниках и других источников получения информации о вакансиях.

Банк данных о потребности в работниках может формироваться как на бумажных (в виде картотеки), так и на машинных носителях информации (АРМ "Трудовые ресурсы").

4.2. В целях оказания гражданам помощи в самостоятельном поиске работы специалист центра занятости сообщает гражданину о возможностях получения информации о вакансиях из различных источников. В случаях, если гражданин испытывает затруднения в поиске работы, совместно с гражданином, по его согласию, может составляться План поиска работы (Приложение N 5), предусматривающий меры, которые необходимо предпринять гражданину в ближайшее время (посещение ярмарок вакансий, проводимых центром занятости; поиск места работы с использованием газет, бюллетеней, а также справочников, содержащих информацию о предприятиях, учреждениях, организациях города (района) и др.).

4.3. Граждане, включая несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, имеют право на бесплатную консультацию и бесплатное получение информации в центре занятости с целью выбора вида занятости, профессии, места работы, режима и условий труда, возможности обучения.

Безработные граждане имеют также право на бесплатную профессиональную ориентацию, психологическую поддержку, профессиональное обучение по направлению центра занятости.

4.4. Приоритетным направлением в работе центра занятости по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве является подбор подходящей работы безработным гражданам и, в первую очередь, высвобожденным с предприятий, из учреждений и организаций в связи с их ликвидацией, реорганизацией или другими структурными изменениями, уволенным с военной службы и членам их семей, а также лицам, особо нуждающимся в социальной защите.

Для данных категорий граждан осуществляется более углубленный подход к подбору места работы с учетом личностных данных о гражданине.

В случае возникновения затруднений при трудоустройстве указанной категории граждан из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации, работы, отвечающей имеющимся у граждан профессиональным навыкам, или по причине утраченной способности к выполнению работы по прежней профессии (специальности) им может быть предложено пройти профессиональное обучение.

Гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, и, прежде всего, имеющим ограничение трудоспособности, оказываются дополнительные услуги по содействию в трудоустройстве. Они могут быть направлены для трудоустройства на квотируемые и специальные рабочие места, а также на специализированные предприятия, использующие труд инвалидов, и на рабочие места, создаваемые с привлечением средств Государственного фонда занятости РТ.

4.5. Оказание содействия в трудоустройстве гражданам, занятым трудовой деятельностью, осуществляется по мере их обращения в центр занятости.

Данной категории граждан сообщается о том, что они могут быть приглашены в центр занятости в случае поступления информация о подходящей для них работе, а также о том, что им можно обращаться в центр занятости в отведенное для приема населения время и по телефону.

4.6. Гражданам, обратившимся за содействием в трудоустройстве в центр занятости по месту пребывания, может быть предложена информация о подходящей работе, а также о возможности трудоустройства на предприятиях, предоставляющих место жительства, в том числе за пределами постоянного (временного) места проживания.

5. Подбор подходящей работы

5.1. Подбор гражданам подходящей работы для замещения вакансий осуществляется в соответствии с профессиональной пригодностью гражданина и квалификационными требованиями, определенными Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих или Тарифно-квалификационными характеристиками общеотраслевых должностей служащих и общеотраслевых профессий рабочих, в рамках общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

5.2. В работе по подбору гражданам вариантов трудоустройства учитываются:

- образование, профессия (специальность) и квалификация, полученные по окончании учебного заведения или на производстве;

- опыт работы по полученной профессии (специальности) и по другим профессиям, приобретенным в процессе трудовой деятельности;

- уровень квалификации (разряд, категория, класс), приобретенный в процессе трудовой деятельности;

- состояние здоровья (противопоказания к выполнению трудовой функции по имеющейся профессии (специальности) и условия труда;

- размер заработной платы по последнему месту работы;

- транспортная доступность рабочего места.

5.2.1. В случае если гражданин имеет несколько профессий, то поиск работы может проводиться по каждой из них. При этом предпочтение отдается профессии, по которой он работал в течение последних трех лет ко дню обращения в центр занятости, а также учитывается личное пожелание гражданина, причина смены работы, наличие вакансий и состояние рынка труда.

5.2.2. При подборе гражданам подходящей работы необходимо учитывать состояние его здоровья. Специалист центра занятости информирует гражданина, что сокрытие им сведений об ограничении трудоспособности может привести к конфликту при найме на работу.

В случае если гражданин представил документы, подтверждающие ограничение его трудоспособности, то поиск гражданину места работы должен осуществляться согласно справке, выданной комитетами качества медицинского учреждения, с момента предъявления гражданином указанной справки.

Подбор подходящей работы для инвалидов должен осуществляться в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, разработанной учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы и требованиями, предъявляемыми к выполнению определенных видов работ.

При направлении на работу лиц моложе 18 лет и женщин детородного возраста, а также женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, следует учитывать ограничения по использованию их труда на некоторых видах работ, определенных КЗоТ Российской Федерации (Главы XI и XII), а для несовершеннолетних в возрасте 13 лет - Законом Республики Татарстан "О молодежи".

5.2.3. При подборе гражданину места работы учитывается максимальная удаленность подходящей работы от места жительства гражданина, которая определяется постановлением соответствующей местной администрации с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.

5.3. Гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), не имеющим профессии (специальности), в первую очередь сообщается о том, что государством гарантируется право на получение бесплатного среднего общего, начального и среднего профессионального образования и на конкурсной основе бесплатного высшего профессионального образования во всех государственных образовательных учреждениях местного самоуправления в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня гражданин получает впервые (пункт 5 статьи 3 Раздел 1 Закона Республики Татарстан "Об образовании" от 02.07.97 года)

Гражданам указанной категории, признанным безработными, может быть предложено пройти профессиональное обучение и по направлению центра занятости. Обучение проводится с целью дать им возможность на конкурсной основе с помощью центра занятости найти работу.

При этом им сообщается, что для них считается подходящей оплачиваемая работа, требующая или не требующая предварительной подготовки, включая работу временного характера, отвечающая требованиям законодательства о труде.

В случае двух отказов в течение 10 дней со дня постановки на учет от получения профессиональной подготовки по направлению центра занятости или двух отказов от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера, оказание данной категории граждан содействия в трудоустройстве не прекращается, т.е. граждане остаются на учете в центре занятости в качестве ищущих работу, но право на повторное обращение в центр занятости для признания их безработными они приобретают только через две недели в соответствии со статьей 3 Закона РТ "О занятости населения".

5.4. Для выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу впервые, подбор подходящей работы осуществляется в соответствии с полученной профессией (специальностью) и квалификацией.

5.5. Гражданам, имеющим трехгодичный перерыв в работе, или после окончания первоначального (12 месячного) периода безработицы предлагается повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию (специальность) или пройти переподготовку в соответствии со спросом на рынке труда.

В случае отказа данной категории граждан от прохождения профессионального обучения подходящей для них считается оплачиваемая работа, требующая или не требующая (с учетом возрастных или иных особенностей граждан) предварительной подготовки, включая работу временного характера, отвечающая требованиям трудового законодательства.

Указанная работа также считается подходящей для следующих категории граждан:

впервые ищущих работу (ранее не работавших) и не имеющих профессии (специальности);

уволенных за нарушение трудовой дисциплины, а также стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

состоящих на учете в центре занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;

обратившихся в центр занятости после сезонных работ;

осужденных по решению суда к исправительным работам.

5.6. Отказ гражданина от предложенных ему вариантов подходящей работы может быть признан правомерным в следующих случаях:

- предложенная работа связана с переменой места жительства без согласия гражданина;

- условия труда на новом месте работы не соответствуют правилам и нормам по охране труда;

- предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал прожиточный минимум в Республике Татарстан, исчисленный в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже прожиточного минимума в Республике Татарстан, исчисленного в установленном порядке.

5.7. Незанятым гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в центре занятости в целях поиска подходящей работы, по возможности, должны быть предложены два варианта подходящей работы, а впервые ищущему работу, не имеющему профессии (специальности), - два варианта получения профессиональной подготовки или оплачиваемой работы, включая работу временного характера.

Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (вакансия), одно и то же место учебы по одной и той же профессии дважды. В случае если гражданину предлагались варианты замещения вакансий по различным должностям и профессиям на одном предприятии, то это не считается предложением одной и той же работы.

5.8. В случае отсутствия для граждан подходящей работы, с их согласия, им может быть предложено участие в работах сезонного характера, общественных работах, а также может быть сообщена информация о других вариантах трудоустройства с учетом состояния рынка труда.

5.9. Граждане, которые были трудоустроены, снимаются с учета с даты их трудоустройства, карточки учета закрываются и в установленном порядке сдаются в архив.

В случае если граждане не посещали центр занятости более месяца, они снимаются с учета. Граждане, отказавшиеся от услуг центра занятости по подбору подходящей работы, снимаются с учета на основании их письменного отказа (Приложение N 6).

5.10. Центром занятости принимается решение о регистрации в качестве ищущих работу и признании безработными лиц, осужденных к исправительным работам без лишения свободы, только в случае вынесения судом приговора об условном неприменении наказания к виновным, с обязательным определением испытательного срока или условно-досрочном освобождении от наказания этих лиц.

6. Направление граждан на собеседование с работодателями

6.1. При наличии для гражданина варианта подходящей работы, с которым он согласен, специалист центра занятости уточняет по телефону у работодателя данные о наличии вакансий и согласовывает возможность направления гражданина на собеседование о трудоустройстве.

В случае согласия работодателя для приема на собеседование, специалист центра занятости вносит соответствующую запись в карточку учета и выписывает гражданину "Рекомендательное письмо" (Приложение N 7).

При направлении на работу граждан из числа особо нуждающихся в социальной защите на предприятия, которым установлено минимальное количество специальных рабочих мест для приема на работу указанных категорий граждан, выписывается "Направление на работу" (Приложение N 8). Данное положение распространяется также на граждан, направляемых на рабочие места, создаваемые или сохраняемые с участием службы занятости.

6.2. В случае трудоустройства граждан или при обеспечении ими себя иной формой занятости согласно статьи 2 Закона РТ "О занятости населения" подтверждением данного факта может быть следующее:

- письменное сообщение работодателей с указанием даты и номера приказа (ответ о принятом решении рекомендательного письма или направления на работу);

- сообщение гражданина о трудоустройстве с предоставлением копии приказа, извлечения из приказа, копии свидетельства о регистрации в качестве предпринимателя, копии договора гражданско-правового характера.

В случае если гражданин сообщил о трудоустройстве при посещении центра занятости и при этом невозможно уточнить данную информацию в кадровой службе предприятия, учреждения, организации специалист центра занятости производит в регистрационной форме соответствующую запись со слов гражданина, которая подтверждается подписью гражданина. Если информация сообщена по телефону или письменно, то в регистрационной форме указывается дата разговора с гражданином или получения его письма, содержание его сообщения, и данная запись подтверждается подписью специалиста центра занятости.

7. Признание граждан безработными

7.1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в центре занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

При этом не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций, предприятий и учреждений (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности в связи с ликвидацией, сокращением численности и штата.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается центром занятости по месту его жительства или проживания не позднее 11 дней со дня предъявления центру занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему основному месту работы, справки, удостоверяющей наличие иждивенцев, и других необходимых документов.

Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и не имеющие профессии (специальности), предъявляют паспорт и документы об образовании.

Центр труда и занятости имеет право проверять подлинность представленных документов.

В случае представления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы в иностранной валюте государственные органы труда и занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина.

В течение 10 дней со дня регистрации граждан в целях поиска подходящей работы им устанавливается день для регистрации их в качестве безработных.

7.2. Беженцы, вынужденные переселенцы, а также граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, и граждане, уволенные с предприятий по любым основаниям, но не имевшие 26 недель оплачиваемой работы в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, могут быть признаны безработными при отсутствии справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы.

7.3. При невозможности предоставления центром занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления в центр занятости всех необходимых документов.

7.4. В случае если гражданин не явился без уважительных причин в течение 10 дней со дня его регистрации в целях поиска подходящей работы в центр занятости для предложения ему подходящей работы, а также не явился в срок, установленный центром занятости для регистрации его безработным, принимается решение об отказе гражданину в признании его безработным.

При этом гражданин остается на учете в качестве ищущего работу, право на повторное обращение в центр занятости для признания его безработным приобретает через две недели в соответствии с пунктом 7.9. настоящего Порядка.

7.5. Граждане, которым ранее была оказана финансовая помощь на организацию собственного дела (индивидуальной трудовой деятельности), в случае ликвидации предприятия (прекращения индивидуальной трудовой деятельности) признаются безработными на общих основаниях в установленном законодательством порядке и с учетом заключенных с центром занятости договоров.

7.6. Граждане, уволенные с предприятий, из учреждений, организаций в связи с их ликвидацией, реорганизацией, осуществлением мероприятий по сокращению численности (штата) признаются безработными на общих основаниях (п.7.1. настоящего Порядка).

7.6.1. Гражданам, высвобожденным с предприятий, из учреждений и организаций в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата (т.е. которым в соответствии с положениями ст.40/3 КЗоТ РФ сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с учетом месячного выходного пособия), обратившимся в центр занятости по истечении двухнедельного срока после увольнения, справка для выплаты заработной платы за последний третий месяц по месту работы граждан центром занятости не выдается.

Двухнедельный срок для обращения в центр занятости указанной категории граждан продлевается в случаях болезни граждан или по другим уважительным причинам.

7.6.2. В соответствии с положениями ст.40/3 КЗоТ РФ при реорганизации и ликвидации предприятий, учреждений, организаций за высвобожденными работниками сохраняется на период трудоустройства, но не более чем на три месяца, средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия вне зависимости от того, обратились они в центр занятости в двухнедельный (после увольнения) срок или нет.

7.6.3. Гражданам, высвобожденным из организаций в связи с ликвидацией, реорганизацией, сокращением численности или штата, но не трудоустроенным в течение периода получения ими гарантированной трудовым законодательством средней заработной платы по последнему месту работы, пособие по безработице начисляется с первого дня по истечении этого периода.

Если безработный гражданин в период получения компенсационных выплат отказался от двух вариантов подходящей работы, то выплата ему пособия может быть приостановлена на срок до трех месяцев.

7.6.4. Граждане, имеющие право на получение в установленном порядке в соответствии с пенсионным законодательством государственной пенсии по старости (возрасту) и выслугу лет, включая пенсии на льготных условиях, уволенные с предприятий в связи с их ликвидацией, реорганизацией, осуществлением мер по сокращению численности (штата), регистрируются и состоят на учете в центре занятости только как ищущие работу.

В случае нарушения ими двухнедельного срока, в который они обязаны встать на учет в центр занятости, а также, если в течение двух месяцев граждане отказываются от двух вариантов предложенной подходящей работы, справка для выплаты заработной платы за третий месяц центром занятости не выдается.

7.7. Безработными не могут быть признаны граждане:

- не достигшие 16-летнего возраста;

- отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в центре занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), - в случае дата отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работы временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка) по одной и той же профессии (специальности) дважды;

- которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия по старости (по возрасту), за выслугу лет;

- не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в центр занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный центром занятости для регистрации их в качестве безработных;

- осужденные по решению суда к наказанию в виде лишения свободы.

7.8. Решение о признании граждан безработными или отказе в признании таковыми принимается центром занятости по каждому гражданину индивидуально, не позднее 11 дней со дня регистрации в качестве ищущего работу, с обязательным письменным уведомлением гражданина об этом решении (Приложения NN 9, 10).

Решение оформляется приказом центра занятости также не позднее 11 дней со дня регистрации гражданина в качестве ищущего работу.

7.9. Гражданин, который в установленном законодательством порядке не признан безработным, приобретает право на повторное обращение в центр занятости для признания таковым через две недели, считая со дня принятия решения об отказе в признании его безработным.

При этом в случае обращения граждан в период до назначенного ему дня посещения центра занятости, им предоставляется информация о вакансиях, имеющихся в банке данных центра занятости, а также консультации по вопросам прав граждан в области занятости, выбора или перемены профессии и др.

7.10. Гражданам, признанным безработными, назначается прохождение перерегистрации в центре занятости не реже двух раз в месяц.

Центр занятости может устанавливать различные сроки прохождения безработными перерегистрации, в том числе с указанием определенного периода времени, в течение которого гражданин должен пройти перерегистрацию, а также с указанием конкретного дня и часа посещения центра занятости (Приложение N 11).

Центры занятости, находящиеся в сельской местности, при отсутствии для граждан подходящей работы могут устанавливать иные формы прохождения безработными перерегистрации (выездные пункты регистрации по месту жительства гражданина, регистрация в местных государственных органах власти, сообщение гражданина по телефону и др.).

Во время перерегистрации граждане должны предъявить специалисту центра занятости паспорт и трудовую книжку.

7.11. Безработным гражданам, которым приостановлена выплата пособия по безработице, назначается посещение центра занятости для прохождения перерегистрации в качестве безработных в порядке, установленном п.7.10. настоящего Порядка.

7.12. В случаях, если безработные граждане сообщили о наступлении периода временной нетрудоспособности (самого безработного), отпуска по беременности и родам, выезде из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования, призыве на военные сборы, привлечении к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей, с ними на указанный период прекращается работа по трудоустройству. По центру занятости издается приказ о невыплате пособия по безработице на этот период (Приложение N 19).

Во всех указанных случаях граждане остаются на учете в качестве безработных.

Указанные периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице и продлевают его (Приложение N 18).

При этом гражданам, потерявшим работу и заработок в течение 12 месяцев, предшествующих официальному признанию их безработными, на основании статьи 28 Закона РТ "О занятости населения" производится оплата периода временной нетрудоспособности за счет средств Государственного фонда занятости в размере, предусмотренном для данной категории граждан пособий по безработице (стипендий) исходя из фактического количества дней временной нетрудоспособности. (Приложение N 16)

7.13. В случае выявления факта сокрытия безработным гражданином его трудоустройства (подтвержденного соответствующими документами) центром занятости принимается решение о снятии гражданина с учета в качестве безработного со дня трудоустройства.

В случае если гражданин был уволен с работы и вновь обратился в центр занятости в целях поиска подходящей работы, он может быть признан безработным в установленном законодательством порядке.

7.14. Граждане, признанные безработными, при направлении на профессиональное обучение по направлению центра занятости, снимаются с учета в качестве безработных (Приложение N 20) и как ищущие работу с фактической даты начала обучения в соответствии с приказом по учебному заведению, карточка учета передается специалисту центра занятости по профобучению.

На основании приказа учебного заведения об окончании учебы гражданин, окончивший профессиональное обучение по направлению центра занятости, приглашается в течение месяца в центр занятости, направивший его на обучение, с целью уведомления об итогах обучения и решения вопроса о трудоустройстве и окончательного расчета по выплате стипендии. При этом гражданин обязан предъявить документ об окончании учебы. После выяснения всех обстоятельств карточка учета закрывается и передается в архив.

Если гражданин, окончивший профессиональное обучение по направлению центра занятости, не трудоустроился, решение о признании его безработным принимается центром занятости не позднее 11 дней с момента предъявления необходимых документов на общих основаниях согласно ст.3 Закона Республики Татарстан "О занятости населения" с учетом обязательств работодателя о трудоустройстве гражданина по договору и обязательств самого гражданина. При этом размер пособия по безработице данному гражданину устанавливается согласно п.2 ст.35 Закона РТ "О занятости населения".

7.15. Граждане, признанные безработными, и трудоустроенные по направлениям "Общественные работы" (Приложение N 32), "Временная занятость безработных граждан", "Временная занятость инвалидов", "Молодежная практика" снимаются с учета в качестве безработных и в качестве ищущих работу с даты их трудоустройства, карточки учета передается специалисту, отвечающему за работу по указанным направлениям. При этом карточки учета закрываются и передаются в архив только по окончании срока проведения временных работ.

Если гражданин по окончании временных работ вновь обращается в центр занятости, он может быть признан безработным в установленном законодательством порядке на общих основаниях.

8. Оказание содействия в трудоустройстве безработным гражданам

8.1. С безработными гражданами проводится работа по их трудоустройству в соответствии с планом поиска работы (см. п.4.2. настоящего Порядка).

8.2. Безработным гражданам, высвобожденным с предприятий в связи с их ликвидацией, реорганизацией и другими структурными изменениями, в период до наступления их права на получение пособия по безработице оказывается содействие в трудоустройстве.

В указанный период им может быть предложено пройти профессиональное обучение. При этом указанным гражданам стипендия начисляется с первого дня истечения срока получения гарантированной трудовым законодательством средней заработной платы по последнему месту работы.

8.3. Безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске подходящей работы, может быть предложено:

- получить консультацию по профессиональной ориентации (Приложения N 26, N 27), в необходимых случаях (сложный вид профконсультирования, отсутствие специалиста - профконсультанта в центре занятости) гражданин может быть направлен в соответствующее подразделение Республиканского учебно-методического центра или в другое структурное подразделение Госкомтруда РТ, где имеются указанные специалисты (Приложение N 28);

- пройти профессиональное обучение, повышение квалификации, или переподготовку по направлению центра занятости (Приложение N 33);

- организовать собственное дело, заняться индивидуальной трудовой деятельностью;

- принять участие во временных и общественных работах;

- принять участие в работе Клуба ищущих работу с целью получения психологической помощи и поддержки, приобретения практических навыков поиска работы и в других программах, направленных на содействие в трудоустройстве;

- выехать по направлению центра занятости (с согласия гражданина) на работу в сельскую и другую местность.

8.4. С безработными гражданами, которые заключили договор с центром занятости об организации собственного дела (индивидуальной трудовой деятельности), прекращается работа по их трудоустройству со дня заключения такого договора.

При этом граждане снимаются с учета в качестве безработных со дня оформления свидетельства о регистрации предприятия (свидетельства на разрешение заниматься индивидуальной трудовой деятельностью).

Основанием для снятия с учета служит приказ руководителя центра занятости (Приложение N 12).

С безработными гражданами, уволенными в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, которым центром занятости предложено оформление пенсии досрочно, работа по их трудоустройству прекращается со дня выдачи безработным предложения о назначении досрочной пенсии. При этом гражданину сообщается, что он в течение 7 календарных дней должен обратиться в районный (городской) отдел социального обеспечения.

Указанные граждане снимаются с учета в качестве безработных со дня принятия отделом социального обеспечения решения о назначении им досрочной пенсии, карточка учета закрывается с даты получения уведомления о назначении досрочной пенсии. Личные дела безработных граждан находятся у специалиста центра занятости до достижения ими возраста, установленного законодательством для выхода на полную пенсию по старости (возрасту), включая пенсии на льготных условиях. По достижении гражданами указанного возраста документы передаются в архив.

8.5. С безработными гражданами, у которых истек первоначальный период получения пособия по безработице, продолжается работа по оказанию им содействия в трудоустройстве.

Указанной категории граждан в течение 6 месяцев назначаются сроки перерегистрации в качестве безработных не реже двух раз в месяц (без выплаты пособия по безработице) и при соблюдении этих условий им может оказываться материальная помощь в соответствии с "Положением о порядке и условиях оказания материальной и иной помощи за счет средств Государственного фонда занятости Республики Татарстан безработным и членам семей безработных, находящимся на их иждивении".

Данная категория граждан имеет право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение, а также заключить срочный трудовой договор на участие во временных и общественных работах.

Гражданин предупреждается (под роспись в карточке учета) о дате явки для решения вопроса о назначении повторной выплаты пособия.

Повторная выплата пособия по безработице назначается по истечению 6-ти месяцев с даты окончания предыдущего периода выплаты (Приложение N 30).

В случае неявки граждан в течение шести месяцев со дня последней перерегистрации в качестве безработных по центру занятости издается приказ о снятии их с учета (Приложение N 13).

Снятие с учета производится только в случае, если нет возможности установить причину нарушения гражданами сроков перерегистрации.

8.6. Условия снятия с учета граждан, признанных безработными, приведены в приложении N 14.

8.7. Гражданам, которые были сняты с учета в качестве безработных, выдается справка о времени безработицы, засчитываемом в трудовой стаж (Приложение N 15). Справка выдается при снятии с учета гражданина, а также по мере обращения.

8.8. При исчислении гражданам времени безработицы, засчитываемом в общий трудовой стаж на основании п.2 статьи 28 Закона Республики Татарстан "О занятости населения" учитывается время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда по направлению центра занятости в другую местность и трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военную службу, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.

8.9. Все решения по безработным гражданам принимаются центром занятости с обязательным уведомлением граждан и могут быть обжалованы в порядке, установленном действующим законодательством.

Решения оформляются приказами руководителя центра занятости.

Приложение: техническая документация на 40 листах

Приложение N 1

Карточка персонального учета гражданина, ищущего работу

     N_______                           Дата регистрации_________________

                       I. Сведения об обратившемся

Фамилия___________________Имя__________________Отчество__________________

Дата рождения_____________________________Пол____________________________

Паспорт или документ, его заменяющий_____________________________________

                                                   серия, номер

Выдан____________________________________________________________________

                     кем и когда, срок действия документа

Адрес места жительства и телефон:________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Отношение к занятости____________________________________________________

                       занят трудовой деятельностью, учащийся, не занят

                       трудовой деятельностью

Причина незанятости______________________________________________________

      потерявшие работу и заработок (высвобожденные работники,  граждане,

      уволенные с военной службы и др.); впервые  ищущие  работу  (в  том

      числе выпускники и др.); возобновляющие трудовую деятельность после

      длительного (более года)  перерыва;  пенсионеры  (по  старости,  по

      инвалидности (группа) и др.), лица, освобожденные  из  мест лишения

      свободы, беженцы и вынужденные переселенцы и др.

Образование______________________________________________________________

      начальное общее; основное общее; среднее (полное) общее;  начальное

      профессиональное; среднее профессиональное; высшее профессиональное

_________________________________________________________________________

                     наименование учебного заведения

Специальность (профессия) в соответствии с дипломом______________________

_________________________________________________________________________

Диплом___________________________________________________________________

                             номер и дата выдачи

Сведения о другом полученном профессиональном образовании:_______________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                          Трудовая деятельность

Профессия, специальность	Стаж работы по профессии
	лет
	лет
	лет
	лет
	лет

Последнее место работы (службы, учебы):__________________________________

               наименование предприятия, организации, учреждения: отрасль

               экономики; форма собственности (сектор экономики)

Общий стаж работы:__________Стаж работы за последние 12 месяцев:_________

Среднемесячный заработок по последнему месту работы______________________

_________________________________________________________________________

Дата и причина увольнения:_______________________________________________

_________________________________________________________________________

Ограничение трудоспособности_____________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Семейное положение___________________Количество иждивенцев_______________

в том числе детей____________________

                     II. Пожелания к будущей работе

Вид предприятия, организации, учреждения_________________________________

                                          государственное, частное и др.

Профессия (специальность)________________________________________________

Характер работы__________________________________________________________

                постоянный, временный, сезонный, неполный рабочий день в

                свободное от работы (учебы) время

Месторасположение предприятия____________________________________________

_________________________________________________________________________

Среднемесячный заработок_________________________________________________

Дополнительные пожелания_________________________________________________

_________________________________________________________________________

Желание пройти профессиональное обучение по профессии (специальности)____

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     "Достоверность сведений, представленных мной для регистрации в целях

поиска подходящей работы ПОДТВЕРЖДАЮ.

     С   правами   и   обязанностями,   порядком   начисления   чеков   и

взаимоотношений с центром занятости ОЗНАКОМЛЕН.

_______________________________________________

              (подпись гражданина)

__________________________________________________        _______________

                Ф.И.О. сотрудника                              подпись

                  III. Предложения для трудоустройства

Фамилия___________________Имя__________________Отчество__________________

Дата напра- вления	N	Организация	Профессия	Результат направления	Подпись клиента
------	---	-----------------	---------------	----------------	---------

                     IV. Предложения пройти обучение

Дата посещения	Предложения по професси- ональной подготовке, по- вышению квалификации или переподготовке	Результат (выдано направление; отказ гражданина и при- чина отказа)	Назначена следующая дата посещения	Подпись
---------	------------------------	------------------	---------	-------

          V. Результат работы с гражданином, зарегистрированным

                    в целях поиска подходящей работы

     1. Принят на работу_________________________________________________

                                (наименование предприятия, отрасль,

_________________________________________________________________________

       вид собственности (государственная, частная, коллективная)

в качестве_______________________________________с_________________199 г.

                       (должность)                      (дата)

     2. Признать безработным с "___"_________________199__г.

     С решением и порядком дальнейшего взаимодействия с центром  труда  и

занятости ознакомлен:______________________   ___________________________

                      (подпись гражданина)               (дата)

     3. Приступил к профессиональному обучению в_________________________

_________________________________________________________________________

                     наименование учебного заведения

для______________________________________________________________________

      подготовки по новой профессии, переподготовки, повыш.квалификации

по профессии (специальность)_____________________________________________

________________________________________________с_________________199__г.

     Закончил профессиональное обучение___________________________199__г.

Свидетельство от________________________________________N________________

     4. Оказаны услуги по профессиональной ориентации  и  психологической

поддержке________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                           даты оказания услуг

     5. Заключен договор на временные (за счет  средств  Государственного

фонда занятости) и общественные работы

Дата	N_____договора Дата__________	Срок с___________ по__________	Наименование Организации	Вид выполня- емых работ	Размер доплат к заработку на общ. работах
-------	--------------	------------	------------	------------	---------

________________________________________________________   ______________

                  Ф.И.О. сотрудника                            подпись

     6. Приказы:

N приказа, дата	Краткое содержание приказа	Период действия приказа
---------------	-------------------------------	-----------------------

     Примечание: Ранее состоял на учете в качестве безработного КПУ N____

от__________________19__г. с_____________________по______________________

Снят с учета в связи с___________________________________________________

                                       Специалист________________________

                 VI. Перерегистрация безработных граждан

Дата Посещения	Результат	Назначена следующая дата для посещения	Подпись клиента	Подпись работника центра
---------	-------------------------------	---------	---------	---------

               VII. Снятие безработного гражданина с учета

На основании решения (приказа, акта) от "___"___________199__г. N_______-

снять с учета безработного гражданина с "___"___________199__г. в связи с

_________________________________________________________________________

                            (указать причину)

С решением ознакомлен:______________________         ____________________

                             (подпись)                      (дата)

Карточка закрыта_________________________________________________________

                                     (дата и причина)

________________________________________________________   ______________

                  Ф.И.О. сотрудника                            подпись

Приложение N 2

   Штамп

предприятия

                                                В центр труда и занятости

                                                _________________________

Справка

N____________                             от "___"_________________19__г.

     Дана________________________________________________________________

                              (фамилия, имя, отчество)

в том, что он (она) действительно работал(а)

_________________________________________________________________________

   (наименование организации, отрасль экономики, форма собственности)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                     (юридический адрес предприятия)

и его (ее) средняя заработная плата за последние 3 (три) месяца составила

__________________________________________________________________рублей.

                               (прописью)

М.П.   Руководитель___________________      _____________________________

                        (подпись)                      (Ф.И.О.)

       Гл.бухгалтер___________________      _____________________________

                        (подпись)                      (Ф.И.О.)

Приложение N 3

Справка

N____________                             от "___"_________________19__г.

     Дана________________________________________________________________

                              (фамилия, имя, отчество)

в том, что он(а) проживает по адресу:____________________________________

_________________________________________________________________________

и на его (ее) иждивении находятся________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Справка дана для предъявления в центр труда и занятости.

М.П.   Руководитель___________________      _____________________________

                        (подпись)                      (Ф.И.О.)

       Гл.бухгалтер___________________      _____________________________

                        (подпись)                      (Ф.И.О.)

Приложение N 4

Карточка обратившегося в службу занятости за консультацией N_______

Пол___________________________Возраст____________________________________

Отношение к занятости____________________________________________________

_________________________________________________________________________

 занят трудовой деятельностью, учащийся, не занят трудовой деятельностью

Обратился по вопросу______________   выбора профессии

__________________________________   профессионального обучения

                                     перемены места работы

                                     законодательства о труде и занятости

                                     по другим вопросам

_________________________________________________________________________

          исполнитель,          телефон,        должность,       подпись

Приложение N 5

План поиска работы

   ___________________________________________________________________

                    Фамилия, имя, отчество гражданина

     Во время  нашего  собеседования  мы  договорились  с  Вами,  что  Вы

предпримите следующие шаги:

N п.п.	Дата собе- седования	Предлагаемое мероприятие	Цель	Подпись клиента	Результат

Приложение N 6

                                              В центр труда  и  занятости

                                              ___________________________

                                                   (города, района)

                                              ___________________________

                                              от_________________________

                                                (фамилия, имя, отчество)

                                              ___________________________

                                              проживающего(ей) по адресу:

                                              ___________________________

                                              ___________________________

                                              дом.телефон________________

                                              паспорт N______серия_______

                                              выдан______________________

                                                       (когда и кем)

                                              ___________________________

Заявление

     Я,__________________________________________________________________

                          (фамилия, имя, отчество)

отказываюсь от услуг центра труда и занятости в связи с тем, что_________

_________________________________________________________________________

                            (указать причину)

"___"_________________19__г.                                _____________

                                                              (подпись)

Приложение N 7

Центр труда и занятости

                                                 ________________________

                                                 наименование организации

                                                 ________________________

                                                      адрес, телефон

Рекомендательное письмо

     Направляется к вам гр.______________________________________________

                                        (фамилия, имя, отчество)

в  качестве  кандидата  для  замещения  вакантной  должности,  свободного

рабочего места_______________________в соответствии с вашими сведениями о

потребности в работниках (письмо, сообщение от_____________).

     Просим вас проинформировать о принятом решении в течение пяти дней в

письменном виде.

Специалист центра труда и занятости__________________________   _________

                                              Ф.И.О.             подпись

Контактный телефон___________________

"___"_________________19__г.                                         М.П.

-----------------------------Отрывная часть------------------------------

Центр труда и занятости__________________________________________________

Почтовый адрес___________________________________________________________

Ответ о принятом решении

Сообщаем вам, что гр.____________________________________направленный для

трудоустройства, принимается на работу с "___"__________________19__г. на

должность, по профессии__________________________________________________

Приказ (договор, контракт) от_________________________N__________________

Причина отказа в приеме на работу________________________________________

Может  быть  принят  на  работу  после  профессионального   обучения   по

специальности (профессии)________________________________________________

Другие сведения__________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                        наименование организации

___________________________   _____________________________   ___________

    должность работника                   Ф.И.О.                подпись

___________________________

            дата

Приложение N 8

Центр труда и занятости

                                                 ________________________

                                                 наименование организации

                                                 ________________________

                                                      адрес, телефон

Направление на работу

     Направляется к вам гр.______________________________________________

                                        (фамилия, имя, отчество)

в  качестве  кандидата  для  замещения  вакантной  должности,  свободного

рабочего места_______________________в счет квоты для____________________

установленной для Вашего предприятия,  учреждения,  организации  в  целях

трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

     Просим вас проинформировать о принятом решении в течение пяти дней в

письменном виде.

Специалист центра труда и занятости__________________________   _________

                                              Ф.И.О.             подпись

Контактный телефон___________________

"___"_________________19__г.                                         М.П.

-----------------------------Отрывная часть------------------------------

Центр труда и занятости__________________________________________________

Почтовый адрес___________________________________________________________

Ответ о принятом решении

Сообщаем вам, что гр._________________________________направленный в счет

квоты для трудоустройства, принимается на работу с "___"___________19__г.

на должность, по профессии_______________________________________________

Приказ (договор, контракт) от_________________________N__________________

Причина отказа в приеме на работу________________________________________

Может  быть  принят  на  работу  после  профессионального   обучения   по

специальности (профессии)________________________________________________

Другие сведения__________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                        наименование организации

___________________________   _____________________________   ___________

    должность работника                   Ф.И.О.                подпись

___________________________

            дата

Приложение N 9

Центр труда и занятости

Приказ

     N____________                        от "___"_________________19__г.

О признании гражданина безработным и
назначении пособия по безработице

     1. В   соответствии  с  п.2  ст.3  Закона  Республики  Татарстан  "О

занятости населения" признать____________________________________________

                                               (фамилия)

_________________________________________________________________________

                             (имя, отчество)

проживающего по адресу___________________________________________________

________________________________________________________________________,

безработным с "___"_________________19__г., назначить пособие безработице

с "___"_________________19__г. по "___"_________________19__г.

и начать выплату пособия по безработице с "___"_________________19__г.

     2. В  соответствии  с  п.3  ст.31  Закона  Республики  Татарстан  "О

занятости населения" увеличить размер пособия с  учетом  нетрудоспособных

иждивенцев на________%___________________________________________________

_________________________________________________________________________

     3. Выплачивать пособие при  условии  прохождения  перерегистрации  в

установленные центром труда и занятости сроки.

     4.__________________________________________________________________

                             (наименование отдела)

производить начисление пособия по безработице и перечислять его на счет N

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                 (наименование отделения и адрес банка)

     Руководитель___________________      _______________________________

                        (подпись)                      (Ф.И.О.)

     М.П.

     С решением ознакомлен____________      _____________________________

                             (дата)         (личная подпись безработного)

-------------------------------------------------------------------------

                             Отрывной талон

                                                 Приложение N____________

                                                 к карточке персонального

                                                 учета N___от____________

     Уважаемый___________________________________________________________

                               (фамилия, имя, отчество)

     Сообщаем, что в соответствий с п.2 ст.3 Закона Республики  Татарстан

"О  занятости  населения" и на основании решения центра труда и занятости

от___________N______Вы признаны безработным "___"_________________19__г.,

Вам назначено пособие по безработице с "___"________________19__г. начало

выплаты пособия по безработице с "___"_________________19__г.

     Руководитель___________________      _______________________________

                        (подпись)                      (Ф.И.О.)

     М.П.

Приложение N 10

Центр труда и занятости

Приказ

     N____________                        от "___"_________________19__г.

Об отказе в признании безработным

     1. В   соответствии  с  п.3  ст.3  Закона  Республики  Татарстан  "О

занятости населения"_____________________________________________________

                                            (фамилия)

_________________________________________________________________________

                             (имя, отчество)

проживающего по адресу___________________________________________________

_________________________________________________________________________

отказать в признании безработным в связи с тем, что:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Право на повторное обращение в центр труда и занятости для признания

безработным Вы приобретаете с "___"_________________19__г.

     Руководитель___________________      _______________________________

                        (подпись)                      (Ф.И.О.)

     М.П.

     С решением ознакомлен____________      _____________________________

                             (дата)         (личная подпись безработного)

-------------------------------------------------------------------------

                             Отрывной талон

                                                 Приложение N____________

                                                 к карточке персонального

                                                 учета N___от____________

     Уважаемый___________________________________________________________

                               (фамилия, имя, отчество)

     Сообщаем, что  в соответствий с п.3 ст.3 Закона Республики Татарстан

"О занятости населения" и решением центра  труда  и  занятости  от  "___"

_________________19__г. N___________Вам отказано в признании безработным.

     Право на повторное обращение в центр труда и занятости для признания

безработным Вы приобретаете с "___"_________________19__г.

     Руководитель ___________

                     (подпись)                    (Ф.И.О.)

     М.П.

Приложение N 11

Талон-памятка

     Дата приема ________________________________________

     Время приема________________________________________

     Кабинет     ________________________________________

     Выдан       ________________________________________

     Специалист  ________________________________________

Приложение N 12

Центр труда и занятости

Приказ

     N____________                        от "___"_________________19__г.

О прекращении выплаты пособия по безработице с одновременным
снятием с учета в качестве безработного

     В соответствии с п.3 ст.36 Закона Республики Татарстан "О  занятости

населения"  прекратить  выплату  пособия по безработице и снять с учета в

качестве безработного гражданина_________________________________________

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

проживающего по адресу___________________________________________________

N карточки персонального учета___________

в связи с________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

с "___"_________________19__г.

     Руководитель___________________      _______________________________

                        (подпись)                      (Ф.И.О.)

     М.П.

     С решением ознакомлен____________      _____________________________

                             (дата)         (личная подпись безработного)

Приложение N 13

Центр труда и занятости

Приказ

     N____________                        от "___"_________________19__г.

О снятии с учета в качестве безработного

     Снять с учета в качестве безработного гражданина____________________

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

проживающего по адресу___________________________________________________

N карточки персонального учета___________

в связи с________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

с "___"_________________19__г.

     Основание:__________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Руководитель___________________      _______________________________

                        (подпись)                      (Ф.И.О.)

     М.П.

     С решением ознакомлен____________      _____________________________

                             (дата)         (личная подпись безработного)

Приложение N 14

Условия
снятия с учета граждан, признанных безработными

     Граждане, признанные безработными,  снимаются с  учета  в  следующих

случаях:

N п/п	Причина снятия с учета	Дата снятия с учета
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.	Трудоустройство Прохождение профессиональной подготовки, повышение квалификации или переподготовка по направлению центра занятости Организация собственного дела (индивиду- альной трудовой деятельности) Назначение в соответствии с пенсионным за- конодательством пенсии по старости (по возрасту), за выслугу лет, включая пенсии на льготных условиях Попытка получения либо получение пособия по безработице обманным путем Осуждение лица к наказанию в виде лишения свободы Переезд в другую местность: - для трудоустройства по направлению цент- ра занятости - в связи с переменой места жительства Неявка гражданина в центр занятости в те- чение шести месяцев со дня последней пере- регистрации в качестве безработного (сня- тие с учета производится только в случае, если нет возможности установить причину нарушения гражданином сроков перерегистра- ции) Письменный отказ гражданина от услуг цент- ра занятости Смерть гражданина	Дата приема на работу Дата начала занятий Дата выдачи свидетельст- ва о регистрации предп- риятия (свидетельства на разрешение заниматься индивидуальной трудовой деятельностью) Дата назначения пенсии Дата выявления обмана Дата вынесения приговора суда Дата определяется дого- вором, заключаемым цент- ром занятости и гражда- нином Дата сообщения граждани- на (в письменной форме) 1-й день седьмого месяца со дня последней перере- гистрации в качестве безработного Дата написания заявления Дата смерти

Приложение N 15

Справка

     N____________                        от "___"_________________19__г.

О периоде безработицы, засчитываемом в общий трудовой стаж

     Дана________________________________________________________________

                             (фамилия, имя, отчество)

Дата рождения____________________________________________________________

                              (число, месяц и год рождения)

Проживающему(ющей) по адресу_____________________________________________

Паспорт: серия______________N___________выдан____________________________

в том, что с "___"_________________19__г. по "___"_________________19__г.

был(а)  зарегистрирован(а)  в  центре  труда  и  занятости   в   качестве

безработного.

     На основании  п.2  ст.28  Закона  Республики  Татарстан "О занятости

населения" в общий трудовой стаж засчитывается:

период получения стипендии в       с "__"______199_г. по "__"______199_г.

период профессиональной подготов-  с "__"______199_г. по "__"______199_г.

ки,  переподготовки или повышения

квалификации по направлению госу-

дарственных органов труда и заня-

тости;

время получения пособия по безра-  с "__"______199_г. по "__"______199_г.

ботице;                            с "__"______199_г. по "__"______199_г.

                                   с "__"______199_г. по "__"______199_г.

                                   с "__"______199_г. по "__"______199_г.

                                   с "__"______199_г. по "__"______199_г.

время участия в оплачиваемых  об-  с "__"______199_г. по "__"______199_г.

щественных работах;                с "__"______199_г. по "__"______199_г.

время переезда по направлению го-  с "__"______199_г. по "__"______199_г.

сударственных органов труда и за-  с "__"______199_г. по "__"______199_г.

нятости в другую местность;

период временной нетрудоспособно-  с "__"______199_г. по "__"______199_г.

сти;                               с "__"______199_г. по "__"______199_г.

отпуск по беременности и родам;    с "__"______199_г. по "__"______199_г.

периоды призывов на военные сборы  с "__"______199_г. по "__"______199_г.

и  на привлечение к мероприятиям,  с "__"______199_г. по "__"______199_г.

связанным с подготовкой к военной  с "__"______199_г. по "__"______199_г.

службе,  с  исполнением государс-  с "__"______199_г. по "__"______199_г.

твенных обязанностей.

     Общий период,  засчитываемый в трудовой стаж за  время  безработицы,

составил__________________лет_________________месяцев_______________дней.

                               (прописью)

     Основание___________________________________________________________

                                (N и даты  приказов)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Руководитель___________________      _______________________________

                        (подпись)                      (Ф.И.О.)

     М.П.

Приложение N 16

Центр труда и занятости

Приказ

     N____________                        от "___"_________________19__г.

Об оплате больничного листа

     В соответствии с п.3 ст.28 Закона Республики Татарстан "О  занятости

населения"  оплатить  период  нетрудоспособности  по  больничному  листку

гражданину_______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

проживающему по адресу___________________________________________________

N карточки персонального учета________

с "___"_________________19__г. по "___"_________________19__г.

     Основание: больничный листок от "___"_________________19__г. N______

     Руководитель___________________      _______________________________

                        (подпись)                      (Ф.И.О.)

     М.П.

     С решением ознакомлен____________      _____________________________

                             (дата)         (личная подпись безработного)

Приложение N 17

Центр труда и занятости

Приказ

     N____________                        от "___"_________________19__г.

      Об отмене приказа от "___"_________________19__г. N__________

     Отменить приказ от "___"_________________19__г. N__________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                                 (о чем)

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

N карточки персонального учета_______

в связи с _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

с "___"_________________19__г. считать недействительным.

     Основание:__________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Руководитель___________________      _______________________________

                        (подпись)                      (Ф.И.О.)

     М.П.

     С решением ознакомлен____________      _____________________________

                             (дата)         (личная подпись безработного)

Приложение N 18

Центр труда и занятости

Приказ

     N____________                        от "___"_________________19__г.

О продлении выплаты пособия по безработице

     Продлить выплату пособия по безработице гражданину__________________

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

проживающему по адресу___________________________________________________

N карточки персонального учета____________

в связи с________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

на срок до "___"_________________19__г.

     Основание: п.1  ст.33,  п.5  ст.36  Закона  Республики  Татарстан "О

занятости населения".

     Руководитель___________________      _______________________________

                        (подпись)                      (Ф.И.О.)

     М.П.

     С решением ознакомлен____________      _____________________________

                             (дата)         (личная подпись безработного)

Приложение N 19

Центр труда и занятости

Приказ

     N____________                        от "___"_________________19__г.

Не производить выплату пособия

     Не производить выплату пособия по безработице гражданину____________

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

проживающему по адресу___________________________________________________

N карточки персонального учета________

в связи с________________________________________________________________

с "___"_________________19__г. по "___"_________________19__г.

     Основание: п.5  ст.36  Закона  Республики  Татарстан  "О   занятости

населения"

     Руководитель___________________      _______________________________

                        (подпись)                      (Ф.И.О.)

     М.П.

     С решением ознакомлен____________      _____________________________

                             (дата)         (личная подпись безработного)

Приложение N 20

Центр труда и занятости

Приказ

     N____________                        от "___"_________________19__г.

О прекращении выплаты пособия по безработице с одновременным снятием
с учета в качестве безработного и назначении стипендии

     1. В  соответствии  с  п.3  ст.36  Закона  Республики  Татарстан  "О

занятости населения" прекратить выплату пособия по безработице и снять  с

учета в качестве безработного гражданина_________________________________

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

проживающего по адресу___________________________________________________

N карточки  персонального учета_________

в связи с зачислением  на  курсы  подготовки,  переподготовки,  повышения

квалификации по профессии (специальности)________________________________

_________________________________________________________________________

с "___"_________________19__г.

     2. В  соответствии  с  п.1  ст.30  Закона  Республики  Татарстан  "О

занятости населения"  назначить  стипендию с "___"_________________19__г.

по "___"_________________19__г.

     3. В  соответствии  с  п.2  ст.30  Закона  Республики  Татарстан  "О

занятости населения" увеличить размер стипендии с учетом нетрудоспособных

иждивенцев на__________%_________________________________________________

_________________________________________________________________________

     4. Выплачивать стипендию при условии регулярного посещения занятий и

успеваемости.

     5.__________________________________________________________________

                              (наименование отдела)

производить начисление стипендии и перечислять ее на счет N______________

_________________________________________________________________________

                 (наименование отделения и адрес банка)

     Руководитель___________________      _______________________________

                        (подпись)                      (Ф.И.О.)

     М.П.

     С решением ознакомлен____________      _____________________________

                             (дата)         (личная подпись безработного)

Приложение N 21

Центр труда и занятости

Приказ

     N____________                        от "___"_________________19__г.

О приостановке выплаты пособия

     В соответствии с п.2 ст.36 Закона Республики Татарстан "О  занятости

населения" приостановить выплату пособия гражданину______________________

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

проживающему по адресу___________________________________________________

N карточки персонального учета_________

в связи с________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

на срок с "___"_________________19__г. по "___"_________________19__г.

     Руководитель___________________      _______________________________

                        (подпись)                      (Ф.И.О.)

     М.П.

     С решением ознакомлен____________      _____________________________

                             (дата)         (личная подпись безработного)

Приложение N 22

Центр труда и занятости

Приказ

     N____________                        от "___"_________________19__г.

О продлении срока приостановки выплаты пособия по безработице

     Продлить срок приостановки выплаты пособия по безработице гражданину

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

проживающему по адресу___________________________________________________

N карточки персонального учета_________

в связи с________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

до "___"_________________19__г.

     Руководитель___________________      _______________________________

                        (подпись)                      (Ф.И.О.)

     М.П.

     С решением ознакомлен____________      _____________________________

                             (дата)         (личная подпись безработного)

Приложение N 23

Центр труда и занятости

Приказ

     N____________                        от "___"_________________19__г.

О снижении размера пособия по безработице на 25%

     Снизить размер пособия по безработице на 25% гражданину_____________

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

проживающему по адресу___________________________________________________

N карточки персонального учета_________

в связи с________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

на срок с "___"_________________19__г. по "___"_________________19__г.

     Основание: п.4   ст.36  Закона  Республики  Татарстан  "О  занятости

населения".

     Руководитель___________________      _______________________________

                        (подпись)                      (Ф.И.О.)

     М.П.

     С решением ознакомлен____________      _____________________________

                             (дата)         (личная подпись безработного)

Приложение N 24

Центр труда и занятости

Приказ

     N____________                        от "___"_________________19__г.

Об оказании материальной и иной помощи безработным
и членам семей безработных

     Оказать материальную помощь безработному (члену семьи  безработного)

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

проживающему по адресу___________________________________________________

N карточки персонального учета_________

в виде___________________________________________________________________

                   (периодических, разовых выплат, дотаций)

с "___"_________________19__г. по "___"_________________19__г.

в размере_________________________________________________________рублей.

     Основание: ст.37    Закона   Республики   Татарстан   "О   занятости

населения", заявление безработного (члена семьи безработного).

     Руководитель___________________      _______________________________

                        (подпись)                      (Ф.И.О.)

     М.П.

     С решением ознакомлен____________      _____________________________

                             (дата)         (личная подпись безработного)

Приложение N 25

Директору центра труда и занятости

Заявление
об оказании материальной помощи

Фамилия__________________________________________________________________

Имя______________________________________________________________________

Отчество_________________________________________________________________

Пол____________________Дата рождения_____________________________________

Адрес места жительства___________________________________________________

_______________________________дом.телефон_______________________________

Семейное положение_______________________________________________________

Количество иждивенцев____________________в т.ч. детей до______________лет

Период выплаты пособия по безработице____________________________________

                                                    (дата)

Средний совокупный доход на члена семьи__________________________________

                                                     (руб.)

Прошу оказать материальную помощь мне (члену моей семьи)_________________

_________________________________________________________________________

                                (указать)

на_______________________________________________________________________

                             (причина и вид)

_________________________________________________________________________

Прошу перечислять назначенную материальную помощь на счет N______________

_________________________________________________________________________

                 (наименование отделения и адрес банка)

"___"_________________19__г.                         ____________________

                                                     (подпись гражданина)

Данные проверил

"___"_________________19__г.         ___________     ____________________

                                      (подпись)            (Ф.И.О.)

Приложение N 26

Направление
на профориентационную консультацию

_____________________________________________________Год рожд.___________

         (фамилия, имя, отчество клиента)

Цель консультирования:___________________________________________________

_______________________

Дата выдачи направления__________________________________________________

Назначенный день, время консультации, N кабинета

_________________________________________________________________________

___________________________________________________________   ___________

    (Ф.И.О. Специалиста центра, выдавшего направление)         (подпись)

Приложение N 27

Результаты профориентационных услуг
(возвращается специалисту центра, выдавшему направление)

_________________________________________________________________________

                    (Фамилия, имя, отчество клиента)

Получил профориентационную услугу:              профинформация

                                                профконсультация

                                                профотбор

                                                психологическая поддержка

                                                групповая работа

По результатам рекомендуется:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Дата_____________________

________________________________________________________   ______________

              (Ф.И.О. профконсультанта)                       (подпись)

Приложение N 28

Центр труда и занятости

Направление
на профориентационную консультацию в ____________________________________

_____________________________________________________Год рожд.___________

         (фамилия, имя, отчество клиента)

Адрес__________________________________Образование_______________________

  Профессия, специальность,                    стаж работы по профессии

   должность, квалификация

_____________________________                ____________________________

_____________________________                ____________________________

_____________________________                ____________________________

Последнее место работы (учебы)___________________________________________

Куда направляется________________________________________________________

Дата выдачи направления__________________________________________________

Назначенный день, время консультации_____________________________________

___________________________________________________________   ___________

     (Ф.И.О. Специалиста центра, выдавшего направление)        (подпись)

Адрес:___________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                   Результаты профориентационных услуг

     (возвращается в_______________________центр труда и занятости)

_________________________________________________________________________

                    (Фамилия, имя, отчество клиента)

Получил профориентационную услугу:              профинформация

                                                профконсультация

                                                профотбор

                                                психологическая поддержка

                                                групповая работа

По результатам рекомендуется:____________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Дата_____________________

________________________________________________________   ______________

              (Ф.И.О. профконсультанта)                       (подпись)

Приложение N 29

Центр труда и занятости

Директору центра труда и занятости

Запрос

     Просим сообщить не состоит ли гражданин_____________________________

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

Паспорт_________________________________________________________________,

                        (серия, номер, кем и когда выдан)

проживающий по адресу ___________________________________________________

на учете в качестве безработного.

       Директор

центра труда и занятости___________   ___________________________________

                         (подпись)                  (Ф.И.О.)

     М.П.

-----------------------------Отрывная часть------------------------------

на N______от________________           Директору центра труда и занятости

                                       __________________________________

                                       __________________________________

                                       __________________________________

     Сообщаем Вам, что гражданин_________________________________________

                                          (фамилия, имя, отчество)

Паспорт_________________________________________________________________,

                       (серия, номер, кем и когда выдан)

проживающий по адресу____________________________________________________

состоит (не состоит) на учете____________________________________________

_________________________________________________________________________

      (данные карточки персонального учета, если состоит на учете)

       Директор

центра труда и занятости___________   ___________________________________

                         (подпись)                  (Ф.И.О.)

     М.П.

Приложение N 30

Центр труда и занятости

Приказ

     N____________                        от "___"_________________19__г.

О повторном назначении пособия по безработице

     1. В  соответствии  с  п.5  ст.32  Закона  Республики  Татарстан  "О

занятости населения" назначить повторную выплату пособия гражданину______

_________________________________________________________________________

                                (фамилия)

________________________________________________________________________,

                             (имя, отчество)

проживающему по адресу__________________________________________________,

N карточки персонального учета_________

с "___"_________________19__г. по "___"_________________19__г.

     2. В  соответствии  с  п.3  ст.31  Закона  Республики  Татарстан  "О

занятости  населения"  увеличить размер пособия с учетом нетрудоспособных

иждивенцев на__________%_________________________________________________

________________________________________________________________________.

     3. Выплачивать пособие при  условии  прохождения  перерегистрации  в

установленные центром труда и занятости сроки.

     4.__________________________________________________________________

                              (наименование отдела)

производить начисление пособия по безработице и перечислять его на счет N

_________________________________________________________________________

                 (наименование отделения и адрес банка)

     Руководитель___________________      _______________________________

                        (подпись)                      (Ф.И.О.)

     М.П.

Приложение N 31

Центр труда и занятости

                                          Районный (городской) комитет по

                                          земельным  ресурсам и земельной

                                                                  реформе

                                          _______________________________

                                          _______________________________

                                          _______________________________

Запрос

     Просим подтвердить факт владения гражданином________________________

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

Паспорт_________________________________________________________________,

                         (серия, номер, кем и когда выдан)

проживающего по адресу___________________________________________________

_________________________________________________________________________

земельным участком.

       Директор

центра труда и занятости___________   ___________________________________

                         (подпись)                  (Ф.И.О.)

     М.П.

-----------------------------Отрывная часть------------------------------

на N______от________________           Директору центра труда и занятости

                                       __________________________________

                                       __________________________________

                                       __________________________________

     Сообщаем Вам, что гражданин_________________________________________

                                          (фамилия, имя, отчество)

Паспорт_________________________________________________________________,

                       (серия, номер, кем и когда выдан)

проживающий по адресу____________________________________________________

имеет (не имеет)_________________________________________________________

_________________________________________________________________________

  (указать размер земельного участка, кем и когда был закреплен за ним)

_______________районным (городским)

  (должность)

комитетом  по  земельным ресурсам и

земельной реформе      _____________  ___________________________________

                         (подпись)                  (Ф.И.О.)

     М.П.

Приложение N 32

Центр труда и занятости

Приказ

     N____________                        от "___"_________________19__г.

О прекращении выплаты пособия по безработице с одновременным снятием
с учета в качестве безработного и установлении доплат к заработку в
связи с направлением на общественные работы

     1. В  соответствии со ст.24 Закона Республики Татарстан "О занятости

населения" прекратить выплату пособия по безработице и снять  с  учета  в

качестве безработного гражданина_________________________________________

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

проживающего по адресу___________________________________________________

N карточки персонального учета_________

в связи с направлением на общественные работы с "___"______________19__г.

     2. В  соответствии  с  п.3  ст.  24  Закона  Республики Татарстан "О

занятости  населения"  установить   доплату   к   заработку   в   размере

причитающегося пособия по безработице с учетом иждивенцев

с "___"_________________19__г. по "___"_________________19__г.

     3.__________________________________________________________________

                          (наименование отдела)

произвести начисление доплаты к заработку и перечислить ее на счет N_____

_________________________________________________________________________

                 (наименование отделения и адрес банка)

     Руководитель___________________      _______________________________

                        (подпись)                      (Ф.И.О.)

     М.П.

     С решением ознакомлен____________      _____________________________

                             (дата)         (личная подпись безработного)

Приложение N 33

                          Директору Республиканского учебно-методического

                          центра (_______________________________филиала)

                          _______________________________________________

                               (адрес учебного центра или его филиала)

Направление на профессиональное обучение

_____________________________центр труда и занятости Республики Татарстан

в соответствии со сведениями о наличии учебных мест для профессионального

обучения направляет гр.__________________________________________________

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

по профессии (специальности)_____________________________________________

со сроком обучения_______________________месяцев, со стипендией в размере

_____________________________________________руб.____________________коп.

                  (прописью)                          (прописью)

     Вид обучения:  первоначальное  обучение,  переподготовка,   освоение

второй (смежной) профессии, повышение квалификации (нужное подчеркнуть)

     Категория незанятости молодежь в возрасте  16-29  лет;  подросток  в

возрасте  16-17  лет;  инвалид;  гражданин,  уволенный  с военной службы;

гражданин, уволенный с военной службы с правом на пенсионное обеспечение;

проживающий  в  сельской местности;  лица,  освобожденные из мест лишения

свободы (нужное подчеркнуть)

     Образование: начальное   общее,  основное  общее,  среднее  (полное)

общее,  начальное  профессиональное,  среднее  профессиональное,   высшее

профессиональное (нужное подчеркнуть)

_________________________________            "___"_________________19__г.

  (подпись ответственного лица)

     М.П.

-------------------------------------------------------------------------

                                        _________________________________

                                        (наименование учебного заведения)

                                        _________________________________

                                             (адрес учебного заведения)

Направление на профессиональное обучение

_____________________________центр труда и занятости Республики Татарстан

в соответствии со сведениями о наличии учебных мест для профессионального

обучения направляет гр.__________________________________________________

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

по профессии (специальности)_____________________________________________

со сроком обучения_______________________месяцев,

_________________________________            "___"_________________19__г.

  (подпись ответственного лица)

     М.П.