Постановление КМ РТ от 20 ноября 1992 г. N 666 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки и повышении уровня оплаты труда этих работников" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 20 ноября 1992 г. N 666
"О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки и повышении уровня оплаты труда этих работников"

С изменениями и дополнениями от:

15 февраля 1993 г., 21 апреля 2006 г.

ГАРАНТ:

Действие настоящего постановления не распространяется:

Постановлением КМ РТ от 31 июля 2013 г. N 538 с 1 июля 2013 года на работников государственных учреждений сферы научных исследований и разработок

Постановлением КМ РТ от 10 декабря 2012 г. N 1072 с 1 октября 2012 г. на работников учреждений государственных библиотек, музеев и других учреждений музейного типа Республики Татарстан, государственных учреждений исполнительского искусства Республики Татарстан

Постановлением КМ РТ от 24 августа 2010 г. N 678 (в ред. постановления КМ РТ от 30 октября 2012 г. N 932) с 1 октября 2012 года на работников государственных учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования Республики Татарстан и на работников государственных учреждений молодежной политики

Постановлением КМ РТ от 1 августа 2012 г. N 653 с 1 августа 2012 года на работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания населения Республики Татарстан, с 1 октября 2012 года на работников государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан

Постановлением КМ РТ от 25 апреля 2012 г. N 323 с 1 июля 2012 г. на работников государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан

Постановлением КМ РТ от 24 августа 2010 г. N 678 (в ред. постановления КМ РТ от 28 апреля 2011 г. N 347) с 1 сентября 2010 года на работников общеобразовательных учреждений, государственных оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением, учреждений дополнительного образования детей, находящихся в ведении Республики Татарстан

В связи с постановлениями Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки и от 8 ноября 1992 г. N 855 "О повышении уровня оплаты труда работников учреждений, организаций и предприятий бюджетной сферы", в целях улучшения материального положения и усиления стимулирующей роли заработной платы работников здравоохранения, образования, культуры, науки, высшей школы и других учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Считать необходимым упорядочить соотношения в уровнях заработной платы в зависимости от сложности труда и квалификации работников, создать механизм поддержания этих соотношений на основе применения единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы (далее - единая тарифная сетка).

Установить, что применение единой тарифной сетки является обязательным для всех учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании.

2. Довести до сведения и руководства, что Правительство Российской Федерации постановлением от 14 октября 1992 г. N 785

утвердило разряды оплаты труда единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих согласно приложению N 2, разряды оплаты труда единой тарифной сетки по основным должностям служащих отраслей бюджетной сферы согласно приложению N 3;

установило, что министерства и ведомства Российской Федерации по согласованию с Министерством труда Российской Федерации относится к разрядам оплаты труда единой тарифной сетки другие должности, не предусмотренные приложениями N 2 и 3 к указанному постановлению;

предоставило право руководителям учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, в соответствии с перечнями, утверждаемыми министерствами и ведомствами Российской Федерации в установленном порядке, месячные ставки и оклады, исходя из 9 и 10 разрядов единой тарифной сетки, а на особо важных и особо ответственных работах - по перечню, утверждаемому Министерством труда Российской Федерации, исходя из 11 и 12 разрядов единой тарифной сетки.

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

ГАРАНТ:

О динамике изменений тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы в Республике Татарстан см. справку

4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Установить, что учреждения, организации и предприятия, находящиеся на бюджетном финансировании, в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют виды и размеры надбавок, доплат, других выплат стимулирующего характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах ставок и окладов, определяемых на основе единой тарифной сетки.

6. Довести до сведения и руководства, что Правительство Российской Федерации постановлением от 14 октября 1992 г. N 785 поручило министерствам и ведомствам Российской Федерации в установленном порядке в месячный срок разработать, утвердить по согласованию с Министерством труда Российской Федерации квалификационные требования по должностям работников отраслей бюджетной сферы и довести их до подведомственных учреждений, организаций и предприятий.

Министерству труда Российской Федерации поручено в месячный срок разработать и утвердить квалификационные требования по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 21 апреля 2006 г. N 200 в пункт 7 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Установить, что разряды оплаты труда работников в соответствии с единой тарифной сеткой определяются по результатам аттестации служащих и перетарификации рабочих.

Руководителям учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, провести в IV квартале 1992 г. аттестацию рабочих и служащих и перетарификацию рабочих в соответствии с квалификационными требованиями.

8. Довести до сведения, что Правительство Российской Федерации постановлением от 14 октября 1992 г. N 785 поручило Министерству труда Российской Федерации совместно с Министерством юстиции Российской Федерации утвердить в двухнедельный срок основные положения о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании.

Министерствам и ведомствам Российской Федерации, исходя из указанных основных положений, поручено разработать в месячный срок соответствующие отраслевые положения.

9. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 9

10. В тех случаях, когда вводимые для работников в соответствии с настоящим постановлением ставки (оклады) с учетом коэффициентов, надбавок и льгот оказывыаются ниже действующих ставок (окладов) с учетом коэффициентов, надбавок и льгот, этим работникам за время их работы в данном учреждении, организации и на предприятии в той же или более высокой должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 21 апреля 2006 г. N 200 в пункт 11 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Государственному комитету Республики Татарстан по труду и социальным вопросам:

давать в необходимых случаях разъяснения, связанные с применением настоящего постановления.

12. Министерству финансов республики Татарстан определить порядок и источники финансирования расходов на введение единой тарифной сетки и повышение оплаты труда, предусмотренных настоящим постановлением.

Премьер-министр

Республики Татарстан

М.Г.Сабиров

Начальник Секретариата Кабинета

Министров Республики Татарстан

М.Г.Мингазов