Постановление Госкомитета РТ по труду и социальным вопросам от 8 февраля 1996 г. N 1 "Об утверждении разъяснения "О порядке реализации постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 11.10.95 г. N 736 "О регулировании оплаты труда в Республике Татарстан" (утратило силу)

Постановление Государственного комитета Республики Татарстан
по труду и социальным вопросам
от 8 февраля 1996 г. N 1
"Об утверждении разъяснения "О порядке реализации постановления
Кабинета Министров Республики Татарстан от 11.10.95 г. N 736
"О регулировании оплаты труда в Республике Татарстан"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства труда и занятости РТ от 18 мая 2005 г. N 70 настоящее постановление признано утратившим силу

Государственный комитет Республики Татарстан по труду и социальным вопросам постановляет:

Утвердить разъяснение "О порядке реализации постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 11.10.95 г. N 736 "О регулировании оплаты труда в Республике Татарстан".

Председатель Госкомтруда

Республики Татарстан

Д.К.Каюмов

Разъяснение Государственного комитета Республики Татарстан
по труду и социальным вопросам
"О порядке реализации постановления Кабинета Министров
Республики Татарстан от 11.10.95 г. N 736 "О регулировании
оплаты труда в Республике Татарстан"
(утв. постановлением Госкомитета РТ по труду и соц.вопросам
от 8 февраля 1996 г. N 1)

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 07.01.96 г. N 5 "О признании утратившим силу пункта 2 постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 11.10.95 г. N 736 "О регулировании оплаты труда в Республике Татарстан" и введением в действие с 1 января 1996 г. новой инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера Госкомтруд Республики Татарстан разъясняет:

По пункту 1, абзацу 1 постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 11.10.95 г. N 736 "О регулировании оплаты труда в Республике Татарстан":

Доля тарифа в среднемесячной заработной плате определяется нарастающим итогом, как отношение фонда заработной платы списочного состава основной деятельности, начисленного по тарифным ставкам, окладам и сдельным расценкам с учетом надбавок, доплат, и других выплат, предусмотренных законодательством, к общему фонду заработной платы списочного состава работников, включаемой в себестоимость продукции (работ, услуг).

Оплата за неотработанное время включается в тарифную часть зарплаты в сумме, полученной удельным весом зарплаты, начисленной по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, к фонду заработной платы, включаемой в себестоимость продукции.

При определении доли тарифа в среднемесячной заработной плате исключаются вознаграждения по итогам работы, вознаграждения за выслугу лет, премии за ввод объектов в строительстве.

По пункту 1, абзацу 3 постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 11.10.95 г. N 736 "О регулировании оплаты труда в Республике Татарстан":

При определении отношения между минимальной и максимальной заработной платой работников основной деятельности предприятия не учитываются надбавки и выплаты, установленные вышестоящими органами, решениями совета директоров акционерных обществ, вознаграждения по итогам работы, за выслугу лет, премии за ввод объектов в строительстве, вознаграждение за изобретения и рационализаторские предложения, а также доплаты за ученую степень и надбавки к окладам (тарифным ставкам) лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне.

Регулирование оплаты труда работников бюджетной сферы осуществляется в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.11.92 г. N 666 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе ЕТС".