Статья 4. Принципы государственной службы

Статья 4. Принципы государственной службы

Государственная служба основывается на принципах:

1) верховенства Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, федеральных законов и законов Республики Татарстан над иными нормативными правовыми актами, должностными инструкциями при исполнении государственными служащими должностных обязанностей и обеспечении их прав;

2) федерализма, обеспечивающего единство системы государственной службы и соблюдение конституционного разграничения предметов ведения и полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации;

3) приоритета прав и свобод человека и гражданина, их непосредственного действия; обязательности их признания, соблюдения и защиты;

4) законности;

5) разделения государственной власти Республики Татарстан на законодательную, исполнительную и судебную;

6) равного доступа граждан к государственной службе в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой;

7) единства правовых и организационных основ государственной службы и федеральной государственной службы, предполагающего законодательное закрепление единого подхода к организации государственной службы и федеральной государственной службы;

8) взаимосвязи государственной службы и муниципальной службы;

9) открытости государственной службы и ее доступности общественному контролю, объективного информирования общества о деятельности государственных служащих;

10) обязательности для государственных служащих решений, принятых вышестоящими государственными органами и руководителями в пределах их полномочий и в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Татарстан;

11) профессионализма и компетентности государственных служащих;

12) ответственности государственных служащих за подготавливаемые и принимаемые решения, неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

13) защиты государственных служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность как государственных органов и должностных лиц, так и физических и юридических лиц;

14) внепартийности государственной службы; отделения религиозных объединений от государства;

15) стабильности кадров государственных служащих в государственных органах.