Статья 10.1. Формирование кадрового состава государственной службы

1. Формирование кадрового состава государственной службы обеспечивается:

созданием кадрового резерва Республики Татарстан, кадрового резерва в государственном органе для замещения государственных должностей государственной службы, а также эффективным использованием указанных кадровых резервов;

развитием профессиональных качеств государственных служащих;

оценкой результатов профессиональной служебной деятельности государственных служащих в ходе проведения аттестации или сдачи квалификационного экзамена;

созданием возможностей для должностного (служебного) роста государственных служащих;

использованием современных кадровых технологий;

применением образовательных программ и государственных образовательных стандартов.

2. Подготовка граждан для прохождения государственной службы осуществляется в формах, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственных служащих осуществляются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Республики Татарстан.

4. Для замещения государственных должностей государственной службы создаются кадровый резерв Республики Татарстан и кадровый резерв в государственном органе.

<< Статья 10. Персональные данные и реестры государственных служащих		Глава III. >> Правовое положение государственного служащего (ст.ст. 11-22)
	Содержание Закон РТ от 16 января 2003 г. N 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.