Статья 25. Испытание при приеме на государственную службу

Статья 25. Испытание при приеме на государственную службу

1. Для гражданина, впервые принятого на государственную должность государственной службы, в том числе по итогам конкурса документов, или для государственного служащего при переводе на государственную должность государственной службы иной группы и иной специализации устанавливается испытание на срок от трех до шести месяцев.

В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда государственный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.

2. На государственного служащего в период испытания распространяется действие настоящего Закона.

3. Государственному служащему до истечения срока испытания первоначальный или очередной классный чин не присваивается.

4. При неудовлетворительном результате испытания освобождение от должности государственного служащего, впервые принятого на государственную должность государственной службы, осуществляется в соответствии с трудовым законодательством, либо с его согласия он может быть переведен на другую государственную должность государственной службы, а при отказе от перевода - уволен.

При неудовлетворительном результате испытания государственный служащий, ранее замещавший государственную должность государственной службы, может быть переведен с его согласия на прежнюю или другую государственную должность государственной службы, а при отказе от перевода - уволен.

5. Если срок испытания истек, а государственный служащий продолжает государственную службу, он считается выдержавшим испытание, и последующее увольнение допускается только по основаниям, предусмотренным настоящим Законом.