Приложение. Типовой устав муниципального учреждения сферы социального обслуживания населения города Казани

Информация об изменениях:

Постановлением Главы администрации г.Казани от 22 декабря 2004 г. N 2066 (в ред. постановления Главы администрации г.Казани от 21 мая 2005 г. N 1187) в настоящий Устав внесены изменения

См. текст Устава в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению Главы администрации
г.Казани от 19 декабря 2002 г. N 2099

ГАРАНТ:

См. форму в редакторе MS-Word

Зарегистрирован:                        Утверждено

N ____________________                  Распоряжением Комитета

"___"_________ 200__ г.                 по управлению коммунальным

                                        имуществом администрации г.Казани

                                        от ______________ 200__

                                        N __________

Типовой устав
муниципального учреждения сферы социального
обслуживания населения города Казани
"_____________________________________________"

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2004 г., 21 мая 2005 г.

                           1. Общие положения

     1.1. Муниципальное учреждение _____________________________________,

___________________________ (в дальнейшем именуемое "Учреждение") создано

_______________________.

     1.2.  Полное  наименование  Учреждения:   Муниципальное   учреждение

_______________________________________________.

     1.3. Сокращенное наименование Учреждения МУ _______________________.

     1.4.  Учредителем  Учреждения   является   Комитет   по   управлению

коммунальным имуществом администрации г.Казани.

     1.5. Учреждение является юридическим  лицом,  имеет  самостоятельный

баланс, расчетный счет в ЗАО НКО  "Кредит-Казань"  и  по   согласованию с

Финансовым управлением администрации г.Казани может открывать иные  счета

в  учреждениях  банков.  Учреждение  имеет  печать  и  бланки    со своим

наименованием.

     1.6. Учреждение осуществляет  свою  деятельность  в   соответствии с

законами и иными нормативными правовыми  актами  Российской   Федерации и

Республики Татарстан, а также настоящим уставом.

     1.7.     Учреждение     несет     ответственность,     установленную

законодательством   Российской    Федерации,    за       результаты своей

производственно-хозяйственной  и  финансовой  деятельности  и  выполнение

обязательств перед собственником имущества, поставщиками,  потребителями,

бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.

     1.8.  Учреждение  от  своего  имени  приобретает     имущественные и

неимущественные права, и  исполняет  обязательства,  выступает   истцом и

ответчиком  в  суде  в  соответствии  с   действующим   законодательством

Российской Федерации.

     1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам  своим  имуществом,

на которое по законодательству Российской Федерации может  быть  наложено

взыскание. Учреждение не  отвечает  по  обязательствам   государства, его

органов, а государство и его  органы  по  обязательствам   Учреждения, за

исключением установленных законодательством случаев.

     1.10. Местонахождение Учреждения:  Республика  Татарстан,  г.Казань,

ул._______________, д._____; место регистрации: г.Казань; почтовый адрес:

_____________________________________________________________________.

                2. Цель и предмет деятельности Учреждения

     2.1.  Основной  целью  Учреждения  является   социальная   поддержка

граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

           (указать цели деятельности для каждого Учреждения)

     2.2. Предметом деятельности Учреждения является:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

          (указать предмет деятельности для каждого Учреждения)

                    3. Имущество и финансы Учреждения

     3.1. Имущество Учреждения находится  в  муниципальной  собственности

города  Казани,  отражается  на  самостоятельном  балансе    Учреждения и

закреплено за ним на праве оперативного управления.

     В  состав  имущества  не  может   входить   имущество     иной формы

собственности.

     3.2. Имущество и финансовые ресурсы Учреждения формируются за счет:

     - средств бюджета г.Казани, иных бюджетных средств;

     - передачи Учреждению имущества на праве оперативного управления;

     - доходов от предпринимательской деятельности;

     -   безвозмездных   и   благотворительных   взносов,   пожертвований

организаций, учреждений, граждан, а также за счет других  источников,  не

запрещенных действующим законодательством Российской Федерации.

     3.3. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения  осуществляется

в соответствии с утвержденной сметой расходов.

     Администрация Учреждения организует:

     - рациональное  и  экономное  расходование  средств,   выделяемых на

содержание Учреждения, а также обеспечение сохранности основных фондов  и

товарно-материальных ценностей;

     - своевременную реконструкцию, капитальный и текущий ремонт  зданий,

коммуникаций и оборудования, работу вспомогательных служб;

     - обеспечение мебелью, оборудованием, постельными  принадлежностями,

хозяйственным  и  другим  инвентарем,  материалами  и   их   рациональное

использование, а также списание имущества в установленном порядке;

     - соблюдение правил  и  норм  охраны  труда,  техники  безопасности,

санитарно-гигиенических требований и противоэпидемического режима;

     - бесплатного предоставления специальной одежды,  обуви,  инвентаря,

обеспечение бесплатного проезда в общественном внутригородском транспорте

социальным работникам отделений социальной помощи  на  дому  и  отделений

медико-социального обслуживания;

     -  ведение  бухгалтерского  учета,  отчетности  в     соответствии с

законодательством Российской Федерации для бюджетных организаций.

                    4. Права и обязанности Учредителя

     4.1. Учредитель имеет следующие права и обязанности:

     -  закреплять  за  Учреждением  на  праве  оперативного   управления

имущество, находящееся в муниципальной собственности;

     -  осуществлять  контроль  за   использованием   по     назначению и

сохранностью закрепленного за Учреждением, имущества и в случае нарушений

принимать необходимые меры в соответствии с законодательством  Российской

Федерации;#

     - в случае нерационального и неэффективного использования имущества,

закрепленного  за  Учреждением,   пересматривать   условия     договора о

закреплении имущества в порядке, предусмотренном законодательством;

     - вносить в установленном порядке изменения  и  дополнения  в  устав

Учреждения;

     - принимать решения о реорганизации и ликвидации Учреждения.

                 5. Организация деятельности Учреждения

     5.1. Учреждение осуществляет самостоятельную  хозяйственную  и  иную

деятельность, направленную на выполнение своих основных задач  и  функций

Учреждения в пределах установленных уставом Учреждения.#

     5.2.  Учреждение  строит  свои  отношения  с  другими  учреждениями,

предприятиями, организациями и гражданами, во всех сферах хозяйственной и

иной деятельности, на основе договоров. В своей  деятельности  Учреждение

обеспечивает качество предоставляемых услуг и работ.

     5.3. Учреждение имеет право:

     - привлекать  для  осуществления  основных  функций  (на  договорной

основе) другие предприятия, учреждения, организации;

     - привлекать или арендовать основные средства за  счет   имеющихся у

него финансовых ресурсов, оказываемой ему финансовой помощи и  получаемых

для этих нужд ссуд и кредитов, в том числе в валюте;

     -  осуществлять   внешнеэкономические   связи   в     соответствии с

действующим законодательством Российской Федерации;

     - планировать свою деятельность и определять перспективы ее развития

по согласованию с заместителем Главы администрации  г.Казани,  курирующим

данную отрасль, Управлением социальной защиты;

     - оказывать платные социально-бытовые услуги;

     - осуществлять другие  права,  не  противоречащие  законодательству,

целям и предмету деятельности Учреждения.

     5.4. Учреждение обязано:

     -  нести  ответственность  в  соответствии  с   законодательством за

нарушение договорных, арендных, расчетных и налоговых обязательств;

     - обеспечивать своевременно и в  полном  объеме  выплату  работникам

заработной платы в соответствии с действующим законодательством;

     - обеспечивать своим работникам безопасные  условия  труда  и  нести

ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью

и трудоспособности;

     - обеспечивать  гарантированные  условия  труда  и  меры  социальной

защиты своих работников;

     -  осуществлять  оперативный  и   бухгалтерский   учет   результатов

финансово-хозяйственной  и  иной   деятельности,   вести   статистическую

отчетность,   представлять   отчет   о   результатах       деятельности в

соответствующие органы в порядке и сроки, которые установлены действующим

законодательством;

     - ежегодно проводить аудит хозяйственной деятельности;

     - ежегодно в установленном порядке представлять Учредителю  сведения

об имеющемся имуществе;

     - обеспечивать сохранность и эффективное использование закрепленного

за ним имущества.

     5.4.1.  Учреждение  не вправе заключать сделки,  из которых вытекают

денежные  обязательства бюджета муниципального образования г.Казани,  без

их    обязательного    учета   в   органе,    осуществляющем     кассовое

обслуживание  исполнения  бюджета  муниципального  образования  г.Казани.

Сделки,  заключенные  с нарушением  условий  настоящего пункта,  являются

недействительными с момента их заключения.

     5.5. Руководство хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения

осуществляется  Управлением   социальной   защиты   по     согласованию с

Учредителем.

     5.6. Учреждение представляет государственным органам информацию  для

налогообложения.

     5.7.  Проверка  работы  Учреждения  осуществляется  соответствующими

налоговыми,  правоохранительными,  антимонопольными  и  другими  органами

государственной власти в соответствии с действующим законодательством.

                        6. Управление Учреждением

     6.1. Управление Учреждением осуществляет директор. Директор является

единым  руководителем  Учреждения.  Он  назначается   на     должность по

согласованию с Главой администрации _____________________________________

                                            (наименование района)

(для учреждений, действующих в масштабах района)  начальником  Управления

социальной защиты с заключением срочного трудового договора.

     6.2.  Директор  Учреждения  без  доверенности  действует    от имени

Учреждения, представляет его интересы на территории Республики  Татарстан

и за ее пределами.

     6.3. Директор заключает  договоры,  в  том  числе  трудовые,  выдает

доверенности, открывает  в  кредитных  организациях  расчетные  и  другие

счета, пользуется  правом  распоряжения  средствами,  утверждает  штатное

расписание,  издает  приказы  и  дает  указания,  обязательные   для всех

работников  Учреждения,  применяет  к  последним   меры   дисциплинарного

взыскания и поощрения.

     6.4.  Директор  действует   по   принципу       единоначалия и несет

ответственность за последствия своих действий в соответствии с  законами,

иными правовыми актами, настоящим уставом и заключенным  с  ним  трудовым

договором.

     6.5. Компетенция заместителей директора  Учреждения  устанавливается

руководителем  Учреждения.  Заместители  директора  действуют  от   имени

Учреждения, представляют его в государственных органах, на  предприятиях,

в  организациях,   учреждениях   Российской   Федерации   и   иностранных

государств, совершают сделки  и  иные  юридические  действия  в  пределах

полномочий,  предусмотренных  в  доверенностях,   выдаваемых   директором

Учреждения.

     6.6. Взаимоотношения работников и директора Учреждения,  возникающие

на основе трудового договора, регулируются трудовым  законодательством  и

коллективным договором.

     6.7. Коллективные споры между администрацией Учреждения  и  трудовым

коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством о  порядке

разрешения коллективных трудовых споров.

                7. Ликвидация и реорганизация Учреждения

     7.1. Реорганизация Учреждения осуществляется по решению Учредителя в

форме слияния, присоединения,  выделения,  разделения   преобразования на

условиях и в порядке, предусмотренных законодательством.

     7.2. В случаях, установленных законом, реорганизация Учреждения  или

выделение из его состава  другого  юридического  лица  (юридических  лиц)

осуществляется по решению уполномоченных органов или решению суда.

     7.3. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые  изменения  в

устав и Единый  государственный  реестр  юридических  лиц.  Реорганизация

влечет  за  собой  переход  прав  и   обязанностей       Учреждения к его

правопреемнику в соответствии с действующим законодательством.

     Предприятие  считается  реорганизованным,  за  исключением   случаев

реорганизации  в   форме   присоединения,   с   момента   государственной

регистрации вновь возникших юридических лиц.

     При реорганизации Учреждения в форме присоединения  к  нему  другого

юридического  лица  Учреждение  считается  реорганизованным   с   момента

внесения  в  Единый  государственный  реестр  юридических  лиц   записи о

прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

     7.4. Учреждение может быть ликвидировано  в  порядке,  установленном

законодательством, по решению Учредителя,  а  также  по  решению   суда в

случаях, предусмотренных законодательством.

     7.5. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его  деятельности  без

перехода  прав  и  обязанностей  в  порядке  правопреемства     к другим.

Учредителем по согласованию  с  органом,  осуществляющим  государственную

регистрацию юридических лиц, назначается ликвидационная комиссия.

     С  момента  назначения  ликвидационной  комиссии  к  ней   переходят

полномочия по управлению Учреждением. Ликвидационная  комиссия  от  имени

ликвидируемого Учреждения выступает в суде.

     Ликвидационная комиссия помещает в печати  информацию  о  ликвидации

Учреждения с указанием порядка и сроков заявления требований кредиторами,

выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает  меры  к  получению

дебиторской задолженности, а  также  письменно  уведомляет   кредиторов о

ликвидации Учреждения.

     Ликвидационная  комиссия   составляет   ликвидационные     балансы и

представляет их Учредителю.

     Оставшимся после  удовлетворения  требований  кредиторов  имуществом

ликвидируемого   Учреждения   Учредитель   распоряжается       в порядке,

установленном законодательством.

     7.6.  Ликвидация  Учреждения  считается  завершенной,  а  Учреждение

прекратившим свою деятельность после внесения записи  об  этом  в  Единый

государственный реестр юридических лиц.

     7.7.  При  ликвидации   и   реорганизации   Учреждения   увольняемым

работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии  с

законодательством.

     7.8. При реорганизации  Учреждения  все  документы  (управленческие,

финансово-хозяйственные,  по  личному  составу  и  другие)   передаются в

установленном порядке правопреемнику.

     7.9.   При   ликвидации   Учреждения   его   архивы     передаются в

государственный  архив  по  месту  нахождения   Учреждения   в   порядке,

установленном законодательством.