Постановление КМ РТ от 6 сентября 1994 г. N 438 "Об утверждении состава Республиканской комиссии по установлению стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций и Порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций"

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 6 сентября 1994 г. N 438
"Об утверждении состава Республиканской комиссии по
установлению стажа работы при утрате документов в
результате чрезвычайных ситуаций и Порядка установления
стажа работы при утрате документов в результате
чрезвычайных ситуаций"

С изменениями и дополнениями от:

15 октября 2001 г.

В соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1994 г. N 50 Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

Утвердить прилагаемые состав Республиканской комиссии по установлению стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций и Порядок установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций.

Премьер-министр

Республики Татарстан

М.Г.Сабиров

Начальник Секретариата Кабинета

Министров Республики Татарстан

М.Г.Мингазов

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 15 октября 2001 г. N 752 в настоящий состав комиссии внесены изменения

См. текст состава в предыдущей редакции

Состав
Республиканской комиссии по установлению стажа работы
при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций
(утв. постановлением КМ РТ от 6 сентября 1994 г. N 438)

С изменениями и дополнениями от:

15 октября 2001 г.

Захаров Борис Федорович - министр труда и занятости Республики Татарстан - председатель комиссии

Хасанов Айрат Радикович - первый заместитель министра труда и занятости Республики Татарстан - заместитель председателя комиссии

Члены комиссии

Абайдуллина Луиза Ибрагимовна - начальник организационно-кадрового отдела исполнительной дирекции Ассоциации промышленных предприятий Республики Татарстан

Валиуллова Рашида Рафиковна - заместитель Руководителя Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан - начальник организационного управления

Валиуллина Асия Зиннатовна - заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан

Исмагилов Айдар Курбангалеевич - заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан

Сабиров Наиль Мухаметзянович - начальник управления по кадрам и учебным заведениям Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан

Садыков Н.С. - заместитель министра здравоохранения Республики Татарстан

Саяхов Р.А. - первый заместитель министра юстиции Республики Татарстан

Порядок
установления стажа работы при утрате документов
в результате чрезвычайных ситуаций
(утв. постановлением КМ РТ от 6 сентября 1994 г. N 438)

Установление стажа работы в соответствии с настоящим Порядком производится в случаях массовой утраты документов о стаже в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и др.).

1. Трудовой стаж работников предприятий, учреждений, организаций (в дальнейшем - предприятий), документы о работе которых утрачены в результате чрезвычайных ситуаций, устанавливается Республиканской комиссией по установлению стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций (в дальнейшем - Комиссия).

2. Установление факта работы, профессии (должности) и периода работы на данном предприятии осуществляется Комиссией на основании документов, имеющихся у работника (справки, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т. д.), а в случае их отсутствия - на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии или в одной системе.

3. Если работник до поступления на данное предприятие уже работал в качестве рабочего или служащего, Комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт.

В случае, если документы не сохранились, стаж работы подтверждается в порядке, установленном ст.97 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР".

4. По результатам работы Комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа каждого работника.

Администрация предприятия на основании акта Комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки. При этом в графе 4 указываются дата и номер акта Комиссии, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате.

5. Периоды трудовой деятельности, установленные Комиссией, включаются в общий и специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, а также для установления ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет как время работы, подтвержденное документами.