Постановление КМ РТ от 20 января 2006 г. N 14 "О порядке и условиях возмещения государственному гражданскому служащему Республики Татарстан расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Республики Татарстан и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Республики Татарстан в другой государственный орган"

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 20 января 2006 г. N 14
"О порядке и условиях возмещения государственному гражданскому
служащему Республики Татарстан расходов, связанных с переездом
государственного гражданского служащего Республики Татарстан
и членов его семьи в другую местность при переводе
государственного гражданского служащего Республики Татарстан
в другой государственный орган"

В целях реализации пункта 9 части 1 статьи 30 Закона Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" (в редакции Закона Республики Татарстан от 25 октября 2005 года) Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях возмещения государственному гражданскому служащему Республики Татарстан расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Республики Татарстан и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Республики Татарстан в другой государственный орган.

2. Министерству финансов Республики Татарстан осуществлять финансирование расходов в соответствии с настоящим постановлением за счет средств, предусматриваемых в бюджете Республики Татарстан на очередной финансовый год на содержание соответствующих государственных органов Республики Татарстан.

Премьер-министр

Республики Татарстан

Р.Н.Минниханов

Положение
о порядке и условиях возмещения государственному гражданскому
служащему Республики Татарстан расходов, связанных с переездом
государственного гражданского служащего Республики Татарстан
и членов его семьи в другую местность при переводе
государственного гражданского служащего Республики
Татарстан в другой государственный орган
(утв. постановлением КМ РТ от 20 января 2006 г. N 14)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение, разработано в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Закона Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" и устанавливает порядок и условия возмещения государственному гражданскому служащему Республики Татарстан (далее - государственному служащему) расходов, связанных с переездом государственного служащего и членов его семьи в другую местность при переводе государственного служащего в другой государственный орган.

2. Порядок и условия возмещения государственному служащему
расходов, связанных с переездом государственного служащего
и членов его семьи в другую местность при переводе
государственного служащего в другой государственный орган

2.1. При переезде государственного служащего и членов его семьи в другую местность при переводе государственного служащего в другой государственный орган государственному служащему и членам его семьи возмещаются:

а) расходы по переезду государственного служащего и членов его семьи (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями);

б) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования). При отсутствии указанных видов транспорта возмещаются расходы по провозу имущества воздушным транспортом от ближайшей к месту работы железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в данное время.

в) расходы по обустройству на новом месте жительства;

г) суточные государственному служащему за каждый день нахождения в пути следования к новому месту работы.

2.2. В случае, если представитель нанимателя предоставляет государственному служащему соответствующие средства передвижения, расходы, предусмотренные подпунктами "а" и "б" пункта 2.1 Положения не подлежат возмещению.

2.3. Расходы, предусмотренные пунктом 2.1 Положения, возмещаются государственному служащему в размерах, установленных в Российской Федерации для возмещения расходов работникам при их переезде в другую местность в связи с переводом на работу в организацию, финансируемую за счет средств федерального бюджета.

2.4. В случае, если заранее невозможно точно определить размер подлежащих возмещению расходов в связи с переездом государственного служащего на работу в другую местность, ему по предварительной договоренности с представителем нанимателя выдается аванс.

2.5. Расходы по переезду членов семьи государственного служащего и провозу их имущества, а также по обустройству их на новом месте жительства возмещаются в том случае, если они переезжают на новое место жительства государственного служащего до истечения одного года со дня фактического предоставления жилого помещения.

2.6. Возмещение расходов в установленных размерах осуществляется государственным органом, в который переводится, направляется на работу государственный служащий, в пределах ассигнований, выделенных на содержание этому государственному органу из бюджета Республики Татарстан.

2.7. Возмещение расходов, превышающих установленные размеры, а также иных связанных с переездом расходов (при условии, что они произведены государственным служащим с согласия представителя нанимателя) осуществляется за счет экономии средств, выделенных из бюджета Республики Татарстан на содержание государственного органа, а также за счет средств, полученных в установленном порядке государственным органом от оказания платных услуг или иной приносящей доход деятельности.

2.8. Государственный служащий обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, в случаях:

а) если он не приступил к работе в установленный срок без уважительной причины;

б) если он до окончания срока работы, определенного служебным контрактом, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством явились основанием прекращения служебного контракта.

2.9. Государственный служащий, который не явился на работу или отказался приступить к работе по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по переезду его и членов его семьи, а также по провозу имущества.