Приложение 2. Рекомендуемая смета затрат на оплату труда врача-педиатра и медицинской сестры в загородном стационарном оздоровительном детском лагере в летний период 2006 г.

Приложение 2
к приказу Минздрава РТ
от 24 мая 2005 г. N 441

Рекомендуемая смета затрат
на оплату труда врача-педиатра и медицинской сестры в загородном
стационарном оздоровительном детском лагере в летний период 2006 г.

Оплата труда врача-педиатра 1 квалификационной категории, со стажем работы более 5 лет:

1. тарифная ставка - 2880 руб.; стаж (30%) - 864 руб.; компенсация - 234 руб.

Итого 3978 руб.

2. В июне 2006 года - 25 рабочих дней (161,1 часа) по шестидневной рабочей неделе; продолжительность смены в лагере 21 день (19 рабочих дней, 2 выходных дня).

Расчет дневного заработка: 3978 руб. : 25 = 159,12 руб.

оплата за первые 16 часов работы (с 6.00 час. до 22.00 час.) производится в 100% размере и составит за 19 рабочих дней - 159,12 руб. х 19 = 3023,28 руб.

оплата за следующие 8 часов работы (с 22.00 час. до 6.00 час.) производится в половинном размере и составит за 19 рабочих дней - 3023,28 : 2 = 1511,64 руб.

оплата за 2 дня выходных производится в двойном размере и составит - 159,12 руб. х 2 х 2 = 636,48 руб.

Итого: статья 211 "заработная плата" = 3023,28 + 1511,64 + 636,48 = 5171,40 руб.

Статья 213 " Начисление на оплату труда" = 5171,40 руб. х 26,2 : 100 = 1354,91 руб.

Итого: статьи 211 + 213 = 6526,31 руб.

3. С учетом денежных выплат 10000 рублей участковым педиатрам в рамках реализации приоритетного национального проекта "Здоровье" необходимая выплата за 21 день работы врачу составит = 8400 рублей (10000 : 25 раб. дней в июне х 21 рабочий день) + статья 213 "начисление" - 2200,80 руб.

Всего за 1 смену затраты на начисление заработной платы врачу с учетом статей 211 + 213 составят = 17127,11 руб. (6526,31 + 8400 + 2200,80), из них затраты на выплату зарплаты врачу составят 13571,4 руб.; за 3 смены - 51381,33 рубля (начисление) и 40714,2 рубля (выплату).

Аналогично производится расчет оплаты труда медицинской сестры. Оплата труда медицинской сестры 1 квалификационной категории со стажем работы более 5 лет:

1. тарифная ставка - 2253 руб.; стаж (30%) - 675,90 руб., компенсация - 240 руб.

Итого 3168,90 руб.

2. В июне 2006 года - 25 рабочих дней (161,1 часа) по шестидневной рабочей неделе.

Расчет дневного заработка: 3168,90 руб. : 25 = 126,76 руб.

оплата за первые 16 часов работы за 19 дней = 3168,90 руб. : 25 = 126,76 руб. х 19 дней = 2408,44 руб.

оплата за последующие 8 часов работы за 19 дней = 2408,44 руб. : 2 = 1204,22 руб.

оплата за 2 дня выходных = 126,76 руб. х 2 х 2 = 507,04 руб.

Итого: статья 211 "заработная плата" = 4119,70 руб.

Статья 213 " Начисление на оплату труда" = 1079,36 руб.

Итого: статья 211 + 213 = 5199,06 руб.

3. С учетом денежных выплат 5000 рублей участковым медицинским сестрам в рамках реализации приоритетного национального проекта "Здоровье" выплата составит = 4200 рублей за 21 день (5000 : 25 раб. дней в июне х 21 раб. день) + статья 213 "начисление" - 1100,40 руб. на заработную плату.

Всего затраты на начисление заработной платы медсестре за 1 смену с учетом статей 211 + 213 составят 10499,46 руб. (5199,06 + 4200 + 1100,40 руб.), из них на выплату зарплаты - 8319,70 руб.; за 3 смены - 31498,38 руб. (начисление) и 24959,1 руб. (выплату).