Приложение 2. Структура Министерства социальной защиты Республики Татарстан

Приложение 2
к постановлению КМ РТ
от 11 сентября 2006 г. N 464

Структура
Министерства социальной защиты Республики Татарстан

/-----------\ /----------\ /-----------------------\/--------------\ /------------------------\

|Специалист | | Помощник | |        Министр        || Юридический  | | Территориальные органы |

|гражданской| | министра | |                       ||    отдел     | |в муниципальных районах |

|  обороны  | |          | |                       ||              | |  (городских округах)   |

\-----------/ \----------/ \-----------------------/\--------------/ \------------------------/

/-------------------\ /----------------------\ /-----------------------\  /-------------------\

|Первый заместитель | | Заместитель министра | | Заместитель министра  |  |    Управление     |

|     министра      | |    по мониторингу    | |    по организации     |  |    финансово-     |

|по развитию отрасли| | социальной поддержки | |деятельности отрасли и |  |   хозяйственной   |

|                   | |      населения       | |социальному партнерству|  |    деятельности   |

\-------------------/ \----------------------/ \-----------------------/  \-------------------/

/-------------------\ /----------------------\ /-----------------------\  /-------------------\

|    Управление     | |Управление методологии| |Управление организации |  |  Отдел сводного   |

|    социального    | |  и мониторинга мер   | |     деятельности      |  |   планирования    |

|   обслуживания    | | социальной поддержки | |        отрасли        |  | и финансирования  |

|                   | |      населения       | |                       |  | расходов отрасли  |

\-------------------/ \----------------------/ \-----------------------/  \-------------------/

/-------------------\ /----------------------\ /-----------------------\  /-------------------\

| Отдел методологии | |Отдел мониторинга мер | |         Отдел         |  |    Отдел учета    |

|    социального    | | социальной поддержки | |организационной работы |  |    исполнения     |

|   обслуживания    | |                      | |                       |  |     расходных     |

|                   | |                      | |                       |  |   обязательств    |

\-------------------/ \----------------------/ \-----------------------/  \-------------------/

/-------------------\ /----------------------\ /-----------------------\  /-------------------\

| Отдел управления  | |  Отдел методологии   | |Отдел делопроизводства |  |   Отдел анализа   |

|     качеством     | | социальной поддержки | |                       |  |    исполнения     |

|    социального    | |      населения       | |                       |  |бюджетных расходов |

|   обслуживания    | |                      | |                       |  |                   |

\-------------------/ \----------------------/ \-----------------------/  \-------------------/

/-------------------\ /----------------------\ /-----------------------\

| Отдел программно- | |Отдел государственной | |  Отдел технического   |

|целевого управления| |   службы и кадров    | |   и хозяйственного    |

|    социальным     | |                      | |      обеспечения      |

|   обслуживанием   | |                      | |                       |

\-------------------/ \----------------------/ \-----------------------/

/-------------------\                          /-----------------------\

|   Отдел анализа   |                          |     Отдел работы      |

|   и отраслевого   |                          |     с населением      |

| программирования  |                          |    и общественными    |

|                   |                          |     организациями     |

\-------------------/                          \-----------------------/